Многие компании также предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы, которые позволяют увеличить пенсионные накопления за счёт дополнительных
взносов работодателя.
Финансирование этой системы осуществлялось за счёт
взносов работодателей и самих работников, что стало прототипом современных систем пенсионного страхования.
Сделаны первые шаги в направлении постепенного, поэтапного введения накопительных элементов в системе пенсионного обеспечения российских граждан на основе страховых
взносов работодателей и работников.
Исключение составляют системы страхования в связи с несчастными случаями на производстве, которые финансируются только за счёт
взносов работодателей.
В результате уже в 2001 г. страховые
взносы работодателей (в пользу работников) в государственные внебюджетные фонды были заменены на единый социальный налог (ЕСН), придав тем самым данному виду платежей налоговый характер, что противоречит самому духу и сути социального страхования.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: писатель-фантаст — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
По мере расширения государственного сектора экономики идея обеспечения рабочих с целью полного возмещения им за счёт страховых
взносов работодателя (т.е. рабоче-крестьянского государства) заработка, утраченного ими при наступлении страхового случая, теряла всякий смысл.
Размер накопительной пенсии с 1 августа каждого года подлежит корректировке исходя из суммы поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию,
взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, которые не были учтены при определении суммы средств пенсионных накоплений для исчисления размера накопительной пенсии при ее назначении или предыдущей корректировке, предусмотренной частью 2 настоящей статьи.
Средства страховых
взносов работодателей распределяются между двумя частями будущей пенсии работника: страховой и накопительной.
Иные виды обязательного социального страхования (по болезни, старости) также являются страхованием предпринимателей, т.к.
взносы работодателей на такое страхование делаются из доходов, заработанных самими работниками.
Финансовые источники – страховые
взносы работодателей, работников (иногда государства), организованные на принципах солидарной взаимопомощи и самоответственности.
За счёт средств, перечисляемых государством,финансируются расходы системы солидарного страхования (например, минимальное социальное пособие (revenu minimum d’insertion, RMI)), Фонд солидарного страхования по старости, часть льгот по уплате
взносов работодателями в случае низкой заработной платы и субсидирование режимов социальной защиты на постоянной основе или в случае трудностей (например, режимы пенсионного обеспечения для представителей некоторых профессий, в которых количество работников, уплачивающих взносы, ниже количества пенсионеров).