И эта власть была сильнее, чем у
большинства директоров, потому что Koch Industries находилась в частной собственности.
В конце 1960-х гг. для
большинства директоров компаний влиятельные профсоюзы были привычным явлением.
Большинство директоров по персоналу прошли через горнило отдела по работе с персоналом.
В финских школах нет ярко выраженной иерархии:
большинство директоров одновременно и преподают, и занимаются управлением.
Директор был настоящий палач и садист: над детьми издевался, заставлял «ходить строем», вбивал в них палочную дисциплину и бездумное послушание, натравливал одних детей на других, манипулировал ими (как и
большинство директоров и педагогов).
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: льнянка — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Тем не менее
большинство директоров по-прежнему считают уровень компетентности некоторых своих коллег невысоким, однако предпочитают не выносить на повестку вопрос об их отставке, чтобы избежать сопутствующих сложностей.
IT-сфера активно определяет себя как поставщика данных и, соответственно, хочет играть в них ключевую роль, хотя
большинство директоров в IT-сфере понятия не имеют, как правильно проектировать хранилища данных или функцию управления ими.
Ввиду этого
большинство директоров школ старались лишний раз не беспокоить это тело своими просьбами, а справляться своими силами и силами рядовых, бесправных преподавателей.
Только вот по случайности ли, по закономерности ли
большинство директоров ресторанов были по природе своей застенчивы, ввиду чего общение с незнакомцами давалось им тяжело.
Обещание не бастовать, данное властям
большинством директоров, пришлось «отрабатывать».
Большинство директоров поступали как самые настоящие манагеры.
Этот вопрос приводит к оцепенению
большинство директоров по персоналу.
Думаю, что не погрешу против истины, если буду утверждать, что
большинство директоров не довольны своим отделом продаж.
Рабочий день у
большинства директоров ненормированный, объём работы большой, а это наносит существенный вред здоровью.