Предложения со словосочетанием «сотрудники говорят»

Нередко сотрудники говорят, что работают без души, потому что их должность слишком скучна или бесперспективна и не даёт возможностей для роста.
То есть если сотрудник говорит вам, что был у клиента, а вы каким-то образом узнали, что этого визита не было, вы сообщаете об этом сотруднику.
Момент перехода от учёбы к работе может казаться пугающим, и многие будущие сотрудники говорят, что чувствуют себя недостаточно подготовленными.
При этом большинство сотрудников говорят, что их менеджеры недоступны и не общаются с ними достаточно часто.
– Давайте попробуем, ну нам учиться же нужно, а вы со своими бывшими сотрудниками поговорите, может мы вместе будем расследовать?

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: архитектор-реставратор — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Этим и объясняется, почему в Siebel Systems нередко можно услышать, как сотрудники говорят друг другу: «Увидимся в Kellogg».
Барьер 3.На просьбу показать панель в действии сотрудник говорит: «Это очень просто, вы сами разберётесь», – при этом тут же зовёт другого продавца с просьбой помочь ему разобраться в 2-х пультах…
Мне сотрудники говорят: «Мне в SMART-задачах легко жить», «В STANDARTах я понимаю, насколько правильно я действую», «в KPI я знаю, насколько я результативна».
В некоторых компаниях сотрудники говорят про себя так: «Мы – закрытая компания», подчёркивая наличие в компании новых идей и технологий, разработанных непосредственно внутри компании и закрытых для трансляции на рынок.
Но если сотрудник говорит, что взял на себя ответственность, это трудно точно определить.
Далеко не в каждом университете сотрудники говорили на английском и отвечали на электронные письма.
Теперь буду всем сотрудникам говорить, что они у меня слабонервные и слабохарактерные, раз не могут вытерпеть мой непростой характер.
Оказывается, во время испытательного срока тут платят копейки, а когда он заканчивается, сотруднику говорят, что работал он плохо, обещанной зарплаты не достоин.
Что результаты опроса сотрудников говорят об их морали и готовности оставаться в компании ещё длительное время?
Многие сотрудники говорят, что слышали или видели призрак архитектора.
Кстати, сам факт возникновения необходимости в наказании сотрудника говорит о том, что ваша система управления не сработала.
В окно тем временем постучался голубь. Сотрудники говорят, что, возможно, он прибыл с посланием.
– Я хочу, чтобы мои сотрудники говорили мне обо всём, что у них на уме.
Другие сотрудники говорили с руководством преимущественно о работе, а я мог рассказать о том, как провёл выходные.
В пиццерии, где я работала первые два года, сотрудники говорили либо на испанском, либо на итальянском, и я научилась довольно бегло болтать на обоих.
Если сотрудник говорит, что ему надо уйти, нужно отпустить.
Нужно отдать должное полякам: почти все сотрудники говорили по-русски или хотя бы понимали пассажиров.
Слушая его ворчания, сотрудники говорили ему, что он чудак.
Бывало, его сотрудники говорили в шутку, что, дай ему волю, он бы выдавал пациенткам швейные иглы уже в приёмном покое.
Сотрудники говорили так, будто сами не верили в удачу или боялись чего-то, что нельзя было выразить и даже осознать.
– А что в отеле сотрудники говорят?
Голос сотрудника, принимающего входящий звонок, должен звучать спокойно и приятно, несмотря на загруженность работой, ведь устами каждого конкретного сотрудника говорит не он лично, а компания.
В компании Proctor&Gamble вместо того, чтобы сокрушаться о том, что «всё хорошее придумано не нами», сотрудники говорят «с гордостью отыскали в другом месте».
Более половины сотрудников говорят, что они абсолютно выгорели, 40 % работают по выходным по крайней мере раз в месяц, четверть продолжают подключаться к задачам после работы, а половина говорит, что они даже не могут выйти из-за стола на обеденный перерыв.
Приехал как раз к обсуждению преступления: сотрудники говорили о том, что найти преступника вряд ли удастся, а начальник прямо так и сказал, что, наверное, будет «висяк», а значит, отдел не получит премиальных.
С рядовыми сотрудниками поговорю попозже, когда все оклемаются…
Научный сотрудник говорил о каком-то герое, которого все проходят в школе.
Когда сотрудники говорили, что они не могут выполнить работу, я выполняла за них.
Ярким примером является внедрение новой CRM-системы, когда сотрудникам говорят о том, что теперь им будет проще: продажи должны быть выше, отчёты яснее и так далее.
Направление на обучение такой большой группы сотрудников говорит либо о сознательной политике администрации учреждения, либо об очередной дани моде на «инновации», иностранные заимствования.
Как только сотрудникам говорят, что раз они не смогли сделать продажи по предложенной базе, которая, к слову говоря, была когда-то кем-то куплена, и вообще не понятно, что за люди и компании в ней находятся, новые сотрудники впадают в лёгкий ступор.
Но был один нюанс: сотрудники говорили с таким сильным акцентом, что разобрать смысл сказанного не представлялось возможным.
Например, в нашей консалтинговой практике мы иногда находим, что руководители, менеджеры и сотрудники говорят, что они ценят уважение и слушают других, учитывают разнообразие мнений, и т.д.
Ещё лучше, если сотрудник говорит то, что хотелось бы услышать руководству, тогда этот человек приобретает статус бесценного сотрудника.
Сотрудники говорили по телефону, переговаривались между собой, смеялись, шутили – жизнь, казалось, била здесь ключом.
Например, если сотрудник говорит: «мне не удалось связаться с большинством клиентов, они не брали трубку всю неделю», то не стоит пытаться при всех воспитать его в духе: «а почему вы не позвонили их коллегам (не спросили у меня, что делать, и т. д.)?» Лучше расспросить других, сколько у них было таких случаев, с чем это может быть связано, чтобы понять: проблема в эффективности одного сотрудника или это общая ситуация?
Наши сотрудники говорят, что им кажется, что оба эти члена социальной сети совсем не дети.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «сотрудники говорят»

