Новые горизонты старости: подготовка и реализация потенциала

Илья Андреевич Басов, 2020

В книге представлена целостная картина третьей эпохи жизненного пути человека, по материалам, полученным в сотнях часов тренинговой работы и четырех лет научных исследований. Насколько возможно в формате книги, работа представлена с нотой беседы, с вопросами и диалогом. Рукопись будет полезна всем, хотя наиболее актуальна для тех, кто уже оставил за плечами молодость и раннюю взрослость; очень способствует как раскрытию потенциала поздней взрослости и старости, так и подготовке к этому не простому, но глубокому и прекрасному периоду жизни.

Искренность и открытость

Признание грех даёт силы жить дальше, в противном случае человек обрекает себя на неизбежные страдания

К. Юнг

С какой стати нам этой темой заниматься и вообще зачем на быть искренними, да ещё и открытыми? Незачем, тема закрыта. Такая вот маленькая статейка получилась;)

Есть такая штука «Окно Йохара», касательно самосознания. Состоит из четырёх зон, размеры которых различных как сами по себе, так и от человека к человеку (можно примерно прикинуть «а как у меня, в %»).

Первая область «Другие знают и я знаю». Мне известно, что я крашеный блондин с вялой жестикуляцией, другие смотрят и видят вялую жестикуляцию и неродной цвет волос.

Вторая область «Другие знают, а я нет». Иду, никого не трогаю, мне почему-то улыбаются, я тоже улыбаюсь, а потом мне шёпотом говорят «извините товарищ, вы ширинку забыли застегнуть».

«Другие не знают, я знаю». Тебе говорят «купи слона», ты говоришь «хорошо», а сам фигу в кармане держишь. Или вынашиваешь план по захвату земли, или ночью ремонтируешь детские площадки. Я же не знаю, ты же не рассказываешь.

Последняя область — загадка и мистика: «Я не знаю и другие не знают». Да как так то? Как то так. Может «утро не возьмёт свою дань», может мы все братья и сёстры, а бог нас давно простил. Хочется верить, что эта зона бесконечна и нам её хватит на многие воплощения.

К чему веду. А) четвёртую область мы можем открывать, она прекрасна, таинственна и опасна для неподготовленных (т.е. нам туда теперь можно). Б) Чем больше мы врём себе, а мы врём себе, тем больше забываем и меньше себя сознаём (следовательно, действуем исходя не из реальности, а из иллюзии и получаем пшик да расстройства).

Конечно в очной группе в этом плане бодрей и полезней. Будем стараться максимально здесь и по возможности полно исследуем дуальность «открытость — закрытость».

Какие есть плюсы у закрытости?

…

Никто не нагадит в душу

Какие минусы?

…

К нам никто не войдет… например, любовь и радость…

Теперь так же проанализируйте открытость. К чему пришли? Верно, это перевёртыш. Так как ты без доспехов, или хотя бы открыто забрало, то ты остро чувствуешь мир в полноте спектра, ты ярче ощущаешь приятное, доброе, но и сильней чувствуешь боль, страдания… и тот, кому ты открылся, запросто тебя ранит, ты беззащитен настолько насколько доверился. А представляете, открыться всей жизни, да и смерти, раз уж на то пошло. Стрёмно, сыкотно, рискованно?

Люди забираются в панцирь в надежде закрыться от боли, беда в том, что вместе с ней охлаждается и остальной мир (не мир конечно, а наша способность его впускать). В пределе это добровольный гроб.

И ещё это уроки, от которых футлярные люди прячутся, это уроки понимания, доброты, верности, всего непростого, включая ответы на самые главные вопросы. Да, в группе круто, это можно поработать в очень не хилых упражнениях. В религии, думающие люди, могут увидеть пользу покаяния, когда мы признаём, открываем в себе то, что так тщательно прятали, от чего убегали и не хотели признавать. Да, я эгоистичный, злой, мелочный мудак, трясущийся над каждой копейкой и теперь наконец-то могу это изменить, теперь энергия, затрачиваемая на сокрытие, может быть направлена на трансформацию. И нет, это не равно «я говно, пошли все нафиг».

Помню, как у меня пошатнулся купол неба, когда открыл, сколько мегатонн энергии тратится на поддержание комплекса, т.е. именно на вытеснение из сознания неприятного о себе. И это есть в каждом из нас. Мы продолжим.

Спасибо за работу, до новых.