Обер-ефрейтор был тоже солдатский чин, но с тем преимуществом, что имеющий его получал
денежный оклад, который переводился на его счёт в сберегательной кассе по месту жительства…
Они направлялись в монастыри, должны были получать
денежные оклады и хлебное жалование.
Личный состав ударных армий по своему положению приравнивался к гвардии, получал повышенные
денежные оклады, имел право возвращения в свою часть после ранения и другие льготы.
Конечно, имели значение молодость, невиданные по советским временам
денежные оклады и двух-трехмесячные отпуска с санаторным лечением.
Для нашей семьи это, возможно, было связано со служебным ростом отца и, соответственно, с повышением его
денежного оклада.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вымчать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Денежного оклада первое время не полагалось.
Исправное выполнение воинских обязанностей проверялось на смотрах, являясь обязательным условием для подтверждения пожалованных поместных и
денежных окладов.
Этот офицер получал
денежный оклад в тысячу рублей, которые в первые месяцы приравняли к лату в соотношении один к одному.
Работавшим на третьем этаже полагалась 15-процентная надбавка к
денежному окладу за секретность и выдавались талоны на бесплатные завтраки.
Из этой категории служилых людей набиралась дворянская (поместная) конница, за службу в которой они «верстались» государством, т.е. получали земельные владения в виде поместья и
денежный оклад.
Если компания не готова реформировать свою структуру ради отдельно взятого талантливого сотрудника, «оперантного лидера» могут удержать в компании, расширяя зону его ответственности и стимулируя значительным повышением
денежного оклада.
Не говоря о значительных выгодах, сопряжённых со званием московского дворянина (например, в получении
денежного оклада, который иногда выходил от 15 до 210 рублей в год), звание это представляло более возможности к повышениям и занятию выгодных должностей.
По десятням второй половины XVI в. можно заметить, что
денежные оклады устанавливались в обратном отношении к доходности недвижимых имуществ служилых людей, поэтому окрайных степных помещиков складывали выше сравнительно с землевладельцами населённых внутренних уездов.
За личные заслуги и отличия на военной, административной, дипломатической и других видах службы государь мог наградить переводом поместья (условного владения) в вотчину (частное владение), увеличением земельного и
денежного оклада (при этом необязательно проводились раздачи земель и денег – они былидефицитом, землю служилый человек искал сам), ценными подарками: оружием, украшениями, мехами, мануфактурой, одеждой, занятием престижной должности, которая позволяла обогащаться за счёт взяток, поборов и откровенного казнокрадства.
Отсутствие отпусков компенсировалось повышенным
денежным окладом.
Так же, как и русские дворяне, наши предки "верстались" поместным и
денежным окладом, то есть за службу им давались земельные владения и денежное жалование.
Судьи и думные дьяки имели земельные владения и получали
денежные оклады.
При разборе, верстанье и раздаче денежного жалованья составлялись книги или списки уездных служилых людей, называвшиеся десятнями, с разделением служилых людей на чины и статьи, разряды, и с обозначением их поместных и
денежных окладов, а также их службы (вооружения, походных слуг и коней).
Как дело хозяйственных, колонизаторских усилий помещиков, эти усады приобретали характер наследственных имений, обыкновенно целиком переходили ко вдовам с малолетними сыновьями своих устроителей, а если последние были убиты на службе, то и с мужниным
денежным окладом; сын-недоросль по достижении служебного возраста обязан был с «поместья отцовы усады службу служить и мать кормить».
Со второй половины 1615 г. стала проводиться перепись всех казаков, распределение по гарнизонам, наделение землями и
денежными окладами.
Денежного оклада первое время не существовало.
Проанализировав их, историк пришёл к обоснованному выводу, что получаемые служилыми людьми поместные и
денежные оклады «не всегда соответствовали действительным дачам и были связаны с характером и ходом самой службы».
Такими разнообразными путями служилые вотчины, бывшие подспорьем поместий, уходили из служилых рук в монастыри, вынуждая правительство для поддержания военно-служебной годности своих слуг возмещать их вотчинное оскудение усиленными поместными и
денежными окладами.
Так же, как и русские дворяне, они «верстались» поместным и
денежным окладом, то есть за службу им давались земельные владения и денежное жалование.
Также им полагался повышенный
денежный оклад (начальствующему составу – полуторный, младшему и рядовому – двойной).
Списки сводились в боярские книги, содержавшие сведения о поместных и
денежных окладах, время производства в чины, отметки о месте и роде службы, данные о поручениях и опалах, здоровье, смертях.
Имевшие крестьян монастыри и, следовательно, имевшие право получить за них вознаграждение в постоянном
денежном окладе вошли в число штатных и разделены были на три класса: в первом мужских считалось 15 монастырей, во втором – 41, в третьем – 100; на все эти штатные монастыри положено было выдавать в год 174750 рублей; женские монастыри были также разделены на три класса, и на них назначено было в год 33000 рублей.
Только они получали назначенные
денежные оклады «сполна и ежегодно», а городовые дети боярские получали жалованье «один раз в три, четыре, а то и пять лет».
Полагавшийся записным мастеровым людям годовой
денежный оклад («полугодовое жалованье») выдавали равными частями каждые три месяца вне зависимости от отработанных дней (как после отработанного времени, так и авансом).
Денежный оклад ему увеличили до 10 рублей.
Создавая комфортные условия для кораблестроителей, назначая высокие
денежные оклады, а за особые заслуги награждая военными чинами и орденами, обширными земельными владениями и различными «презентами», он одновременно требовал от них полную самоотдачу и глубокую преданность своему делу.