1. примеры предложений
  2. управленец

Предложения со словом «управленец»

Мы нередко слышим, что хороший управленец может управлять чем угодно, успешно перемещаясь от одной технологии к другой.
Со мной выросли и стали грамотными профессиональными управленцами десятки спортсменов.
Это очищенный от эмоций прагматичный взгляд современных опытных управленцев.
И наоборот, если предприниматель захочет стать управленцем, ему необходимо будет много времени проводить с сотрудниками, тренироваться ставить им цели, мотивировать, работать с ними детально.
Третий день, который запечатлелся в моей памяти как особенно поучительный, – когда я посетил Chick-fil-A для содействия в организации обсуждения лидерской преемственности с командой управленцев компании.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: вимана — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Как и тактическая, стратегическая модель развития бизнеса представляет собой чёткую совокупность объектов внимания, которым управленец высшего звена уделяет значительную часть своего времени.
Такое происходит, когда нет грамотного управленца, который сумел бы внедрить эффективную систему стратегического менеджмента и обеспечить процветание организации на высококонкурентном рынке.
Мне же нужен талантливый управленец, говоря современным земным языком.
Видеть систему сверху – важный навык, которому необходимо научиться для того, чтобы быть не просто скоростным, но и максимально эффективным управленцем.
Чтобы ответить на эти вопросы, поговорим о том, каким должен быть управленец и какого стиля управления придерживаться.
Вторым важным фактором выживаемости стало системное формирование управленцев среднего звена, в роли которых выступают в основном руководители функциональных структур, и их эффективное взаимодействие.
Для большинства молодых управленцев нередко становится неожиданностью, что вне сферы их формальной власти существуют другие сложные структуры и организационные процессы, влияющие на общую результативность.
Современные управленцы постоянно сталкиваются с новыми проблемами и задачами.
На рисунке 1–2, который был подготовлен на основе проведённого в 2013 году опроса выпускников моей программы обучения руководителей, показано, как менялась работа управленцев с 2011 по 2013 год.
Ну а если вы пытливый молодой студент, но планируете стать успешным управленцем и счастливым владельцем бизнеса, эта книга тоже будет вам полезна.
Второе важное обстоятельство состоит в необходимости сформировать следующее поколение управленцев, олицетворяющее новые подходы.
Было видно, что эта женщина – отличный управленец, но её главный талант заключался в умении создавать команды.
Однако для этого требуется определённый набор качеств управленца, о которых поговорим в следующей части.
Революция привела к власти группу государственных управленцев, которые обратили все эти тенденции вспять, используя классические технологии меркантилистского полуухода из миросистемы.
Многим менеджерам не хватает авторитета, так что они одновременно играют роль управленца и технического специалиста.
Однако далеко не всегда собственники или управленцы компаний способны правильно оценить сложившуюся экономико-политическую обстановку и её перспективы для своего бизнеса и отрасли.
Управленец должен работать с проблемами примерно так, как и мой главный инженер в холдинге, которым я управлял в своё время.
Мы поняли, что российскому управленцу требуется книга, в которой будут собраны все необходимые и оптимально работающие в наших реалиях инструменты.
Молодые, получившие специальную подготовку управленцы, или так называемые профессиональные наёмные менеджеры.
Образованная, начитанная, она – в рамках деловой необходимости – умела находить общий язык с новым поколением советских управленцев – инженеров, деятелей культуры…
Большинство управленцев просто сидели на рабочих местах, лазили в телефонах, щёлкали семечки, и так весь день.
Без такой позиции управленца развитие бизнеса никогда само собой не произойдёт.
Приобрёл бесценный опыт управленца и организатора, который позже пригодился ему в эмиграции.
Он исследовал содержание и соотношение этих функций у руководителей разного уровня и определил совокупность качеств и знаний, необходимых для управленцев разного уровня.
Нет ничего хуже управленца, принимающего решения вслепую, без аналитики в руках.
Сегодня большинство наёмных управленцев настолько безграмотны, что умеют работать лишь в комфортных условиях быстрорастущего рынка.
Гениальность и чувство юмора сделали его прекрасным управленцем.
Придерживаясь данного стиля, вы оказываетесь в более выгодном положении, нежели жёсткий управленец.
На эти и другие вопросы начинающие управленцы найдут ответы, изучив предлагаемый курс.
Все эти компании разработали революционные технологии и теперь стремятся максимизировать социальное и экономическое влияние этих нововведений, что тоже входит в круг задач управленцев.
И даже в этом случае многие женщины не понимают, что со временем он может скатиться вниз и остаться без ничего, если рядом с ним окажется жена, которая просто не имеет навыков управленца.
Как известно, нет лучших управленцев, чем ашкеназцы.
Вот кто посадил на места управленцев своих людей!
Новый класс управленцев, оказывавших столь сильное влияние на современный образ жизни, отчитывался лишь перед своими начальниками и акционерами, а не перед обществом и политиками; в результате гнев общества вылился в появление противодействовавших им законов.
Если с таким настроением у управленца оказываются в его действующем арсенале умений все необходимые навыки для организации процессов на новом уровне, то, безусловно, компания в значительно более короткие сроки достигнет намеченной цели.
Они имеют смысл только в том случае, если их результаты помогают управленцу принимать решения, а консультанту – предлагать процедуры и инструменты управления, адекватные состоянию организации и личности конкретного руководителя.
Такие звонки могли иметь положительный эффект лишь в том случае, если у него на местах сидели профессиональные управленцы высокого класса, была внедрена система жёсткого регулярного менеджмента, и задачи выполняли годами отобранные команды высокооплачиваемых профессионалов.
Опытный управленец всегда (или почти всегда) добивается этого.
Всякое государство, будучи на практике представлено относительно небольшим по количеству управленцев аппаратом государственной власти, в процессе функционирования совершенно естественно заботится о самом себе (обеспечивает стабильность и устойчивость властных структур, добивается расширения системы льгот и привилегий для государственных чиновников, стремится не допустить усиления недовольства властью, а в случае открытой конфронтации использует силовые механизмы для подавления сопротивления противоборствующих социальных групп).
Понимание различных форм власти и их влияния на современное лидерство необходимо для того, чтобы стать не просто управленцем, а эффективным лидером, способным создать талантливую, мотивированную и самоорганизующуюся команду, соответствующую вызовам эры, в которой мы живём.
Сроки горели, а местные управленцы делали вид, что в сутках пятьдесят часов.
Новый управленец получает в свои руки плохо организованную компанию, и при нём в ней продолжают отсутствовать работоспособные системы.
Наверное, нет смысла напоминать, что союз молодёжи рассматривался в те годы как резерв будущих управленцев.

Значение слова «управленец»

Цитаты со словом «управленец»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «управленец»

1. разг. тот, кто управляет чем-либо

Все значения слова «управленец»

Синонимы к слову «управленец»

Ассоциации к слову «управленец»

Каким бывает «управленец»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я