1. примеры предложений
  2. идеальный сотрудник

Предложения со словосочетанием «идеальный сотрудник»

Для каждой должности есть портрет идеального сотрудника и чёткие критерии отбора.
И стоило бы отказаться от подобного кандидата, но моя интуиция на людей подсказывала, что он может стать идеальным сотрудником и в условиях конкретной компании добиться немалых успехов.
Идеальный сотрудник сегодня воспринимает себя как хранилище компетенций, которые он сам должен отслеживать, развивать и улучшать.
Это будут, скорее всего, очень трудолюбивые взрослые и идеальные сотрудники компаний.
Здесь я отвечу на вечные вопросы типа где искать идеальных сотрудников и как сделать так, чтобы они тоже «хотели» и работа строилась не на одних только пинках.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: отраслевик — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
После чего я перечисляю основные качества идеального сотрудника: личная мотивация, ответственность и верность компании, – и раскрываю их.
Тема была выбрана – идеальный сотрудник будущего.
Процесс поиска идеального сотрудника напоминает покупку экономичного малолитражного внедорожника с характеристиками гоночного болида.
Ей не хотелось показывать свою слабость и испортить имидж идеального сотрудника.
Вышколенная, всегда подтянутая, идеальный сотрудник театра и крупный человек.
В XXI веке процесс формирования образа идеального сотрудника претерпел значительные изменения, обусловленные глобальными и локальными тенденциями развития.
В процессе подбора идеального сотрудника важно чётко понимать, какие качества и навыки могут стать основой для успешной работы в команде.
И хотя цифры и данные могут предложить ценную информацию, лишь глубокое понимание человеческой природы по-настоящему сможет отразить суть идеального сотрудника для данной конкретной компании.
Беседую с руководителями объектов, выясняю их видение профиля идеального сотрудника, какие существуют обязанности у сотрудников, как происходит обучение, наставничество и адаптация новых сотрудников.
При подборе идеального сотрудника важно учитывать не только общие качества, необходимые для успешной работы в команде, но и специфику различных отраслей и должностей.
При этом идеальный сотрудник должен проявлять высокую степень эмпатии, гибкость, а также умение работать в условиях стресса.
Некоторые считают, что c точки зрения руководителя идеальный сотрудник – неутомимый робот.
Перед размещением резюме нужно сформировать чёткое видение идеального сотрудника на эту должность.
Мы живём в обществе, где очень силён культ идеального сотрудника: человека, который задерживается на работе допоздна, приходит в выходные и не думает ни о чём, кроме достижения результата.
То есть нам чаще всего преподносят сильно частный случай: как гениальному руководителю управлять идеальными сотрудниками.
Если говорить по душам, то такие как я – идеальные сотрудники агентства.
Мы вертимся как белка в колесе, очень мало спим, слишком много пьём кофе находится под исключительным давлением со стороны идеальных сотрудников, родителей, друзей и помощников.
В ресторанном бизнесе высокая конкуренция, и, конечно же, здесь нужны идеальные сотрудники.
С помощью профилей успешных и идеальных сотрудников можно получить набор мотиваторов, который наиболее полно отвечает требованиям компании.
Проводя интервью, менеджер «держит перед глазами» мотивационную карту идеального сотрудника и пытается соотносить её с качествами (в том числе мотиваторами) конкретного кандидата.
Оба статные, без единой складочки на деловых костюмах – этакие идеальные сотрудники крупной фирмы.
Лидер даже не пытается изображать идеального сотрудника.
И практически стопроцентное попадание в результат: на работу принимались идеальные сотрудники.
Выбор идеального сотрудника – это залог долгосрочного сотрудничества, которое будет приносить плоды, как в виде эффективного выполнения задач, так и в виде гармонии внутри коллектива.
Эта книга нацелена на то, чтобы вооружить читателей систематизированными знаниями и практическими инструментами, необходимыми для поиска и привлечения идеальных сотрудников, которые будут соответствовать не только профессиональным требованиям, но и культурным особенностям организации.
Идеальный сотрудник активно ищет возможности для роста, проявляя инициативу и с готовностью обсуждая своё развитие с руководством.
Определение ключевых качеств и навыков идеального сотрудника – это важный этап в процессе подбора кадров, который обеспечивает формирование сильной и эффективной команды.
Идеальный сотрудник понимает важность совместной работы, умеет выстраивать доверительные отношения, активно слушает коллег и готов поддержать их в трудные времена.
Идеальный сотрудник планирует свои задачи, устанавливает сроки и использует различные методики управления временем для достижения лучшего результата, что делает его более продуктивным.
Представление идеального сотрудника было бы неполным без упоминания технических навыков, которые необходимы для выполнения конкретной работы.
Одним из ключевых факторов трансформации образа идеального сотрудника является повышение роли междисциплинарных знаний и навыков.
Применение этих принципов в процессе формирования команды поможет компаниям привлекать и удерживать идеальных сотрудников, готовых участвовать в построении будущего.
Просто идеальный сотрудник и украшение приёмной в одном лице.
В финансовых вопросах она почти ничего не понимала, но как секретарь была почти идеальным сотрудником.
Вот поэтому он идеальный сотрудник полиции.
Несмотря на то, что последние несколько лет она выглядела идеальным сотрудником респектабельного офиса, носила дорогие костюмы, делала маникюр и стриглась в одном из лучших салонов красоты в городе, обедала в хорошем ресторане, где у неё была корпоративная скидка, выросла она в простой семье и была абсолютно приспособлена к выживанию при любой погоде.
– Задаюсь вопросом, как бы на моём месте поступил идеальный сотрудник. Как будет правильно?
Всегда утверждал, что только страх послушника перед начальником-райотом способен сделать из подчинённого идеального сотрудника.
Этот ещё… перфекционист хренов! В его идеальном ресторане должны работать исключительно идеальные сотрудники.
Словом, я нашёл идеального сотрудника, поэтому во время её отпуска чувствовал себя калекой.
Из неё бы получился идеальный сотрудник для нашей компании.

Значение слова «идеальный»

  • ИДЕА́ЛЬНЫЙ1, -ая, -ое. Филос. Существующий только в сознании, в идеях, в воображении.

    ИДЕА́ЛЬНЫЙ2, -ая, -ое; -лен, -льна, -льно. 1. Соответствующий понятию об идеале; возвышенный. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ИДЕАЛЬНЫЙ

Значение слова «сотрудник»

Афоризмы русских писателей со словом «идеальный»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «идеальный»

ИДЕА́ЛЬНЫЙ1, -ая, -ое. Филос. Существующий только в сознании, в идеях, в воображении.

ИДЕА́ЛЬНЫЙ2, -ая, -ое; -лен, -льна, -льно. 1. Соответствующий понятию об идеале; возвышенный.

Все значения слова «идеальный»

Значение слова «сотрудник»

СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.

Все значения слова «сотрудник»

Синонимы к слову «идеальный»

Синонимы к слову «сотрудник»

Ассоциации к слову «идеальный»

Ассоциации к слову «сотрудник»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я