Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами

Екатерина Мешкова (2024)

Это методическое пособие создано для тех, кто стремится писать вакансии профессионально, привлекая внимание кандидатов. В пособии собраны реальные примеры вакансий, которые вызвали высокий интерес и помогли успешно закрыть позиции. Автор пособия, эксперт в области HR Екатерина Мешкова, делится практическими рекомендациями о том, как: Структурировать текст объявления, чтобы он был понятным и привлекательным. Избегать шаблонных и неэффективных фраз. Подчеркнуть уникальность компании и акцентировать её преимущества. Каждый пример сопровождается подробными рекомендациями, что позволит использовать их как вдохновение или готовую базу для создания собственных вакансий. Это пособие станет вашим практическим инструментом в подборе персонала, помогая создавать объявления, которые работают эффективно и экономят ваше время.

Говорите просто

Часто наблюдаю, что при деловом общении люди стремятся использовать сложные и вычурные выражения, в то время как с друзьями и близкими общаются просто и ясно. Быть собой — это естественно. Взаимодействовать с людьми на равных — это нормально. Казаться умнее, чем вы есть на самом деле — трудно и энергозатратно. Просто и ясно доносить мысль — выгодно.

Начните общаться с кандидатами проще. Доносите свои идеи так, чтобы их легко было понять. Станьте ближе к людям и дайте им возможность лучше понять вас.

Используйте естественный язык в объявлениях о вакансиях.

Пишите как говорите.

"Простота — это высшая степень сложности. Простое объяснение всегда самое мудрое."

— Леонардо да Винчи

Вот пример непонятной вакансии.

Вакансия: Специалист по комплексному управлению ресурсами и координации рабочих процессов

Обязанности:

–Оптимизация и интеграция стратегий, обеспечивающих мультифункциональную поддержку в области ресурсного планирования.

-Реализация проактивных инициатив по повышению эффективности рабочего потока, включая междисциплинарное сотрудничество для оптимизации внутренней и внешней коммуникации.

-Управление и синхронизация процессов в рамках долгосрочных и краткосрочных проектов, с акцентом на синергетическое взаимодействие и координацию рабочих групп.

Требования:

-Высшее образование в области комплексного ресурсного управления или аналогичной области.

-Опыт работы в среде междисциплинарного сотрудничества с акцентом на интеграцию и координацию рабочих процессов.

-Умение стратегически планировать и управлять процессами с использованием инновационных подходов и методов.

Мы предлагаем:

-Конкурентоспособный компенсационный пакет с возможностью гибкой адаптации.

-Интеграционные возможности для карьерного роста и профессионального развития в рамках инновационного рабочего пространства.

-Стабильную и динамичную рабочую среду с акцентом на междисциплинарное сотрудничество и совместное достижение целей.

Такое объявление может создать трудности у потенциальных кандидатов, поскольку использует сложные и специализированные термины, которые не всегда ясно объясняют, что именно требуется от кандидата и что именно предлагается.