Автор книги — Дарья Смирнова, эксперт 18-летним опытом в сфере HR, из которых более 7 лет в недвижимости. Все знания и лучшие практики собраны и систематизированы в этой книге, которая станет незаменимым помощником при создании успешной HR-стратегии. Как создать сильную команду, улучшить процесс подбора и адаптации агентов и увеличить прибыль с помощью HR-стратегий? Эта книга — практическое руководство для руководителей агентств недвижимости, готовых внедрить современные методы HR для достижения максимальной прибыли. В книге вы найдете: — подробные стратегии подбора агентов, адаптации и мотивации; — инструменты для создания сильной корпоративной культуры и вовлечения команды; — рекомендации по построению HR-отдела и созданию учебного центра; — практические советы по улучшению бизнес-показателей через эффективное управление персоналом.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Недвижимость 2.0: HR для роста и прибыли» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
Приветственное слово автора
«Дорогие читатели,
Я рада приветствовать вас на страницах этой книги, которая является результатом более 18 лет моего опыта в управлении персоналом, из которых 7 лет я посвятила HR в сфере недвижимости. За эти годы я не только изучала и внедряла лучшие HR-практики, но и непосредственно работала в этой динамичной и конкурентной отрасли. Я убеждена, что именно сильная HR-стратегия и грамотное управление персоналом лежат в основе успеха любого бизнеса, особенно в недвижимости.
В этой книге я собрала все свои знания и практические инструменты, которые помогут вам сделать вашу команду эффективной, а агентство — успешным. Независимо от того, работаете ли вы в сфере недвижимости или в другой области, успешное управление персоналом начинается с правильно выстроенных процессов, мотивации и вовлеченности сотрудников.
Я надеюсь, что эта книга вдохновит вас на внедрение новых идей в вашем агентстве и поможет вам добиться значительных успехов в управлении вашим HR-отделом.
Желаю вам удачи и уверенности в каждом шаге на пути к созданию сильной и успешной команды!
С уважением,
Смирнова Дарья