  • Старший сотрудник говорил по-французски.
  • По субботам в редакции сходились сотрудники и доброжелатели газеты, люди, очевидно, любившие поговорить всюду где можно и о чем угодно.
  • К экзаменам брат так и не приступал. Он отпустил усики и бородку, стал носить пенсне, и в нем вдруг проснулись инстинкты щеголя. Вместо прежнего увальня, сидевшего целые дни над книгами, он представлял теперь что-то вроде щеголеватого дэнди, в плоеных манишках и лакированных сапогах. «Мне нужно бывать в обществе, — говорил он, — это необходимо для моей работы». Он посещал клубы, стал отличным танцором и имел «светский» успех… Всем давно уже было известно, что он «сотрудник Трубникова», «литератор».
  • (все цитаты из русской классики)

Значение слова «сотрудник»

Значение слова «говорить»

  • ГОВОРИ́ТЬ, -рю́, -ри́шь; прич. страд. прош. говорённый, -рён, -рена́, -рено́; несов. 1. Пользоваться, владеть устной речью. Ребенок начинает говорить на втором году жизни. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ГОВОРИТЬ

Афоризмы русских писателей со словом «говорить»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «сотрудник»

СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.

Все значения слова «сотрудник»

Значение слова «говорить»

ГОВОРИ́ТЬ, -рю́, -ри́шь; прич. страд. прош. говорённый, -рён, -рена́, -рено́; несов. 1. Пользоваться, владеть устной речью. Ребенок начинает говорить на втором году жизни.

Все значения слова «говорить»

Синонимы к словосочетанию «сотрудники говорят»

Ассоциации к слову «сотрудник»

Ассоциации к слову «говорить»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я