Предложения со словосочетанием «работники компании»
Завершая этот раздел, необходимо подчеркнуть, что все работники компании должны понимать и долгосрочные цели, и способы их достижения.
Бюро по трудоустройству штатов ежегодно отслеживают сумму пособий по безработице, выплаченных бывшим работникам компании, и изменяют ставку налога на следующий год, чтобы заставить компанию оплатить счёт за эти выплаты.
На третьем этапе перехода к созданию бережливого офиса работники компании начнут незаметно для себя ежедневно участвовать в непрерывном совершенствовании всех бизнес-процессов.
Ты можешь прийти к выводу, что ты просто обычный работник компании.
– Мы, профессионалы в области HR, помогающие работникам компании найти себя в интересах бизнеса.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вапориметр — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Бесспорно, интересы работников компании учитываются в такой составляющей, как обучение и развитие персонала.
Однако успех бренда в конечном итоге будет зависеть от того, сумеют ли все работники компании принять соответствующие корпоративные ценности и жить в соответствии с ними.
Если член совета директоров не является работником компании, его называют non-executive director.
От всех работников ожидается, что они будут бережно относиться к хорошим клиентам, и работников компании специально обучают этому.
Без личной эффективности работников компания обречена на заурядность, если не на что-то худшее.
Нам приходится много летать, и мы любим рассказывать о той готовности помочь, которую неизменно проявляют работники компании в аэропортах.
Работники компании становятся «профессионалами», они теперь делают именно то, что нужно для достижения общей цели, а не тратят впустую время и силы.
Например, некий работник компании может изо всех сил стараться подписать выгодный контракт, испытывая при этом «сравнительное удовольствие, веселье, власть и ощущение собственной инициативы», но было бы странно назвать этот процесс игрой.
По данным американской аналитической и консалтинговой компании Gallup, работодатели сегодня сталкиваются с кризисом выгорания сотрудников, причём почти четверть наёмных работников компаний жалуются на выгорание очень часто или постоянно, а 44 процента сообщают, что чувствуют признаки выгорания только временами.
Работники компании делают то, что делает их руководящая «верхушка», в настоящих «маркетинговых» компаниях топ-менеджеры продают, продают и ещё раз продают.
В Hewlett-Packard высоко ценят инновации, предлагаемые работниками компании, и используемые этой компанией «системы обращения внимания на инновации» (например, обсуждение нововведений и поощрение работников, которые их предложили) являются ярким подтверждением такого отношения.
Работники компаний улучшают производительность, сотрудничая со своими коллегами из других отделов вне организационных границ и создавая то, что мы называем «рабочим пространством в стиле вики».
Это делают более сотни работников компании «Applied Materials», но не посредством обычных продаж.
Эта программа быстро обрела поддержку работников компании.
У работников компании нет фиксированного рабочего графика.
Даже в тех случаях, когда директора и контролёры избираются внутри компании, они в очень малой степени являются руководителями «белых воротничков», а не представителями работников компании.
Представьте, если бы вы были рядовым работником компании, а руководитель в ваш день рождения подошёл бы к вам и при всех поздравил и поблагодарил за ваш труд.
– Не говори чепухи! Я лишь беспокоюсь о будущем работников компании.
Например, исследование систем оценки удовлетворённости работников компаний различных отраслей позволило нам быстро создать свой собственный список из 18 вопросов.
Нет, были и такие, как я, простые работники компании, желающие попробовать себя, но тоже, подобной моей, инициативы не проявляли.
О наших отношениях работники компании не знали, но догадывались.
Как только все работники компании пошли в большой зал кафетерия, они увидели на стене огромный чек на 60 млн дол., выписанный для всех сотрудников Моbil NAM&R.
Сейчас эти здания использовались для сьемки фильмов и личного пользования работников компании.
Говорила она так громко, что не удивительно, как заволновались сзади всё прибывающие работники компании.
Мысль о том, что, если бы работники компании взяли себя в руки, записались на йогу, прошли курс осознанности и благодаря этому избежали бы выгорания, – в корне неверна.
Жёстко и сразу увольняются лишние, некомпетентные, сокращаются все затраты и доходы работников компании и т.д.
Каждого сотрудника проконтролировать невозможно, и единственное решение этой проблемы – создать для работников компании позитивный опыт, чтобы они делились им с клиентами и своими потенциальными коллегами.
