Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры
Рокко Мела, признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, представляет неотъемлемый ресурс для тех, кто стремится с уверенностью выйти на собеседование на работу. В этой исчерпывающей книге Мела предоставляет детальные и стратегические ответы на 100 распространенных вопросов, задаваемых рекрутерами во время собеседований.Мела проводит читателей через каждый сценарий, предлагая ценные советы о том, как убедительно представить свой опыт и навыки.
Оглавление
- Предисловие
- ПРИМЕЧАНИЯ
- ВВЕДЕНИЕ
- ПОЧЕМУ ИМЕННО 100 ВОПРОСОВ?
- НЕЗАКОННЫЕ ВОПРОСЫ!
- РАССКАЖИ МНЕ О СЕБЕ
- ЧТО ТЫ ЗНАЕШЬ О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
- ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ КОГО-НИБУДЬ, КТО РАБОТАЕТ С НАМИ?
- ЧТО ТЫ СЛЫШАЛ НЕГАТИВНОГО О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
- КАКОЙ У ТЕБЯ ОПЫТ В ЭТОЙ СФЕРЕ?
- ЧТО ТЕБЯ МОТИВИРУЕТ?
- КАКИЕ РАБОЧИЕ ЦЕЛИ ТЫ ПОСТАВИЛ ПЕРЕД СОБОЙ?
- КАКИЕ ТРИ ТВОИ САМЫЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ?
- КАКОВЫ ТРИ ТВОИ САМЫЕ БОЛЬШИЕ СЛАБОСТИ?
Купить книгу
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
ЧТО ТЫ СЛЫШАЛ НЕГАТИВНОГО О НАШЕЙ КОМПАНИИ?
Это вопрос для того, чтобы понять, что конкуренты говорят о компании.
Но это еще и ловушка, ведь никто не хочет нанимать любителя сплетен и нелестных новостей об обществе.
Если ты плохо отзываешься о компании, то снижаешь свои шансы на трудоустройство до минимума.
Лучший ответ: запомни правило всегда быть позитивным.
