Под основополагающими принципами понимаются руководящие начала, исходя из которых, устанавливаются и развиваются правовые нормы, регулирующие трудовые отношения и организацию
трудового процесса.
Оптимальные нормативы установлены для параметров микроклимата и факторов
трудового процесса.
Это участие индивидуальной деятельности и соответствующей ей индивидуальной способности в коллективном
трудовом процессе.
Нет, характер
трудовых процессов, потребление, войны, создание государства или падение его – такие же объекты этнографического исследования, как и свадебные обряды или ритуальные церемонии.
Пение во время
трудового процесса не только задаёт рабочий ритм, но и поднимает рабочий дух, повышает эффективность труда.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: сомнология — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
В обычном нормальном ходе
трудового процесса эта операция встречается, к сожалению, не столь часто, а между тем её восстановительная ценность в ряде случаев велика.
В основу трудовой терапии положены факты о положительном воздействии
трудовых процессов.
Он описал особенности
трудовых процессов на некоторых предприятиях и пришёл к выводу, что главная причина низкой производительности – несовершенная система стимулирования рабочих.
Но мы не будем подробно останавливаться на первобытной драме, которая сопровождает почти всякое обрядовое действие в первобытном обществе и которая ещё не выделилась из общих
трудовых процессов, магии и быта.
Основное право работодателя – осуществлять наём работников и руководить
трудовым процессом.
Качественная сторона связи явлений утомления и упражнения существенно меняется в зависимости от того, на какой стадии
трудового процесса мы эту связь изучаем.
Для этого заранее разработаны формы, облегчающие проведение анализа состояния метода выполнения
трудовых процессов и их улучшение.
Рыжей девушке, судя по всему, было жарко – то ли из-за лишнего веса, то ли от активного
трудового процесса, в котором она пребывала, яростно барабаня по клавиатуре нарощенными ногтями.
Здесь они впервые встречаются с понятием «вместе», в связи с чем педагогу необходимо правильно распределить одно задание между всеми участниками
трудового процесса, учитывая при этом интересы каждого.
Даже в тех случаях, когда обучающийся психолог в силу личных свойств с трудом овладевает навыками, всё же процесс обучения даёт богатейший материал для суждений о характере приспособления к труду, о трудностях этого приспособления и о постепенной автоматизации отдельных
трудовых процессов.
Однако администрация ввиду того, что она представляет организацию, является особым субъектом в трудовых правоотношениях и поэтому обязана правильно организовать
трудовой процесс, чтобы работники неуклонно соблюдали правила охраны труда и положения правил внутреннего трудового распорядка организации.
Несмотря на постоянное совершенствование техники, условий и организации деятельности, трудовые функции человека усложняются, а экономическая и социальная значимость результатов его труда и последствий различных нарушений
трудового процесса возрастает.
Далее авторы дают классификацию различных методов изучения
трудового процесса, уделяя, в частности, особое внимание методам измерения умственной рабочей нагрузки, резервных психических возможностей человека, а также приёмам качественного, содержательного анализа различных психических процессов и функций, особенно широко используемым в зарубежной эргономике.
Экспериментальные данные позволяют считать, что звенья (или этапы) регуляции формируются в процессе освоения человеком профессиональной деятельности, а уровень их развития (адекватность, устойчивость и др.) определяется как спецификой
трудового процесса, так и индивидуальными особенностями субъекта труда.
Вот почему трудоподобные упражнения целесообразно проводить в кабинетах лечебной физкультуры; в то время как изолированные трудовые упражнения уместно сочетать с реальными
трудовыми процессами раненых, проводимыми в мастерских.
Предметом психологии трудаявляются психологические особенности деятельности человека в трудовых условиях в таких аспектах, как становление его как профессионала, профессиональная ориентация и самоопределение, мотивация
трудового процесса, механизм трудового опыта, качество труда, адаптация человека к трудовым условиям.
Хорошо организованный
трудовой процесс, систематический и посильный труд, как физический, так и умственный, благотворно влияют на весь организм человека: на нервную систему, сердце, сосуды и костно-мышечный аппарат.
Поэтому в данном случае важны профессиональные отбор и ориентация, основанные на медицинских показателях и основываться на точном выяснении требований
трудового процесса к степени функционального напряжения различных физиологических систем.
Определяющий принцип современного
трудового процесса – «больше, выше, быстрее».
Определённые трудящиеся и определённые
трудовые процессы соответствуют определённому уровню общественной иерархии.
Системообразующая роль эффективности деятельности человека при включении его в
трудовой процесс отражает особенности тех системных связей, которые существуют между отдельными компонентами конкретной деятельности.
– Здравствуйте, я на минутку вас оторву, – поздоровался я, чувствуя себя виноватым за прерванный
трудовой процесс.