Работники компаний получают возможность трудиться через удалённый доступ к компьютеру, закреплённому за ними в офисе, путём подключения к всеобщему серверу компании.
Поскольку у различных сотрудников разные потребности и интересы, индивидуальная форма мотивации ценных работников компании становится всё более популярной.
Корпоратив для лучших работников компании.
Исследования потребностей показывают, что общей закономерностью, прослеживаемой у всех групп работников компании, является наличие ярко выраженных материальных потребностей, но не менее важное место занимают гарантии безопасности труда.
Это был короткий предпраздничный день, лица работников компании были радостными, отовсюду слышались поздравления с наступающими праздниками и слова прощаний.
При этом другие работники компании имеют минимальное влияние на этот процесс, причём некоторые из описанных выше этапов (поиск и оценка альтернативных поставщиков) просто не нужны.
Вы избежали ответственности за зарплату работников компании: собственник взял её на себя.
Ежегодно все без исключения работники компании проходят аттестацию на умение стоять вверх ногами.
Оптимизация внутренних бизнес-процессов связана с такими показателями, как производительность труда, квалификация работников компании, продолжительность производственного цикла, норма выработки, показатели качества и издержек.
Сложность в том, что работники компании обычно не осознают своей корпоративной культуры: они просто привыкли так себя вести.
Поэтому работники компаний не пытаются захватить завод или основные фонды, а управляющие не пытаются поработить подчинённых (хотя в крайних или революционных ситуациях такие случаи имели место).
Это были в основном работники компании – разные учёные, профессора и техперсонал.
Согласование объёма работ с подрядчиком или направление заказчику акта выполненных работ, отправка работником компании третьим лицам внутренних документов или обсуждение менеджером по закупкам «личной» доли в цене контракта, реальная дата получения от разработчика-удаленщика заявления на отпуск – все эти электронные письма могут помочь юристам в доказывании точки зрения доверителя.
С помощью консультанта работники компании осознали, что использовали энергетические стратегии, контрпродуктивные с точки зрения желаемых исходов, – вместо тех, что «зажгли» бы большую доступную энергию и тем самым создали новые перспективы.
В духе самурайского повиновения и преданности общему делу работники компании начинают осознавать свою ценность и ответственность за результат.
Мелкие – коллектив работников компании, партнёры, конкуренты и журналисты.
Не секрет, что потенциальные работники компании могут пожелать улучшить своё резюме и при выборе места работы отдадут предпочтение компании с хорошей деловой репутацией.
Пример стратегической перспективы для организации: «Все работники компании стремятся к повышению рентабельности продаж, так как видят в этом средство повышения собственного личного дохода, залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне».
Ассоциации к слову «работник»
Ассоциации к слову «компания»
Синонимы к словосочетанию «работники компании»
Сочетаемость слова «работник»
- наёмные работники
социальный работник
научные работники - работники милиции
работники органов
работники организации - труд работников
число работников
квалификация работника - работник узнал
работники ушли
работники сказали - стать социальным работником
нанимать работников
являться наёмными работниками - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «компания»
- страховая компания
крупные компании
большая компания - компания молодых людей
компания друзей
компания парней - акции компании
директор компании
руководство компании - компания подобралась
компания собралась
компания выпила - работать в компаниях
составить компанию
присоединиться к чьей-либо компании - (полная таблица сочетаемости)
Какими бывают «работники компании»
Значение слова «работник»
РАБО́ТНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает, трудится. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «работник»
- Работники, конечно, умеют ценить выгоды, доставляемые им практическими приспособлениями механической науки, но о прежней старине они вспоминают с гордостью и любовью.
- В пустой и бесцельной толчее, которую мы все называем жизнью, есть только одно истинное безотносительное счастье: удовлетворение работника, когда он, погруженный в свой труд, забывает все мелочи жизни и потом, окончив его, может сказать себе с гордостью: «да, сегодня я создал благое».
- Природа — не храм, а мастерская и человек в ней работник.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «работник»
РАБО́ТНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает, трудится.
Все значения слова «работник»Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных.
Все значения слова «компания»Синонимы к словосочетанию «работники компании»
- сотрудники компании
- подразделение компании
- руководство компании
- руководители компаний
- персонал компании
- (ещё синонимы...)