Предложения со словосочетанием «климат в коллективе»
От его профессиональной подготовки, опыта, отношения к делу во многом зависят успех компании, состояние психологического климата в коллективе.
Кроме того, считается, что это улучшает моральный климат в коллективе, укрепляет веру сотрудников в свою организацию.
Управление разнообразием может также обеспечить более благоприятный климат в коллективе, где все сотрудники чувствуют себя ценными и услышанными.
Я пригласил в фирму психологов, которые обещали наладить нормальный морально-психологический климат в коллективе.
Также оно ограничено законом, да и злоупотребление им на эмоциональный климат в коллективе положительного влияния не принесёт.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: налузгать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Если нет – созидательное скрытое управление, способствующее хорошему климату в коллективе.
Среди основных целей обычно выделяются мониторинг социального климата в коллективе, оценка качества работы и степень соответствия квалификации человека занимаемой должности.
Таким образом, формируется организационный климат в коллективах, одной из функций которого будет профилактика ошибок персонала.
Вживись в нечто большее, чем собственный организм, делай работу раньше, чем её сделают другие, думай о другом человеке из своей группы не меньше, чем о себе самом, – вот и весь рецепт прекрасного климата в коллективе.
Однако моральный климат в коллективе ухудшился, сотрудники начали увольняться, – причём, ключевые лидеры компании!
Если работнику кажется, что он недополучает вознаграждение за свои усилия, это неизбежно приведёт к снижению его вовлечённости и ухудшению общего климата в коллективе.
Первая группа – резервы совершенствования социально-психологических явлений в трудовом коллективе: оптимизация взаимоотношений и социально-психологического климата в коллективе; совершенствование структуры отношений в коллективе под влиянием различных форм организации труда; формирование отношений к трудовой деятельности с помощью применения коэффициента трудового вклада; оптимизация процесса адаптации рабочих в коллективе.
Если сотрудники видят, как их коллеги оперативно и мастерски справляются с трудными клиентами, это формирует позитивный климат в коллективе.
HR-специалисты предприятий, которые не смогли приспособиться к рыночной системе хозяйствования, отмечают такие проблемы, как трудности закрепления высококвалифицированных специалистов и руководителей на рабочих местах, низкая преданность предприятию, недостаточная инициативность работников, неудовлетворительный уровень производственной, технологической и даже трудовой дисциплины, неблагоприятный морально-психологический климат в коллективах подразделений (Ахметова, Иванова, Мачаева, 2014).
Самоконтроль возможен только в условиях преобладания здорового морально-психологического климата в коллективе.
К примеру, как выразить в количественных показателях положительный климат в коллективе?
Одноразовые полиграфные проверки при поступлении на работу оказывают существенное влияние на нормализацию рабочего климата в коллективе.
– Чистую совесть, здоровье, должный климат в коллективе, сознательность и взаимное уважение.
Среди них в первую очередь следует упомянуть такие, как низкий уровень мотивации к труду; неудовлетворённость своей профессиональной деятельностью; неблагоприятный социально-психологический климат в коллективе, в том числе повышенная конфликтность; постоянное нервное напряжение; неадекватный стиль или низкий уровень руководства.
Нужны средства, чтобы нанять лишнего контролёра или организовать службу контроля; текучесть кадров, порождённая плохим климатом в коллективе, также отражается на финансовом состоянии организации.
Шеф за здоровый климат в коллективе.
В этом контексте психологический климат в коллективе становится важным индикатором общего здоровья организации.
Совершенствование внутренних бизнес-процессов в значительной мере зависит от технологий, квалификации и опыта сотрудников, внутреннего климата в коллективе и других факторов.
При устройстве она объяснила свой уход с прежней работы нездоровым климатом в коллективе, где к ней предвзято относились и не ценили как специалиста.
Проблемы, которые копятся в тени, могут перерасти в крупные конфликты и недопонимания, что в свою очередь может привести к снижению продуктивности и ухудшению климата в коллективе.
Хотя рассматривая современные попытки мировых корпораций работать с необходимостью поддержания «позитивного» психологического климата в коллективах говорит о том, что понимание проблемы существует.
Он не любит конфликты, хороший климат в коллективе важен для него необычайно.
