1. примеры предложений
  2. лидер организации

Предложения со словосочетанием «лидер организации»

При создании некоторых моделей лидерских навыков психологи обычно просили ведущих менеджеров компаний определить, какие способности отличают наиболее выдающихся лидеров организации.
Чтобы понять, какие инструменты нужны руководителю-визуализатору, давайте разберём, с какими типичными задачами сталкивается лидер организации.
На протяжении 18 лет руководства правлением F-Secure, до моего перехода в совет директоров «Нокии», я носился со своими идеями так называемого предпринимательского лидерства, размышляя на тему о том, что это значит – быть лидером организации и прививать свои взгляды всем коллегам независимо от того, являются ли они лидерами для многих или лидером для самого себя.
Это не первая наша книга о создании софта, однако это первая книга, которую мы написали для тех, кто сам не разрабатывает программное обеспечение, – скорее она адресована лидерам организаций, выживание и конкурентное преимущество которых зависят от программного обеспечения.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: архитекстура — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
По мере преодоления возникающих кризисов лидеры организаций юношеского возраста начинают понимать, как следует передавать полномочия своим работникам.
Так как конституция обычно предоставляет право вето высшему исполнительному лицу, она также гарантирует лидерам организации, что решения не будут выходить из-под их контроля.
Теперь вопрос был поставлен в новом ракурсе: как лидеры организаций могут способствовать развитию культуры, которая была бы тесно связана с миссией и предназначением организации?
Таким хитрым способом лидер организации пытался создать вокруг себя таинственность, позволяющую делать его личность чем-то, фантастическим и устрашающим врагов.
Предлагается также присвоить лидеру организации звание «Рейхсфюрер» с правами единоличного руководителя.
Если вы упустили какой-то момент в презентации, это сигнал: «Не эксперт!» На каждой встрече перед вами сидит потенциальный лидер организации, и вам нужно донести до него всё чётко и понятно.
И каждый раз перед назначением нового руководителя существующий лидер организации задавался вопросом: что из него получится?
Если лидер организации целенаправленно инвестирует время и деньги в создание культуры ведения трудного диалога, атомные электростанции становятся безопаснее, сервисные фирмы наслаждаются высокой лояльностью клиентов, больницы спасают больше жизней, государственные учреждения заметно повышают уровень обслуживания граждан, а высокотехнологические компании практически беспрепятственно выходят на международный уровень.
Тем не менее либо ответственность и инициатива остаётся за стратегом (роль лидера организации), либо процесс стратегического планирования превращается в бюрократические процедуры и потерю инициативы в конкурировании.
Лидер организации понимал, его солдатам часто не хватает достоверной информации и защиты в боевых ситуациях, куда их часто направляли для решения различных проблем.
Когда лидер организации узнал обо всём случившимся пришёл в бешенство, не веря в реальность такой безжалостной битвы, где его солдаты, снабжённые всеми необходимыми для боя элементами, не смогли ничего изменить.
Кроме того, оно помогло лидерам организации чётко сформулировать стратегические цели и расставить приоритеты – как на корпоративном уровне, так и в различных регионах, странах и технологических сетях, в которых она действовала.
Не помню я такого имени среди лидеров организаций психомародеров…
Также там заседали лидеры организаций простого сословия.
Но чаще встречается противоположная ситуация: несколько сильных лидеров организации зафиксированы исключительно на достижении личных целей, на реализации собственных интересов, на удовлетворении чувства собственной важности.
Он был типичным лидером организации, вступившей в фазу «Давай-давай»: продавал и покупал компании, как если бы они были колодами карт.
Возможно, что часть таких неудачных проектов и связана с игнорированием устоявшихся базовых правил, но по моему собственному анализу, это скорее исключение, так как любой лидер организации нацелен на поиск верных решений, поэтому глупо было бы пренебрегать советами тех, кто уже достиг успеха.
Да и что меня может связывать с лидером организации магов?
Лидер организации специально приветствовал это выдавая награды существам сумевшим заподозрить собратьев в совершении этих преступлений.
Единственный шанс «успевать вовремя» – сделать лидеров организации, руководителей и самых знающих экспертов внутренними преподавателями, а также развивать и продвигать культуру и систему непрерывного самообучения сотрудников.
Рассмотрите, как лидеры организации влияют на ценности и нормы, а также на мотивацию и поведение сотрудников.
Я такое место занимаю среди лучших, но у нас есть ещё двое лидеров организации, они превосходят каждого в силе в несколько раз.
Это поможет не только в создании кадрового резерва, но и в формировании будущих лидеров организации.
Поэтому и росла популярность лидера организации.
Именно он и его люди обеспечивали безопасность лидеров организации на предстоящем совещании.
И всё это давало почти неограниченную власть лидерам организации.
В чикагской штаб-квартире «Нации ислама» сложились порядки, по которым лидер организации получал неконтролируемую власть.
Они собрали лидеров организаций, занимающихся этой разработкой, и тех, кто обладал необходимыми материалами и ресурсами.
На первых шести уровнях лидер организации бьётся над вопросом, как взбодрить и замотивировать своих подчинённых, чтобы они выполняли свои обязанности эффективнее.
Дилемму разрешил лидер организации.
И тогда в крепости взяли верх несогласные с политикой предательства братства младшие офицеры, которых отпрыски лидеров организации задвинули на задний план.
Ещё на меня впечатление произвело поведение местных лидеров организации.
Для мотивации людей они стараются вызвать у них чувство вины: «Вы могли бы работать лучше и больше, если бы вы не…» Вместо осознания того, что система нуждается в исправлении и что его работники являются такими же жертвами неэффективной системы, как и он сам, лидер организации пытается персонифицировать проблемы и критикует своих подчинённых.

Значение слова «лидер»

  • ЛИ́ДЕР, -а, м. 1. Глава, руководитель политической партии, профсоюза и т. п. Лидеры парламентских фракций. Лидеры социал-демократической партии. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ЛИДЕР

Значение слова «организация»

Афоризмы русских писателей со словом «организация»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «лидер»

ЛИ́ДЕР, -а, м. 1. Глава, руководитель политической партии, профсоюза и т. п. Лидеры парламентских фракций. Лидеры социал-демократической партии.

Все значения слова «лидер»

Значение слова «организация»

ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.

Все значения слова «организация»

Синонимы к словосочетанию «лидер организации»

Ассоциации к слову «лидер»

Ассоциации к слову «организация»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я