Предложения со словосочетанием «вовлечение персонала»
Системность, вовлечение персонала, высокий уровень внимания позволили добиться хороших результатов.
Тем не менее, нельзя автоматизировать процессы до такой степени, чтобы организация не видела смысл в необходимости вовлечения персонала.
После детальной аналитики и вовлечение персонала в работу, решения были найдены.
Кроме того, важно обеспечить вовлечение персонала в работу над проектом изменений, чтобы, с одной стороны, снизить сопротивление, а с другой, создать реально работающий проект изменений с учётом особенностей организации.
Вовлечение персонала является основой так называемого партисипативного, соучаствующего управления.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: антинакипин — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Правильно разработанная структура, основанная на глубоком анализе, учёте факторов и вовлечении персонала, может стать важным инструментом, который поможет компании достичь своих стратегических целей в условиях постоянной конкуренции и изменений на рынке.
Среднее предприятие (125–730 человек) может быть самым сбалансированным, а при большей численности очень частым случаем является дисбаланс по принципам «лидерство руководства» (в большой организации руководителю труднее исполнять свою функцию лидера) и «вовлечение персонала».
Они нередко бывают связаны с другими видами деятельности, нацеленной на изменения: с программами радикального повышения качества, социотехническими проектами создания высокоэффективных рабочих групп, реорганизацией службы маркетинга и попытками широкого вовлечения персонала в перестройку производственных процессов.
Объяснение этому – безличный стиль управления, свойственный крупным организациям, при котором непросто обеспечивать реальное (а не надуманное) вовлечение персонала и реальное лидерство руководства (а не его видимость).
Далее – работа по массовому вовлечению персонала.
Так, широкое вовлечение персонала в стратегические инициативы позволяет выявить актуальные потребности и в конечном итоге приводит к более высокому уровню удовлетворённости клиентов.
Показывается, как путешествие по системному ландшафту способствовало реализации таких важных принципов управления качеством ISO 9000, как ориентация на потребителя, ответственность руководства, вовлечение персонала, процессный подход, системный подход к управлению, непрерывное улучшение, основанный на фактах подход к принятию решений и взаимовыгодные отношения с поставщиком.
Проникновение идей гуманистической психологии, образцы предпринимательского героизма, максимальное вовлечение персонала в дела фирмы, демократизация стиля организационного поведения и делегирование ответственности, качество продукции, услуг и рабочей среды персонала, инвестирование в человеческий капитал, многофункциональные рабочие и управленческие команды – таков неполный перечень ключевых характеристик упомянутых изменений.
Это требует не только отлаженных процессов, но и способности к вовлечению персонала в процессы принятия решений.
Подумайте, какие парадигмы способствуют вовлечению персонала в командную работу?
Чтобы избежать возможных негативных последствий, требуется грамотное управление изменениями, включающее обучение и вовлечение персонала в процесс.
Это дополнительное преимущество влечёт за собой и вовлечение персонала, и стабилизацию процесса.
Вовлечение персонала в разработку и реализацию изменений предполагает отвлечение сотрудников от основной работы.
Методы вовлечения персонала (участие в прибылях компании, передача акций работникам и т.п.), заимствуемые из арсенала управления человеческими ресурсами, нередко используются менеджерами в качестве более “мягких” форм интенсификации труда.
Обучение это не только тренинги и внешние обучения, это и вовлечение персонала в действующие процедурные моменты компании, а также, обязательная оценка.
Целью совещания могут быть вовлечение персонала, его стимулирование к эффективному труду, подбор лучших решений, снятие стресса и даже отдых.
Много методов вовлечения персонала есть в арсенале системы ускорения проектирования, но таких – нет.
Эмоциональное вовлечение персонала способствует созданию положительных эмоций у гостей, что, в свою очередь, влияет на их общий комфорт.
– Формирование культуры безопасного труда, вовлечение персонала в процессы выявления опасностей и управления профессиональными рисками.
Ассоциации к слову «персонал»
Синонимы к слову «вовлечение»
Сочетаемость слова «вовлечение»
Сочетаемость слова «персонал»
Значение слова «вовлечение»
Значение слова «персонал»
ПЕРСОНА́Л, -а, м. Личный состав какого-л. учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. Персонал театра. Административный персонал. Преподавательский персонал. Технический персонал учреждения. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «вовлечение»
ВОВЛЕЧЕ́НИЕ, -я, ср. Действие по знач. глаг. вовлечь и вовлечься. Вовлечение в производство новых масс населения.
Все значения слова «вовлечение»Значение слова «персонал»
ПЕРСОНА́Л, -а, м. Личный состав какого-л. учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. Персонал театра. Административный персонал. Преподавательский персонал. Технический персонал учреждения.
Все значения слова «персонал»