Предложения со словосочетанием «культура компании»
В XXI в. единственным преимуществом, которое нельзя украсть, становится корпоративная культура компании и лидерские качества руководства.
Для поддержания внутренней культуры компании также важно вкладывать в развитие каждого сотрудника.
Поэтому всегда при принятии решения стоит выяснить, насколько оно соответствует культуре компании, а также структуре её организации.
Самостоятельные рабочие группы, состоящие из рядовых сотрудников, должны были изменить организационную культуру компаний.
На уровне организаций необходимо учитывать, как структура и культура компании могут способствовать или препятствовать гендерному равенству.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: деэтимологизироваться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Это системный подход, требует осмысленного внедрения программы, основанной на понимании уникальной культуры компании, её ценностей и целей.
Строить культуру компании многие руководители начинают, не понимая механизмов жизнедеятельности групп своих сотрудников и не осознавая их порядки.
Если уже сложилась определённая культура компании, привлеките коллектив, в который собираетесь взять человека.
Итак, корпоративная культура компании включает в себя развитие, эмоции и эмпатию, и преимущество этой культуры заключается в том, что её невозможно отнять, скопировать или присвоить.
Во второй части я расскажу о том, как трансформировать корпоративную культуру, потому что трансформация культуры компании необходима при внедрении любых других существенных изменений.
К примеру, в сфере морских грузовых перевозок причиной не работать с другой фирмой некоторые руководители считают различия в таком аспекте культуры компании, как отношение к качеству.
Они помогут настроить культуру компании на стремление к большой цели.
Существует четыре этапа эволюции организации в развитии этих ценностей до уровня реальной культуры компании.
Она была полна надежд, имела безупречную репутацию, прекрасно понимала культуру компании и даже обладала необходимым опытом, полученным на тренинге по развитию лидерских качеств.
Корпоративная культура компаний разнообразна, что накладывает отпечаток на реализуемые компаниями различные мероприятия.
Естественно, необходимо адаптировать учебные программы к реальной корпоративной и проектной культуре компании.
Этот подход уравнял бизнес-цели и HR-практики и значительно укрепил культуру компании, делая акцент на инновациях и результативности.
План выживания Alibaba в течение последующих 102 лет может показаться странным для непосвящённых, но не для её сотрудников, особенно для Ali-people – тех, кто отработал в компании как минимум три года, – для которых он является признанной частью культуры компании.
Скажем, как мультикультурной корпорации разрешить столкновение на почве разных менталитетов между её китайскими, немецкими, южноафриканскими и американскими сотрудниками, каждый из которых работает удалённо, оставаясь в своей стране, и пытается увязать культуру компании с местными обычаями?
Главный результат – организации становятся живыми, саморазвивающимися. Меняется культура компании и её «генокод».
Наш разговор о том, каким образом материалы тренинга, который мы разрабатываем, направить на достижение конкретного бизнес-результата и адаптировать к специфике конкретной компании, завершим обсуждением вопроса: какова культура компании, для которой мы создаём тренинг.
Наконец, важно понимать, что резервный фонд является неотъемлемой частью общей финансовой культуры компании.
Культура компании проявляется именно в эти самые сложные времена, и такое отношение сотрудников к компании является её наилучшим отражением.
За время работы в Yahoo полностью изменила культуру компании, увеличила количество пользователей до миллиарда, наняла более 5000 человек и провела около 50 сделок по приобретению активов.
Если не строить культуру компании скрупулёзно и методично, то две её трети будут случайным явлением, а оставшаяся треть – чудовищной ошибкой.
А для этого нужно преобразовать культуру компании, но это возможно, только если опираться на сильные стороны Apple, а не Microsoft.
Организация обычно является отражением её лидера, корпоративная культура компании обычно отражает ценности её руководителя, так что недостатки и достоинства компании – это, скорее всего, и ваши достоинства и недостатки.
Говоря это, босс имеет в виду разрабатываемый устав Huawei, который позволит поднять культуру компании.
Очень часто изменение культуры компании начинается с замеченного и устранённого топами неравенства или неудобства.
Многолетняя работа фонда по развитию молодых талантов сочетает разные области знаний, находится на стыке сегментов: от открытия способностей новичков, обучения, разработки карьерной траектории до формирования культуры компании вместе с руководителями.
Сильная культура компании имеет решающее значение для успеха вашего медиа-стартапа Web3.
Культура компании играет важнейшую роль в том, как вы будете чувствовать себя на работе.
