Карта словосочетания «прекращение трудового договора» → примеры → предложения

Предложения со словосочетанием «прекращение трудового договора»

Таким образом, прекращение трудового договора означает увольнение работника.
Михаил Петров, Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство, 2009
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Е. А. Злобина, Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения, 2009
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от её получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте.
Михаил Рогожин, Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу, 2010
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником кадровой службы своих обязанностей может повлечь прекращение трудового договора.
Ю. П. Орловский, Настольная книга кадровика: юридические аспекты, 2018
При прекращении трудового договора работник обязан вернуть работодателю все полученные им для выполнения трудовой функции материальные ценности, документы, иное имущество работодателя.
Юлия Константиновна Терехова, Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы, 2009

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: уодноображенный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Среди главных постулатов социальной политики в сфере труда следует назвать пять: социальная безопасность и социальная защита работников; защита работников в случае прекращения трудового договора; представительство, в том числе коллективное представительство интересов работников; улучшение условий труда граждан третьих государств; финансовая поддержка занятости и создание новых рабочих мест, осуществляемая без ущерба для социальных фондов.
Сборник статей, Проблемы европейской интеграции: правовой и культурологический аспекты. Сборник научных статей, 2007
Изменение и прекращение трудового договора возможно как по соглашению сторон, так и по инициативе работника и работодателя.
Елена Офман, Трудовое право. Том I. Часть общая, 2017
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
Юлия Константиновна Терехова, Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы, 2009
Неисполнение данных обязанностей со стороны работодателя может повлечь признание прекращение трудового договора незаконным со всеми вытекающими для него (работодателя) и работника правовыми последствиями (взыскание с работодателя оплаты за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда).
Елена Офман, Трудовое право. Том II. Часть особенная, 2017
Компания должна помнить, что при его заключении, она не имеет права на досрочное прекращение трудового договора с предварительным уведомлением другой стороны договора за 30 дней.
Карло Диего Д'Андреа, Трудовое право Китая, 2018
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации или иного должностного лица, надлежаще уполномоченного осуществлять приём и увольнение работников.
Юлия Константиновна Терехова, Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы, 2009
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя (заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск), производится в день увольнения работника.
Юлия Константиновна Терехова, Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы, 2009
Принцип свободы труда в рамках норм трудового права, регулирующих особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора конкретизируется принципом свободы трудового договора.
Наталья Тарасевич, Трудовое право, 2014
По трудовому договору, при увольнении, раньше срока прекращения трудового договора, он должен выплатить холдингу-работодателю 10 000 своих зарплат.
Kilur, Закон 100. Научно-фантастический рассказ
При этом, положения об ответственности за неправомерное прекращение трудового договора в данном случае не имеют силы.
Карло Диего Д'Андреа, Трудовое право Китая, 2018
Так, отдельные работодатели предоставляют своим работникам при прекращении трудового договора дополнительно различные материальные ценности в натуральном виде, которые позволяют решить жилищные проблемы.
Екатерина Сергеевна Батусова, Трудовой договор в странах Восточноафриканского сообщества, 2018
Так, ст. 3125 имеет название «Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе».
Ю. П. Орловский, Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики, 2018
Если же инициатором прекращения трудового договора выступает работодатель, то работник вправе рассчитывать на выплату компенсации, объём которой может сильно варьироваться и составлять поистине фантастические цифры.
Денис Копеев, Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт
В данном случае возможность прекращения трудового договора ставится в зависимость главным образом от меры уголовного наказания: ареста, лишения свободы на определённый срок и пожизненного лишения свободы, лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трёх лет в качестве дополнительного наказания.
Вера Игнаткина, Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!, 2023
Это пособие рассчитывается в процентах от зарплаты, порядка 67% от средней зарплаты за 12, иногда, по особым правилам, за 18 месяцев, предшествовавших прекращению трудового договора.
Иван Смирнофф, Коучинг, наставления, Германия, Берлин. Проект ФЕЛИРИКС
Эти записи касаются сведений о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основании прекращения трудового договора и сведений о награждении за успехи в работе.
Ю. П. Орловский, Настольная книга кадровика: юридические аспекты, 2018
Днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность).
Михаил Рогожин, Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу, 2010
Если по своей вине работодатель не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает корреспондирующая обязанность возместить работнику, не полученный им заработок за всё время задержки выдачи трудовой книжки.
Владимир Иванович Шкатулла, Трудовое право. Часть 2, 2019
Сокращение численности или штата работников является одним из оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Б. А. Чижов, Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан, 2010
Сокращение персонала по своей юридической природе относится к случаю прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Виктор Александрович Лойер, Не дай работодателю себя сократить, 2018
При этом отказ работника от работы по новому адресу не влечёт прекращения трудового договора, и работник обязан выйти на работу по новому адресу работодателя.
С. Я. Пузаков, Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1, 2018
Мы рассмотрели основания прекращения трудового договора.
Алексей Еремин, Переход