Пассивный доход – это концепция, позволяющая зарабатывать деньги без активного участия в ежедневных
трудовых процессах.
Измерение параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряжённости
трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации.
Вытесненный машинами из рутинных
трудовых процессов человек, не способный к конкуренции с машиной, обладает только одним преимуществом – творческим потребительским воображением, которое в перспективе и порождает исключительно человеческие виды деятельности.
Цель такого анализа – повышение производительности путём рационализации
трудового процесса.
Утрата профессиональной трудоспособности у данного контингента рабочих определяется с учётом степени снижения категории (класса) тяжести труда, например, при переводе рабочего тяжёлого физического труда 4-й категории тяжести (подъём и перенос груза весом более 35 кг) на показанную работу 1-й категории тяжести с лёгким физическим напряжением (разовый подъём груза весом не более 2 кг) с выраженным снижением категории (класса) тяжести
трудового процесса.
Кооперация основывается на объединении в группу индивидов, которые выполняют вручную однотипные трудовые функции в рамках единого
трудового процесса и действуют под контролем управленца.
Для того, чтобы
трудовой процесс мог осуществиться, необходимо наличие трёх элементов: субъекта труда, предмета труда, средств труда.
Системный анализ
трудовых процессов показывает общественную необходимость разделения их на эгоистичные и системно (коллективно) общественные, на общественно полезные (целевые) и общественно вредные, недопустимые (преступные по действующим гражданским и прочим правовым нормам).
Она реализует полученные результаты и стимулирует определение оптимальных характеристик
трудового процесса, позволяющих достигнуть высокой эффективности труда, устанавливает изменения функционального состояния организма человека под влиянием его деятельности.
Организационные задачи состоят в проектировании и практическом внедрении в производство оптимальных моделей организации конкретных
трудовых процессов и трудовых коллективов.
Если же применять здесь этот термин, то можно сказать, что техническая норма служит моделью элемента
трудового процесса либо его результата.
Появление театра связывают с древнейшими охотничьими, сельскохозяйственными и другими ритуальными празднествами, где в аллегорической форме воспроизводились
трудовые процессы либо явления природы.
Теория деятельности позволяет установить характер причинно-следственных отношений на разных уровнях макроструктуры
трудового процесса и тем самым проникнуть в сущность явлений, определяющих особенности формирования и проявления профессиональной пригодности человека.
Закономерности психического отражения предметного мира, соотношение образных конструктов в процессе деятельности, адекватность психических и физиологических ресурсов требованиям деятельности, изменение содержания, средств и условий
трудового процесса и соответственно требований к человеку, возможность мобилизации функциональных резервов в экстремальных условиях определяют особенности функциональной устойчивости человека в связи с конкретным характером его активности.
Каждый из компонентов
трудового процесса обладает множеством разнообразных признаков.
Под производственным процессом на промышленном предприятии понимается совокупность
трудовых процессов, конечным результатом которых служит завершённая продукция.
Но если проследить тот путь, которым идет развитие
трудового процесса от ремесла через кооперацию, мануфактуру к машинной индустрии, то становятся очевидными постоянно усугубляющаяся рационализация, все большее исключение качественных, человеческо-индивидуальных свойств рабочего.
Характеризуя деятельность за пультом управления режиссёров, диспетчеров аэропортов, поездных диспетчеров железнодорожного транспорта и других специалистов, автор отмечает, что основными особенностями их
трудового процесса является наличие разнообразных штатных (типовых) и нештатных задач, подчас дефицит времени и информации, высокий темп работы и её ответственность, сложность, наличие других факторов умственной деятельности, которые приводят к развитию нервно-психического напряжения (адекватной реакции на рабочую нагрузку) и напряжённости (чрезмерной, неадекватной функциональной реакции).
В связи с этим важно понимать, что чем больше людей вовлечено в управление компанией, тем выше вероятность появления у кого-то личных интересов, связанных с достижением собственной выгоды, а не с грамотным управлением
трудовыми процессами.
– Наша цель, например, отсутствие всякой дисциплины, естественные взаимоотношения людей, основанные на понимании каждым интересов целого, на ясном представлении общественных
трудовых процессов, в которых он участвует, но если вследствие этого мы бы заявили, что нам не нужна сейчас ни дисциплина партийная, ни дисциплина профессиональная, – хороши бы мы были гуси!
– Вводится рабочее законодательство, в котором прописываются права и обязанности сторон
трудового процесса: рабочих, инженерно-технических работников, служащих и хозяев предприятий.
Любой
трудовой процесс имеет своей целью создание продукта труда (товаров, услуг, материальных и духовных ценностей), предназначенного для потребления.
A раз так, раз в понятие
трудового процесса неотъемлемым составным элементом входит понятие пользования орудиями производства, тот «самодовлеющий труд» – чудовищная нелепость.