Соревновательная система. Создание, внедрение и управление

Антон Анатольевич Шадура

В книге подробно описана организационная технология – соревновательная система, адаптированная под цели организаций. Представлены понятия соревновательности, принципы, структура, процедура, виды и формы, модели, преимущества и недостатки, чек-листы оценки и требований к корпоративной соревновательной системе. Книга будет полезна специалистам, кто собирается с помощью соревновательности повысить качество услуг или товаров организации.

Структура соревновательной системы

Соревновательная система — это комплекс мероприятий, которые проводятся для выявления лучших участников или команд в определенной области деятельности. Она включает в себя различные этапы и соревнования, которые позволяют определить победителей и призеров.

Организация и проведение соревнования — это процесс, который включает в себя множество этапов. Это может включать в себя планирование, подготовку, проведение и оценку результатов соревнования.

На этапе планирования определяются цели и задачи соревнования, определяются участники и их количество, выбираются правила и условия, определяются призы и награды.

Подготовка включает в себя создание инфраструктуры, оборудования и материалов, необходимых для проведения соревнования. Проведение соревнования включает в себя проведение самого соревнования, оценку результатов и награждение победителей.

Оценка результатов включает в себя анализ результатов, определение победителей и призеров, а также оценку эффективности организации и проведения соревнования.

Структура соревновательной системы включает в себя следующие элементы:

1. Организаторы — это люди или организации, которые занимаются подготовкой и проведением соревнований. Они разрабатывают правила, определяют участников, определяют критерии оценки и т. д.

2. Организация. Организация соревновательной системы — это процесс, который включает в себя планирование, подготовку, проведение и оценку результатов соревнования. Она должна быть организована таким образом, чтобы обеспечить безопасность участников, а также обеспечить справедливое и прозрачное оценивание результатов.

3. Участники — это команды или отдельные личности, которые принимают участие в соревнованиях. Они должны соответствовать определенным требованиям и критериям, чтобы иметь право на участие.

4. Соревнования — это основные этапы соревновательной системы, которые проводятся в рамках определенных правил. Они могут быть различными по форме и содержанию, например, спортивные игры, конкурсы, выставки и т. п.

5. Правила и условия — это правила, по которым проводится соревнование. Они определяют, какие действия разрешены и запрещены, какие награды будут выданы победителям, как будет проходить соревнование и т. д. Правила могут быть различными для разных типов соревнований.

6. Критерии оценки — это параметры, по которым определяются победители и призеры соревнований. Это могут быть различные показатели, такие как скорость, точность, мастерство, креативность и т. д.

7. Система оценки. Система оценки позволяет определить, кто является победителем соревнования. Обычно она включает в себя систему подсчета очков, которая определяет, какой участник или команда имеют больше всего очков на конец соревнования.

8. Призы — это награды, которые получают победители и призеры соревнований. Они могут быть материальными (денежные призы, подарки) или нематериальными (уважение, признание).

В целом, структура соревновательной системы является важным элементом для успешного проведения соревнования. Она определяет условия, правила и формат соревнования, а также организацию и оценку результатов.