Надобно применять не столько политехнологии, сколько
организационное оружие.
Третий козырь – незадействованные технологии
организационного оружия и новейших управленческих технологий.
Для решения проблем на этом уровне нужно уже не огнестрельное, а
организационное оружие особого типа, которое, решая задачи верхушки мирового капиталистического класса, снимало бы противоречия между капиталом и государством, наднациональным экономическим и национальным политическим интересом и, наконец, между мировой экономической целостностью и мировой государственно-политической суммарностью.
Мобилизационное проектирование требует развёртывания специального, креативного социально-политического
организационного оружия.
Немаловажную роль в этом играет и «
организационное оружие», среди методов которого – создание образа врага, принцип «разделяй и властвуй», контрпропаганда.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: напускание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Война в информационном пространстве, где непрерывно гремят залпы «
организационного оружия» – главного «ноу-хау» этой войны.
Войны XXI века характеризуются многообразием форм и способов развязывания вооружённого конфликта, и заблаговременным – задолго до начала боевых действий – нанесением максимального ущерба противнику с помощью «
организационного оружия», этого ноу-хау современной войны.
На основе этих теорий создано «
организационное оружие», которое давно прошло экспериментальную проверку и успешно применяется для провоцирования межгосударственных конфликтов и гражданских войн, для решения геополитических задач.
Прохановские передовицы – и есть идеальная форма слова, которое стало
организационным оружием, стало литературной «наукой побеждать».
В соседстве с ядерным оружием в
организационном оружии есть методики, способные уничтожать крупные – вплоть до государств – структуры без использования огневых средств, подрывая их организационные основы, направляя их по ложным целям, внедряя в их коллективы группы торможения, воздействуя на психологию руководителей, подавляя в них волю.
Учитывая, что за последнее десятилетие на тему
организационного оружия были написаны сотни статей, было интересно, что писалось об этом ещё в 1952 г., хотя книга и посвящена стратегии и практике большевиков.
К такому оружию, прежде всего, необходимо отнести
организационное оружие: скоординированные по времени психологические, пропагандистские и киберпространственные операции, в сочетании с экономическими и политическими санкциями как против руководителей государств-объектов агрессии, так и против «элит» и простых граждан этих стран.