Эзотерика исполнения желаний с Абсолютом

Даниил Светский, 2022

У автора книги не было ничего, кроме желаний. Он искал различные практики, ритуалы, посещал много семинаров, потратил много сил и времени, и денежный средств. На данный момент у автора книги любимая жена, 4 детей, автомобиль, квартира, замечательное самочувствие, самореализация. А главное есть любовь и гармония в отношениях, а не просто жена. Благополучные детишки. Автомобиль, который хотел, а не на какой хватило денег в кредит. Любимое дело. И это все благодаря методу, который вы получите в книге.Методика включает в себя теорию, практики, смыслы в понятном разговорном изложении с историями из жизни автора. Автор уверен, что книга поможет исполнить желания многим людям. Кроме этого авторские медитации. Про талисманы. Работа с подсознанием. Трансформация. Авторские аффирмации. Про символы, ауру, эгрегоры и другие практики и теория. Начните с бесплатного фрагмента.

Кто вы по своей сути? Командный игрок? Единоборец? Альпинист?

Очень важно понять, кто вы по своей сути.

Благодаря этой информации вы больше будете понимать себя и партнера в супружеских, любовных и деловых, трудовых отношениях.

Если обобщить, то есть три типа людей. Я их так разделяю:

1) Командный игрок

2) Единоборец

3) Альпинист

Конечно, каждый из нас бывает в разных ролях, сейчас не об этом, а о типах человека. Обычно какой-то один тип преобладает, суть человека от рождения. Конечно, тут накладывается еще воспитание, в какой среде ребенок взрослел. Но всегда есть что-то, что от рождения, природная особенность человека. Хоть и пишут многие, что человек рождается как белый лист, и что вы в него вложите, то и получите, но я на все 100% с этим категорически не согласен. Человек рождается с генетическим кодом, генетикой, характером, душой. Я верю в реинкарнацию и в то, что душа имеет определенный опыт воплощений.

Это, конечно, мое мнение.

Вспомните себя ребенком, что вам было больше по душе?

Играть в команде? Или вас больше вдохновляло кого-то победить — игры один на один? Или вы чувствовали себя победителем, заехав на велосипеде на гору, переплыв в одиночку пруд, реку, от преодоления внешнего препятствия?

Это всё очень и очень важные моменты. Очень многим это помогло в вопросах предназначения, отношений, денег. Поможет и вам.

Сразу к примерам, которые я наблюдал в лагере, а также в быту.

Например, когда «командные игроки» — футболисты, волейболисты, хоккеисты — оказывались в позиции «альпиниста», например, в веревочном парке, многие испытывали дискомфорт, неуверенность. у них в этих условиях не было драйва, той воли к победе, как в командных играх.

Конечно, если третий, четвертый раз «командные игроки» по сути своей посещали веревочный парк, дискомфорта, неуверенности уже не было. Но и драйва тоже не было. Чувство, как будто не в своей тарелке, было у большинства.

Дело-то совсем и не в самом веревочном парке, а в оказавшейся ситуации — один на один с внешним препятствием. Если вы были в веревочном парке, то знаете. Есть трассы с препятствиями, которые нужно пройти. Человек остается один на один с препятствием, если рядом с ним никто не идет и не поддерживает. Если они не командой проходят квест. а конкретно, один на один с внешним препятствием.

Такой же дискомфорт по отношению к внешним и незнакомым препятствиям испытывали и «единоборцы» — теннисисты, каратисты, шахматисты. Как будто это не их стихия. Интереса, мотивации не было. а были даже те, кто отказался от прохождения трассы. Лень — как они говорили. и тут же начинали с кем-то соревноваться, бороться один на один. Лень исчезала.

Здесь ключевой момент «незнакомые препятствия». Конечно, так как они все спортсмены, есть смелость, то они все равно проходили внешние препятствия, но их это не вдохновляло и не мотивировало.

Зато другие ребята, которые по сути «альпинисты», очень были рады и вдохновлялись такими мероприятиями и главное — чувствовали себя победителями по завершении. Что редко наблюдалось у «командных игроков» и «единоборцев». Им это было тоже интересно, но чувство победы по завершении препятствий не возникало.

«Альпинисты» не очень-то любили играть в командных играх, а тем более принимать участие в единоборствах. Карате у нас не было. Но были разные игры, в том числе соревнования, где два участника соревнуются друг с другом — формат единоборства.

Когда я общался с их родителями, то они многое для себя открывали. Особенно те, у которых ребенок, например, по своей сути «командный игрок», а они его водят на единоборства.

Я думаю, это все от незнания.

Ведь это определенные знания, которые я получал на таких предметах, как спортивная педагогика и психология.

Для справки. Все самые лучшие технологии коучинга — это спортивная психология и педагогика.

Это очень важно понять для себя — к какому типу вы относитесь. Это серьезный момент. Для кого-то это станет основой, на которой будет строиться стратегия успеха.

Для кого-то понимание своей сути, а значит, своего предназначения, дело по душе уже намного легче будет найти. Вы будете понимать, что вас драйвит, вдохновляет, к чему интерес, а значит, и лени не будет.

Многие больше поймут себя в отношениях и поймут партнера.

Простой пример. Сошлись девушка и парень, оба по своей сути единоборцы. Согласитесь, что в большей степени в отношениях будет борьба, чем гармония. Каждый будет желать победы, превосходства, будет конкуренция и даже обиды, злость, если кто-то из партнеров стал больше зарабатывать.