Она представляет собой широкий спектр возможностей и ресурсов, которые позволяют управляющим влиять на действия и решения сотрудников, а также формировать общую культуру компании.
Исследователи корпоративной культуры неоднозначно классифицируют уровни, или аспекты, проявления культуры компании.
Демонстрация культуры компании и её ценностей.
Культура компании строится на простой цели: создать продукт или услугу, нужную людям.
Очень важно, чтобы в культуре компании изначально было верно определено то, чем занимается «полевой» менеджмент – то ли это контроль процесса; то ли – получение результата; то ли создание процесса, который приводит к результату.
Мобилизационная культура в кризис может выражаться и в новых принципах культуры компании, сформулированной в «военной» лексике: «Самое страшное – это паникёры и мародёры» и т. п.
Рабочее пространство и культура компании должны вдохновлять сотрудников.
Внимание к культуре компании позволяет повысить вовлечённость. Вовлечённость – это следующий шаг после «удовлетворённости» и «лояльности».
Резерв роста, по мнению руководства «Протёка», заключается в повышении маркетинговой культуры компании и уровня клиентоориентированности бизнес-процессов.
Как выглядит учебный центр, как ведут себя тренеры, какая обстановка складывается в ходе курса, как проходит обсуждение практических кейсов, как организованы перерывы на кофе и обед – всё это скажет о культуре компании намного больше, чем плакаты, развешанные по стенам.
Когда Toyota пришлось отозвать более шести миллионов автомобилей, непосредственной причиной были проблемы с рычагом переключения передач, однако более глубинная проблема, которую мы обнаружили, заключалась в вежливой и в то же время ориентированной на победу любой ценой культурой компании.
А организовать и настроить систему мотивации персонала вне культуры и без культуры компании невозможно, поскольку между ними имеется прямая зависимость, прежде всего в аспекте нематериальной мотивации.
Поэтому сеть – это квинтэссенция различных приёмов и наглядный экран, даже зеркало культуры компании.
Изучают, как всё устроено, как относятся друг к другу сотрудники, каковы ограничения, на каких ценностях базируется культура компании, анализируют и примеряют эти ценности на себя.
Очень важно почувствовать культуру компании, в которую ты попал, и понять, чего компания хочет от тебя.
Тысячам компаний нравится эффект, который показывает потребителям культура компании «Тойота».
Эффективному развитию в новой среде мешала сформировавшаяся исторически культура компании.
Ассоциации к слову «культура»
Ассоциации к слову «компания»
Синонимы к словосочетанию «культура компании»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «культура компании»
- Во всех европейских законодательствах правила для акционерных компаний находятся еще, так сказать, в первичном и начинающем состоянии, так как это явление нового мира, новой цивилизации и новой культуры; но, тем не менее, сколько можно судить по духу всех законоположений, то иски от частных лиц могут быть обращаемы только к запасному капиталу общества или к его имуществу, но никак не к имуществу акционеров!
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «культура»
Сочетаемость слова «компания»
- страховая компания
крупные компании
большая компания - компания молодых людей
компания друзей
компания парней - акции компании
директор компании
руководство компании - компания подобралась
компания собралась
компания выпила - работать в компаниях
составить компанию
присоединиться к чьей-либо компании - (полная таблица сочетаемости)
Какой бывает «культура компании»
Значение слова «культура»
КУЛЬТУ́РА, -ы, ж. 1. Совокупность достижений человеческого общества в производственной, общественной и духовной жизни. Материальная культура. Духовная культура. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «культура»
- Смертелен для невежественных эгоистов и фанатиков рост культуры во всем ее диапазоне — от естественнонаучных исследований до способности восхищаться музыкой.
- Без искусств и общей культуры государство теряет способность к самокритике, принимается поощрять ошибочные тенденции, начинает ежесекундно порождать лицемеров и приспособленцев, развивает в гражданах потребительство и самонадеянность..
- Религия еще не культура, но нет культуры без религии, как нет залежей теплоты солнечной…
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «культура»
КУЛЬТУ́РА, -ы, ж. 1. Совокупность достижений человеческого общества в производственной, общественной и духовной жизни. Материальная культура. Духовная культура.
Все значения слова «культура»Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных.
Все значения слова «компания»Синонимы к словосочетанию «культура компании»
- ценности компании
- стратегия компании
- миссия компании
- цели компании
- руководители компаний
- (ещё синонимы...)