Одно из замечательных свойств принятия решений на основе алгоритмов – люди сосредоточены на причинно-следственных связях, и это помогает продвигать принцип
меритократии идей.
Важнее всего, что в итоге я построил свою компанию, используя принцип
меритократии идей.
Точно так же
меритократия может работать и в семейном бизнесе.
Сколько бы усилий мы ни вкладывали в поиск потенциальных кандидатов и их последующее обучение для работы в условиях
меритократии идей, неизбежно многие не дотягивали до наших стандартов.
Манипулятивная демократия создаёт возможность
меритократии – власти достойных, поскольку возникает в рамках информационного общества, где экономика всё больше превращается в экономику знаний и информации.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: амбарушка — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Кроме того, люди за пределами компании начали интересоваться, как они могут развить
меритократию идей.
Как сотрудники могли поддерживать
меритократию идей, если они не знали всего, что происходит?
Но как-то странно вписывается в рамки
меритократии тот факт, что половина всего мирового богатства принадлежит 1 % населения.
Упоминание евгеники вызывает гекслианское видение генетической
меритократии, а также утопические фантазии о человеческом совершенстве.
И если для передового хирургического центра лучше всего подходит
меритократия, то для стартапа – демократия.
В современном мире в большей степени действуют законы
меритократии, нежели передачи статуса или капитала по наследству.
Поэтому не удивительно, что иногда повышение или лучшие задания получают не самые компетентные люди, даже в организациях, где якобы процветает
меритократия.
Теперь нам уже должно быть понятно, почему поддержка
меритократии часто предполагает поддержку рыночной экономики.
Поскольку целые общества стали утверждать, что придерживаются концепции
меритократии, подкреплённой дипломами, и не считают себя системами произвольного вымогательства, каждый спешит выслужиться, утверждая, что действительно верит в то, что всё так и есть.
Благодаря тому что эти принципы были чётко сформулированы, я мог продвигать
меритократию идей: мы вместе анализировали наши правила, улучшали, а затем следовали им.
И это классическая
меритократия.
В обществе преобладает
меритократия, или «власть достойных».
Благодаря чёткой формулировке эти принципы было легко обсудить и скорректировать, в чём и состояла суть
меритократии идей.
Многие частные компании объявляют, что в них царит
меритократия – власть достойных людей, заслуживших своё положение профессиональными успехами.
В человеческом обществе
меритократию построить никогда не удавалось, а вот джангры что-то такое всё-таки соорудили.
Компьютерное программирование – сфера чистейшей
меритократии.
Ведь эти виды спорта тоже должны были бы являть собой образец
меритократии.
У многих людей постарше – детей
меритократии, которых учили, что образование и техническое мастерство – это верный ключ к успеху, – новый образ мышления, возможно, вызывает шок.
Меритократия обычно отказывается от символов социального статуса.
Новую иерархию они воспринимают как данность, являясь сами новой
меритократией.
Такое понимание общества иногда называют
меритократией – «властью достойных» (от латинского mereo «заслуживать, зарабатывать, быть достойным»).
По мнению некоторых критиков «российской суверенной
меритократии», эта концепция призвана оправдать привилегии властной элиты страны.
Социальное общество амфибий было похоже на общество с принципом управления, называемым
меритократией.
Вследствие этого „первобытная
меритократия” медленно, но неуклонно развивалась и dcrjhtt привела к выделению „заслуженных” родов, которые обрели наследственные привилегии, облекаемые в привычные формы «заслуг».
Интернализм считает идеалом
меритократию в соответствии с платонической топикой построения иерархии, в которой наибольший почёт занимает священство, духовно окормляющее кшатриев государства, ведущих управление в роли кесаря.
Меритократия должна проявляться и в уровне зарплат.
Это привело к созданию
меритократии, в которой чиновники отбирались на основе своих способностей, а не на основе своего происхождения.
Однако именно он в 2020-е заложил фундамент современной демократической (с оттенками
меритократии) системы, которая институционально с 2024 года не позволяет лидеру страны стать единоличным правителем.
Трудно переоценить историческую значимость
меритократии.
Меритократия дала возможность выбирать (по крайней мере, в теории) профессию, наилучшим образом соответствующую таланту и призванию.
Как конкурент
меритократии может рассматриваться медиакратическая элита, которая формируется по признаку доступа к информации и владения каналами её передачи.
Имеет место быть натуральная
меритократия.
Но как он построил инновационную, открытую
меритократию?
И называется такой «стиль» системы образования
меритократия (власть знаний и талантов).
И при этом отвергает критику неравенства, которая стремится растоптать любые патриархальные семейные отношения (отец-сын) и разумную конкуренцию (в образе
меритократии).
Как и предыдущие поколения, нас кормили
меритократией и исключительностью: у всех нас способности льются через край, а чтобы их раскрыть, нужно упорно трудиться и быть этим одержимым.
Этот процесс стихийно привёл к возникновению
меритократии – системе награждения отличившихся общинников по их заслугам или деяниям и стал дополнительным стимулом самореализации индивидов.
Формирование репутации участников для поддержания системы в состоянии
меритократии и во избежание появления аристократии и других асимметричных структур.
То есть
меритократия дополнительно усиливает фактор мотивации, а драйвером усиления становятся платформы (при условии использования философии открытого кода).
На место
меритократии приходила идеология.
В итоге мы постоянно искажаем реальность, где может не хватать пространства
меритократии, но всегда найдётся место подхалимству, взяточничеству и предвзятости.
А умные и информационно-одарённые люди не хотят терять общество, ставшее воплощением абсолютной
меритократии, а остальные ничего не могут сказать, ибо зажаты стальным сапогом програманнства.
Превращение офиса в настоящую
меритократию позволило решить проблемы с дисциплиной.
Эти журналы берут на вооружение язык
меритократии: «Получи тело, которого ты заслуживаешь!», «Великолепной фигуры невозможно добиться, не прилагая усилий».
Вместо безликого политбюро у нас безличная
меритократия, где лишь одно имеет значение – довести дело до конца.