По статистике 9 из 10 соискателей, описывая свой профессиональный опыт в резюме, не указывают полученные результаты или, как еще их называют, — достижения. Они обходятся общими фразами, типа «ориентированность на результат», «достижение целей» и т.п., совершенно забывая о том, что именно эта информация выделяет их среди других кандидатов с похожим функционалом. А потом они сетуют на то, что их отклики остаются непросмотренными, а вакансии перемещены в архив. Некоторые кандидаты среди достижений указывают то, что делали — то есть обязанности, а не то, что получили в итоге этих действий. 11 простых правил помогут научиться презентовать свои достижения в выигрышном для вас свете, даже тем работникам, чьи результаты, как кажется, сложно оцифровать. Для подготовки практикума проанализировано более 2000 резюме с работных порталов — все разбираемые примеры реальные, а не выдуманные. Наиболее удачные можно взять в качестве образца или адаптировать под себя. Желаю удачи!
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Достижения в резюме: 100 примеров» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Прочитав эту книгу, вы узнаете
— Как написать достижения, в том числе и те, которые нельзя охарактеризовать цифровыми значениями;
— как рекламируя себя, не нарушить закон и не разгласить охраняемую законом тайну, за что установлена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность, даже после увольнения сотрудника;
— для скольких мест работы необходимо писать результаты работы;
— что делать, если на последних местах работы вам нечем похвастаться, что нельзя сказать про первую работу;
— должен ли руководитель демонстрировать успехи своего подразделения или достаточно личного вклада;
— как микрорезультаты переводить в макрорезультаты, имеющие значения для организации в целом;
— почему важно периодически проводить аудит своих результатов работы;
— какое значение имеют описанные в резюме достижения на скорость вашего трудоустройства.