Реестр целей и задач

Антон Анатольевич Шадура

В книге рассматривается организационная технология — реестр целей и задач. В первой части книги: понятие реестра, цели реестра, структура, электронная форма, документационное обеспечение, формирование реестра, эффективность, недостатки и преимущества. Во-второй части — чек-листы по оценке эффективности реестров целей и задач и ссылки на примеры сервисов по планированию.

Цели и задачи реестра

Реестр целей и задач — это инструмент, который помогает организации определить свои цели и задачи на определенный период времени. Он позволяет структурировать информацию о том, что необходимо достичь и как это будет сделано.

Цель

Цель реестра целей и задач заключается в том, чтобы помочь организации определить ее приоритеты, распределить ресурсы и контролировать выполнение задач. Это позволяет более эффективно управлять временем и ресурсами, а также повысить эффективность работы организации в целом.

Задачи

Задачи, которые могут быть включены в реестр целей и задач, включают в себя:

— Определение целей организации на определенный период времени;

— Распределение ресурсов для достижения целей;

— Контроль выполнения задач;

— Оценка эффективности работы;

— Определение новых целей и задач на следующий период времени.

Таким образом, реестр целей и задач является важным инструментом для организации, который позволяет ей определить свои приоритеты и контролировать выполнение задач.