Другой пример. Супружеская пара — оба командные игроки по своей сути. в большинстве случаев в таких союзах общие цели, они постоянно сравнивают свою семью с семьей друзей, знакомых. в основном в таких семьях преобладает слово «мы», а не «я». Оба партнера себя ощущают единым целым, командой.

Уверен, что сейчас вам будет проще понять свои потребности, предназначение.

Что мотивирует «единоборца», совсем не мотивирует «альпиниста». Более того, он скорее уклонится, уйдет от поединка.

Вам это поможет разобраться в отношениях, понять, какая работа или какой вид деятельности подходит именно вам.

Это очень важные принципы личной мотивации. Если вы будете в своей стихии, тарелке, то и лени, дискомфорта не будет. у вас будет интерес, смысл.

Очень часто люди хотят разобраться с вопросами дисциплины, мотивации, лени без понимания именно своих потребностей, своей сути.

На моих глазах у большого количества клиентов такие негативные состояния, как неудовлетворенность собой, лень, чувства вины, стыда, никчемности, что они слабые, безвольные, недисциплинированные, внутренние конфликты, стресс, во многих случаях депрессия, растворялись сами собой, без помощи специалистов. Потому что они стали жить исходя из того, кто они по своей сути!

Например, если вы «единоборец», скорее всего, работа, где вы «командный игрок», будет ощущаться вами, что вы не в своей тарелке. Во многих случаях будут конфликты с коллегами, упреки в ваш адрес, ваш труд не будет оценен по достоинству — высоко, коллеги даже будут вас считать лентяем, потому что будут замечать, что вы не очень-то и горите желанием участвовать в общественных делах с полной отдачей.

Хорошая новость в том, что с вами все ОК! Просто вы другой по типу человек — «единоборец».

Такое может наблюдаться и в семьях. Например, ребенок или муж не желает принимать участие в общей уборке квартиры или делает это очень лениво. Конечно, семья это не работа, но, к большому сожалению, многие мужчины сбегают даже по таким простым причинам.

И конечно же, вам это поможет коммуницировать с потенциальными клиентами и привлекать новых.

Важно осознать, кто вы по своей сути от рождения.

Если вы, например, «командный игрок», работать в команде вам комфортно, безопасно, и вы кайфуете, когда выигрывает команда, идет к каким-то достижениям, и, соответственно, вы тоже как часть команды, то как вы собираетесь достигать всего в одиночку? Вам будет комфортно и безопасно оказывать услуги, когда вы в команде?

Например, девушка в салоне красоты оказывает услуги по маникюру. Хоть она и сама их оказывает, но она в команде, которая включает в себя администратора, других мастеров. Ей комфортно, безопасно, а главное, ей дают клиентов на блюдечке с голубой каемочкой.

Откуда я все это знаю? Дело в том, что я веду консультации с помощью различных карт, нумерологии. Да плюс мои знания, полученные в учебных заведениях и, конечно, дополнительных курсов. и опыт, опыт, большой опыт работы с людьми, где я выявил для себя много закономерностей, которые и не понять многим, кто в этом не варится ежедневно.

Казалось бы, все просто с девушкой из салона. и даже есть масса примеров ее знакомых, которые наработали клиентов в салоне красоты, а затем ушли, а клиенты ушли за ними. и это в разных сферах такое происходит. Тренер по танцам может уйти и забрать с собой клиентов. и так далее.

Ко мне обращаются не только мастера, но и предприниматели, от которых уходят мастера и уводят клиентуру.

Простой и классический пример.

Х обратилась ко мне с проблемой, что дела в ее салоне резко ухудшились с уходом аж трех мастеров, потому что вслед за ними ушли и клиенты.

«Как так, Даниил, — говорила она, — мы же команда. Я все для них делала, и корпоративные выезды, обучение, и все условия работы были на высшем уровне, и уважение с моей стороны, почему они так поступили со мной?»

Да, действительно, все организовано на высшем уровне в ее салоне красоты. и командообразование, и всё, всё, всё, чтоб была команда.

Она этому научилась на дорогих бизнес-тренингах.

Проблема в том, что двое из мастеров не были «командными игроками». Один был «единоборец», и для него уйти из салона и начать работать на себя означало личную победу над хозяйкой салона.

А другой мастер был по сути своей «альпинист». и для него уход из салона и начало своей собственной деятельности в качестве самозанятого означали взятие новой вершины. и он чувствовал от этого себя победителем.

А третий был «командным игроком». Он за компанию ушел. Так как для него эти мастера стали командой, да еще и перспективы лучше — работать на себя и тоже в команде. Для него эта ситуация означала победу их команды над командой, состоящей из хозяйки и администратора.

Таких случаев очень много.

Хозяйка нескольких студий танцев — моя постоянная клиентка, вовремя закрыла этот вопрос.

По ее словам, она живет в постоянном стрессе и напряжении, потому что тренер по танцам ее держит в кулаке.

Представляете ситуацию. Топовый тренер, по ее словам, держит ее в напряжении. То требует, чтобы зарплату повысили, так как ей предлагают зарплату выше в другой студии. То условия ставит, во сколько ей удобно тренировать, так как у нее свой график.

А хозяйка все время в напряжении.

Мы с ней разработали стратегию игры, теперь она в полном смысле ХОЗЯЙКА. Страх, что тренер уйдет, исчез благодаря внесению в трудовой договор дополнительных условий.

Важность понимания того, кто вы по своей сути, думаю, вы оценили.