Пресечь эту форму саботажа очень просто –
контролировать сотрудников. Если недорабатывают системно – наказывать.
Если я не могу
контролировать сотрудников, то, может быть, смогу их мотивировать.
Несмотря на эти рекомендации, многие компании упорно хранили верность бюрократическому подходу, при котором боссы
контролируют сотрудников.
Отныне буквально каждый шаг группы «стариков»
контролировали сотрудники из службы наружного наблюдения, а все сделки снимались скрытыми фотокамерами.
Контролирую сотрудников среднего звена, порядок и дисциплина, чтобы всё было по плану.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: отдаренный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Многие компании имеют целые подразделения, вырабатывающие горы документов, чтобы
контролировать сотрудников.
Правда, молодой человек скромно умолчал о том, что благодаря «чиповой программе» руководство компаний может легко
контролировать сотрудников не только на рабочих местах, но и вообще получать информацию в онлайн-режиме о том, кто и где находится в данный момент.
Контроль. Как
контролировать сотрудников: лично или удалённо? Контроль – это выполнение задач или что-то ещё? Можно ли контролировать творческих людей?
Консерваторы считают его неэффективным: проблематично
контролировать сотрудника, который физически не присутствует рядом.
У большинства есть интуитивное опасение (не наша вина, мы так воспитаны), что если не
контролировать сотрудников, дать им свободу, то они попросту перестанут ходить на работу.
Созданный для видимости поддержания порядка, контроль стал основными инструментом для запугивания и подавления личности: родители контролируют детей, муж жену (или наоборот), работодатель
контролирует сотрудников, государство людей.
Благо для менеджера, что в настоящее время много научных и технических достижений, помогающих манипулировать и
контролировать сотрудников.
Установите IP-видеокамеры, и сможете
контролировать сотрудников из любой точки мира на компьютере, смартфоне или планшете.
Не умея делегировать управление, не имея опыта в построении систем мотивации, не умея
контролировать сотрудников, я не смог качественно вести два абсолютно разных бизнеса, находящихся в разных концах города.
Но общество не могло принять этого, так как казалось, что при такой работе невозможно
контролировать сотрудников, и они не будут работать эффективно.
Хорошие боссы не
контролируют сотрудников, а контролируют ситуацию в целом.