В ходе процесса руководителю необходимо не только разработать метод подбора и систему требований к принимаемым работником, но и определить рабочие места и обязанности подчинённых, установить режим труда и отдыха, обучение на первых этапа работы, повышение квалификации, оценка его деятельности на занимаемой им должности и соответствия той, оплата труда из социальной компенсации, охрана его труда и здоровья, устранение и предотвращение конфликтов в коллективе, поддержание климата в коллективе на должном уровне соответствующем производственному процессу.
Кроме того, в компетенцию лидера входит мотивирование персонала, влияние, «вдохновление», обратная связь, контакт с людьми для создания результативной команды и правильного климата в коллективе.
При всех сложностях, связанных с обвальным падением объёмов перевозок, неплатёжеспособностью клиентуры, задержками по выплате заработной платы, моральный климат в коллективе плавсостава был высоким.
Очень важным в этих вихревых отношениях является нравственный климат в коллективе на основе справедливого отношения руководителей к работникам.
О каком нормальном климате в коллективе можно говорить, когда все сотрудники прекрасно понимают, что происходит?
Указанный фактор тесно связан с социально-психологическим климатом в коллективе, однако является более «внутренним» по сравнению с ним.
Основной вывод – неформальные отношения, морально-психологический климат в коллективе оказывают сильное влияние на производительность труда.
Если с ними всё в порядке, важные данные не теряются, а благоприятный климат в коллективе способствует росту мотивации и производительности.
Да и климат в коллективе влияет на работоспособность этого коллектива.
Вам нужно налаживать климат в коллективе и также внимательно относиться к каждому вашему сотруднику, чтобы он чувствовал, что его работа ценится.
Психологический климат в коллективе играет важную роль в повышении производительности, а следовательно, и в снижении излишних расходов на привлечение и обучение новых сотрудников.
– Это просто развлечения для укрепления климата в коллективе.
Это должно привести к большей прозрачности, оздоровлению климата в коллективе и, в конечном итоге, к увеличению производительности и прибыльности.
За ними непременно тянется густой шлейф интриг, козней, сплетен, отравляющих климат в коллективе в ущерб плодотворной работе.
– Да это… все готовятся. Я не о том. Меня интересует климат в коллективе. Как тебе новый начальник?
Общий климат в коллективе очень лояльный друг к другу и к клиенту.
Я вот считаю, чем труднее нам было, тем больше сплачивались в общем деле, тем здоровее и чище климат в коллективе.
Главное, это очень доброжелательный человеческий климат в коллективе.
То есть, моральный климат в коллективе всегда зависит от шефа.
Психолог, вязкая женщина с не сходящей с лица гуттаперчевой улыбкой полдня мониторила климат в коллективе, отвлекала от работы.
Ассоциации к слову «коллектив»
Синонимы к словосочетанию «климат в коллективе»
Сочетаемость слова «климат»
Сочетаемость слова «коллектив»
Значение слова «климат»
КЛИ́МАТ, -а, м. 1. Многолетний режим погоды, свойственный той или иной местности на Земле и являющийся одной из ее географических характеристик. Умеренный климат. Континентальный климат. Морской климат. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В, -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «климат»
- Русский суровый климат располагает к лежанью на печке, к небрежности в туалете.
- Леса — это не только украшение земли, ее великолепный и удивительный наряд. И это — не только источник сырья. Леса — это самый верный наш помощник в борьбе за урожай. Они хранят влагу, поддерживают полноводность наших великих рек, смягчают климат, останавливают жаркие ветры и пески… Они учат человека понимать прекрасное,
- Климат, образ правления, вера дают каждому народу особенную физиономию, которая более или менее отражается в зеркале поэзии. Есть образ мыслей и чувствований, есть тьма обычаев, поверий и привычек, принадлежащих исключительно какому-нибудь народу.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «климат»
КЛИ́МАТ, -а, м. 1. Многолетний режим погоды, свойственный той или иной местности на Земле и являющийся одной из ее географических характеристик. Умеренный климат. Континентальный климат. Морской климат.
Все значения слова «климат»Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В, -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив.
Все значения слова «коллектив»Синонимы к словосочетанию «климат в коллективе»
- атмосфера в коллективе
- член коллектива
- педагогический коллектив
- рабочий коллектив
- работа коллектива
- (ещё синонимы...)