Ассоциации к словосочетанию «трудовой договор»

договор
Все ассоциации к словосочетанию ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Ассоциации к слову «прекращение»

конец
бойкот
прекратить
окончание
остановка
Все ассоциации к слову ПРЕКРАЩЕНИЕ

Ассоциации к слову «трудовой»

кодекс
труд
договор
работник
молодёжь
Все ассоциации к слову ТРУДОВОЙ

Ассоциации к слову «договор»

подпись
условие
бумага
документ
соглашение
Все ассоциации к слову ДОГОВОР

Синонимы к словосочетанию «прекращение трудового договора»

трудовой договор
срочный трудовой договор
правила внутреннего трудового распорядка
в трудовую книжку работника
трудовое законодательство
Все синонимы к словосочетанию ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Сочетаемость слова «прекращение»

Сочетаемость слова «трудовой»

Сочетаемость слова «договор»

Значение словосочетания «срочный трудовой договор»

Значение словосочетания «трудовой договор»

  • Трудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату. (Википедия)

    Все значения словосочетания ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Значение слова «прекращение»

Значение слова «трудовой»

  • ТРУДОВО́Й, -а́я, -о́е. 1. Прил. к труд (в 1 знач.); связанный с трудом. Трудовые навыки. Трудовой стаж. Трудовая дисциплина. Трудовое законодательство. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ТРУДОВОЙ

Значение слова «договор»

  • ДОГОВО́Р, -а, мн. догово́ры и (разг.) ДО́ГОВОР, -а, мн. договора́, м. Письменное или устное соглашение, условие о взаимных обязательствах. Договор на поставку леса. Договор о дружбе и взаимной помощи. Мирный договор. Заключить договор. Расторгнуть договор. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ДОГОВОР

Афоризмы русских писателей со словом «трудовой»

Отправить комментарий

@

Дополнительно

Смотрите также

Значение словосочетания «срочный трудовой договор»

Срочный трудовой договор — один из видов трудовых договоров, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок.

Все значения словосочетания «срочный трудовой договор»

Значение словосочетания «трудовой договор»

Трудово́й догово́р — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.

Все значения словосочетания «трудовой договор»

Значение слова «прекращение»

ПРЕКРАЩЕ́НИЕ, -я, ср. Действие по знач. глаг. прекратить—прекращать и прекратиться—прекращаться. Прекращение работы. Прекращение дождя.

Все значения слова «прекращение»

Значение слова «трудовой»

ТРУДОВО́Й, -а́я, -о́е. 1. Прил. к труд (в 1 знач.); связанный с трудом. Трудовые навыки. Трудовой стаж. Трудовая дисциплина. Трудовое законодательство.

Все значения слова «трудовой»

Значение слова «договор»

ДОГОВО́Р, -а, мн. догово́ры и (разг.) ДО́ГОВОР, -а, мн. договора́, м. Письменное или устное соглашение, условие о взаимных обязательствах. Договор на поставку леса. Договор о дружбе и взаимной помощи. Мирный договор. Заключить договор. Расторгнуть договор.

Все значения слова «договор»

Синонимы к словосочетанию «прекращение трудового договора»

Ассоциации к словосочетанию «трудовой договор»

Ассоциации к слову «прекращение»

Ассоциации к слову «трудовой»

Ассоциации к слову «договор»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я