Личный и профессиональный успех. Пошаговое руководство по саморазвитию

Самуэль Томас Тейлор, 2023

Если Вы ищете ключ к личному и профессиональному успеху, Вы его нашли! Эта книга Самуэля Томаса Тейлора рассказывает об уникальном пути, который поможет Вам реализовать свой потенциал. В этой книге Вы узнаете как определять и достигать свои цели, развивая мышление роста; откроете силу позитивного мышления и как использовать её для достижения личного и профессионального успеха; как ставить и достигать своих долгосрочных целей; как эффективно управлять временем и энергией, чтобы расставить приоритеты и достичь своих целей; почему важно записывать свои мысли и как это поможет Вам в достижении успеха; как преодолевать препятствия и адаптироваться к переменам, оставаясь гибким и развивающимся; как развивать стойкость, воспитывать благодарность и создавать своё видение жизни. Сейчас самое подходящее время начать свой путь и достичь успеха в жизни и карьере, которых Вы заслуживаете. Купите книгу сейчас и начните свой путь к личному и профессиональному успеху!

Ставьте цели

Постановка чётких и достижимых целей очень важна для достижения успеха. В этой главе мы проведём Вас через процесс постановки целей, которые согласуются с Вашими ценностями и видением. Вы узнаете, как создавать цели SMART, отслеживать свой прогресс и оставаться мотивированным.

Отсылка к истории создания целей СМАРТ

Цели СМАРТ (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) — это широко используемый подход к формулировке целей, который был разработан американским консультантом Питером Друкером в 1950-х годах. Однако термин"СМАРТ"был впервые использован Джорджем Т. Дораном в его статье 1981 года"There's a S.M.A.R.T. Way to Write Management's Goals and Objectives". Доран был управленцем по производству в компании Washington Water Power Company. Поэтому, хотя концепция определения конкретных и измеримых целей была известна и раньше, термин"СМАРТ"был придуман Джорджем Т. Дораном.

Постановка чётких и достижимых целей — это краеугольный камень успеха в любой области. Будь то студент, профессионал или предприниматель, важно, чтобы у Вас было чёткое представление о том, чего Вы хотите достичь и как Вы этого хотите добиться. В этой главе мы проведём Вас через процесс постановки целей, которые согласуются с Вашими ценностями и видением.

Поймите свои ценности и видение

Прежде чем ставить значимые цели, Вам необходимо чётко определиться с Вашими ценностями и видением. Ваши ценности представляют собой принципы и убеждения, которые наиболее важны для Вас, а Ваше видение отражает будущее, которое Вы надеетесь создать для себя.

Например, если Вы цените творчество и инновации, Вашим видением может стать создание успешной технологической компании, которая всколыхнёт рынок инновационными продуктами. С другой стороны, если Вы цените семью и общество, Ваше видение может заключаться в том, чтобы занять лидирующую позицию в обществе и выступать за позитивные изменения.

Как только Вы чётко определите свои ценности и видение, Вы сможете начать ставить цели, которые будут соответствовать этим ценностям.

Создавайте цели по принципу SMART

При постановке целей обязательно следуйте схеме SMART. SMART расшифровывается как Specific, Measurable, Achievable, Relevant и Time-bound.

Конкретная — Ваша цель должна быть чётко определена. Вместо того, чтобы ставить расплывчатую цель вроде"привести себя в форму", поставьте конкретную цель вроде"пробежать 5 км менее чем за 30 минут".

Измеримая — Ваша цель должна быть количественно измеримой, чтобы Вы могли отслеживать свой прогресс. Вместо того, чтобы ставить цель типа"читать больше книг", поставьте измеримую цель типа"читать по одной книге в месяц".

Достижимая — Ваша цель должна быть реалистичной и достижимой. Постановка слишком высоких целей может привести к разочарованию и унынию. Вместо этого ставьте достижимые цели, которые бросают Вам вызов, но при этом остаются в пределах досягаемости.

Актуальность — Ваша цель должна быть связана с Вашими ценностями и видением. Постановка целей, которые не соответствуют Вашим ценностям и видению, может привести к отсутствию мотивации и самореализации.

Ограниченность во времени — Ваша цель должна иметь конкретный срок исполнения. Установление сроков создаёт ощущение срочности и помогает Вам оставаться сосредоточенным и мотивированным.

Отслеживайте свой прогресс

После того, как Вы поставили перед собой цель, важно регулярно отслеживать свой прогресс. Это позволит Вам увидеть, насколько далеко Вы продвинулись, и при необходимости скорректировать свой подход.

Эффективный способ отслеживать прогресс — использовать приложение или программу для отслеживания целей. Эти инструменты позволят Вам устанавливать напоминания, регистрировать свой прогресс и визуализировать свои достижения.

Оставайтесь мотивированными

Чтобы достичь своих целей, важно оставаться мотивированным. Важно отмечать свои успехи на этом пути, какими бы незначительными они ни казались.

Один из эффективных способов сохранять мотивацию — найти партнёра, который будет за Вас заступаться. Это может быть друг, член семьи или коллега, разделяющий Ваши ценности и видение, который поддержит и воодушевит Вас, когда Вам это понадобится.

Постановка чётких и достижимых целей важна для успеха в любой области. Следуя схеме SMART, отслеживая свой прогресс и сохраняя мотивацию, Вы сможете реализовать свои мечты и создать то будущее, которое Вы себе представляете. Помните, что Ваши цели должны совпадать с Вашими ценностями и видением, и что каждый Ваш шаг приближает Вас к цели.