Для общества в реализации второго признака
нетократии заложена вся полнота той прогрессивной роли, которую сыграет новый правящий класс по отношению к другим людям и социуму в целом.
Благодаря этому, по всей видимости, будет проведена непреодолимая межклассовая граница между
нетократией и другими классами и сословиями общества.
Рассмотрение данного предельного случая позволяет выявить самый главный признак базовой технологии, благодаря которой
нетократия осуществляет свою власть.
Из второго признака
нетократии органично следует ещё один её важнейший экономический признак.
Необходимо применить другие методы, более чётко ориентированные на выявление практически значимых признаков
нетократии.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: гончарский — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Это означает, что в постиндустриальном обществе произойдёт смена основного объекта инвестиционной деятельности, о чём уже шла речь при рассмотрении второго признака
нетократии.
Рассматривая три указанных категории в свете 4-х признаков
нетократии, можно дать каждому из них однозначное определение.
Однако в других публикациях
нетократия как правило не звучит.
Внимательное изучение четырёх перечисленных выше признаков
нетократии приводит к ещё одному очень важному утверждению.
Например, путём выявления угроз монополии на власть
нетократии.
Экономическая характеристика ключевой технологии, обеспечивающей достижение
нетократией всей полноты и монопольности власти, является вторым её признаком.
Вторая проблема напрямую связана с задачами подготовки
нетократией необходимых ей кадров, её новых членов.
Поэтому первый признак
нетократии – источник материального богатства.
Это и есть третий признак
нетократии и её власти.
Однако изучение признаков
нетократии даёт возможность составить более объективное представление о новом общественном устройстве, выявив его влияние на общество, поняв какие актуальные проблемы и как будут решаться в самое ближайшее время.
Применительно ко второму признаку
нетократии это означает, что в предельном случае власть нетократии сохраняется и становится абсолютной и вне конкуренции по отношению к другим правящим классам, известным по истории развития цивилизации, при условии, что новая технология существует в течении лишь одного цикла.
Второй признак
нетократии показывает, что в постиндустриальном обществе формируется принципиально иная идеология обеспечения технологического прогресса: доступ к новым технологиям основывается исключительно на доступе к специалистам, обладающим ключевыми технологическими компетенциями.
Если для внешнего наблюдателя, не слишком посвящённого в тонкости организации постиндустриализма и власти
нетократии, может показаться, что источником прогресса общества является гонка в сфере материальных технологий, то реальные источники власти нового правящего класса, безусловно, будет являться новая система технологий управления поведением.
Описание семи признаков
нетократии существенно облегчает формирование ясного понимания о новом стратегическом субъекте, проявляющем повышенную активность и уже сегодня оказывающем определяющее влияние на ход событий в самых разных областях мировой экономике и политике.
Таким образом, мы может сформулировать первый признак
нетократии: источник власти нетократии – управление полным жизненным циклом модели поведения, порождённой новой материальной технологией.
Три перечисленных вывода приводят к очень важной экономической характеристике, характеризующей развитую постиндустриальную технологию, к реализации которой
нетократия будет рваться изо всех сил, чтобы обеспечить всю полноту своей власти: суммарная рыночная стоимость материальных и нематериальных активов компании становится значительно ниже или пренебрежительно малой по сравнению с суммарной рыночной стоимости сотрудников, обладающих ключевыми технологическими компетенциями.
Данное разграничение помимо названной задачи будет обеспечивать решение целого ряда других частных подзадач власти
нетократии, в первую очередь, задач селекции и инкорпорации новых членов правящего класса, а также задач корректировки коллективного и индивидуального поведения представителей иных классов и сословий постиндустриального общества.
Основным источником и условием монополизации власти
нетократии является практическая реализация указанного выше соотношения – суммарная рыночная стоимость материальных и нематериальных активов компании значительно ниже или пренебрежительно малой по сравнению с суммарной рыночной стоимости сотрудников, обладающих ключевыми технологическими компетенциями.
Выявленный признак означает, что с приходом к власти
нетократии начнётся неумолимый дрейф к постоянному росту инвестирования в качество трудового капитала общества, к инвестированию к людей и в максимальное развитие их индивидуальных и коллективных способностей.
Например, книга «Бизнес в стиле фанк» [4] детально рассматривает организацию и стратегию развития нетократического предприятия, хотя слово «
нетократия» не произносится ни разу.
Появился даже журналистский китч на тему
нетократии [7], впрочем в данном случае он, как и всякие первые образцы китча, пока ещё довольно изящен.
Итак, название нашего таинственного стратегического субъекта прозвучало:
нетократия.
Интегральным количественным критерием, на основе которого
нетократия будет выстраивать управление конкурентными столкновениями, будет стоимость конкурентоспособности (либо экономического субъекта, либо территориального образования – это всё равно).
Теперь вам осталось лишь мысленно подписать договор, поставить на нём печать и сформировать счёт за услугу, которую вы окажете сами себе, внедрив в жизнь принципы
нетократии.
В течение долгого времени они систематизировали знания о
нетократии, использовали их в своей жизни и делились ими с близкими.
Нетократия – это методология выстраивания с людьми доверительных, эмоциональных и долгосрочных отношений для достижения результатов в жизни и бизнесе.
Даже если ты найдёшь какие-то из этих признаков у себя, ты сможешь практиковать
нетократию.
Образно говоря, нетворкинг предполагает сбор вкусных и сладких ягод с уже имеющихся кустов, а
нетократия – посадку новых кустов, постоянный уход за ними и контроль урожая.
Используй принципы
нетократии, и через два года ты станешь лидером общественного мнения в своей нише.
Ветки – это инструменты
нетократии, которые мы раскроем в следующих главах.
Ты всё верно чувствуешь. Это правда. Такое знание действительно существует, и у него есть название –
нетократия.
Нетворкинг – это эксплуатация отношений, а
нетократия – это их капитализация.
Мне кажется, что его армейская история – иллюстрация
нетократии, о которой и пойдёт речь в этой книге.
Нетократия – это плодоносящее дерево.
Сегодня это называется сетевым мышлением, «
нетократией».
Третья группа – тот сегмент мировой элиты, который связан с высокими технологиями; называют его по-разному: «когнитариат», «
нетократия», «гикономиксы» и др.
В «
Нетократии» речь идёт о смене элит и эксплуатируемых классов.
В чём ключевое отличие
нетократии от нетворкинга?
Заявить, что
нетократия подходит всем, «бери и делай».
Стеклянные потолки и коридоры будут определяться только соображениями национального интереса и на принципах
нетократии, интеллектократии.
Соответственно, внутри «нетоса» формируются собственные элиты («топ-блогеры» и т. д.), которые, в свою очередь, создают новый властный институт, уже получивший название «
нетократии».
Нетократия – это набор психологических и организационных приёмов, благодаря которым можно быстрей и гармоничней преодолевать «порог маски вежливости».