Как найти любимую работу? Руководство к действию

Виталий Баранецкий

Книга для тех, кто хочет найти любимую работу в компании по найму. Получать при этом радость и достойную оплату своего труда.В ней подробно раскрыты правила трудоустройства с примерами из практики. Показана внутренняя HR кухня. Читая, вы поймете, как работодатели оценивают, и выбирают сотрудников.Поиск работы состоит из нескольких этапов. Каждый нужно пройти спокойно и уверенно, избегая типичных ошибок.Пошаговая система поиска поможет вам найти новую работу легко и быстро.

Приложение №1

16 факторов успеха в карьере

Перед началом изучения курса заполните опросник. Если честно ответив на него, вы наберете более 112 балов, то возможно данный курс вы купили из любопытства. Скорее всего, вы знаете, чего хотите, и понимаете как этого достичь. В этом случае изучение данного курса поможет вам структурировать весь накопленный опыт в поиске работы. Вы еще больше укрепитесь в правильности своих действий. Вы узнаете некоторые нюансы, которые повысят вашу уверенность, и увеличат шансы на успех.

Если вы наберете меньше 112 балов, то изучение данного курса поможет вам устранить все необходимые пробелы, придаст вам силы, уверенности, и увеличит вашу стоимость на рынке труда. А также вы сможете применять эти знания в других областях жизни.

В конце, после изучения курса, пройдите еще раз данный опросник и сравните результаты.

Автор карьерного опросника Светлана Хамаганова

Источник https://ucoach.ru/career_oprosnic

Вам необходимо оценить 16 факторов успеха в карьере по шкале от 1 до 10, где 1 — совсем не развито, а 10 — максимальная удовлетворенность.

Успехов!

1. Видение жизни и долгосрочные цели.

У меня есть ясное понимание, какой образ жизни я хочу вести, и я могу описать свою будущую жизнь в деталях. У меня есть долгосрочные цели, которые помогают мне планировать мое настоящее. Видение жизни и долгосрочные цели позволяют мне сохранять мотивацию.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Любимая работа.

Я нашел свое место в жизни и занимаюсь любимым делом. Моя профессия приносит мне удовлетворение, и я не хочу ее менять. В ней я могу реализовать свои таланты и самые важные цели. Моя профессиональная деятельность наполняет мою жизнь смыслом.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. Требования к работе.

У меня есть список из 10 позитивно сформулированных запросов к моему потенциальному (существующему) месту работы/работодателю.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. Реализация талантов и потенциала.

На сегодняшнем месте работы у меня есть условия, позволяющие мне раскрывать свой потенциал и реализовывать свои таланты, а также иметь признание, как профессионала.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. Сильные стороны.

Я отлично знаю свои сильные стороны и понимаю, как их использовать, чтобы достичь большего успеха в карьере.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. Карьерный план и четкие цели в работе.

Я имею ясное представление о том, какие карьерные вехи есть в той профессиональной области, которую я выбрал. Я четко понимаю, какие навыки и знания на каждом из этапов мне потребуются при продвижении по карьерной лестнице.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. Финансовая безопасность.

У меня есть достаточно средств, чтобы, не понижая качества моей жизни, в течение 6 месяцев не работать и спокойно выбирать подходящие предложения, а не соглашаться на любую работу от нужды и отчаяния.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. Постоянное обучение и развитие.

Идея непрерывного образования является для меня образом жизни. Я осознаю, что обучение — это необходимое условие для достижения успеха. Я всегда выделяю в своем бюджете деньги на образование и планирую его на год.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9. Поддержка профессионалов и единомышленников.

Я постоянно общаюсь с профессионалами, людьми, ориентированными на развитие, обмениваюсь с ними новыми идеями и позитивной энергией. Я нахожу у них поддержку и ценную информацию.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10. Здоровье физическое, умственное, эмоциональное и духовное.

Состояние моего физического, ментального, эмоционального и духовного здоровья не помешает мне иметь ту работу, которую я хочу.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11. Семейное положение и отношения в семье.

Мое семейное положение и отношения в семье не станут препятствием для реализации моих планов в карьере, а, скорее, будут поддержкой для их реализации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

12. Высокая стрессоустойчивость.

Я понимаю, что нет неудач, а есть лишь уроки, которые помогают нам становиться более профессиональными. Неудачи в проектах не вводят меня в состояние депрессии, а наоборот — дают толчок к новому развитию.

Я гибко и быстро перестраиваюсь и приобретаю новые навыки.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

13. Нетворкинг.

Я умею быстро налаживать связи с людьми, которые могут помочь мне развивать мою карьеру и профессионализм. Мои навыки нетворкинга в отличном состоянии.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

14. Профессиональная уверенность.

Я накопил достаточное количество профессиональных побед, которые позволяют мне чувствовать себя уверенно и выдвигать свои условия при работе над проектами.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

15. Навыки поиска работы или продажи своих услуг.

Я обладаю необходимыми навыками для поиска работы и прохождения собеседования (если вы фрилансер или предприниматель, оценивайте ваши навыки по продвижению и продаже ваших услуг).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

16. Позитивный настрой.

Я понимаю, что найти любимое дело непросто, но даже если мне не удастся его найти и реализовать свои цели, это не помешает мне быть счастливым, любить людей и наслаждаться жизнью.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Оценочная шкала от 0 до 10

• 8—10 — это сильная область и она поможет мне в достижении успеха.

• 5—7 — над этой областью нужно работать, но в основном это не будет мешать построению карьеры.

• 0—4 — эта область, скорее всего, помешает успеху в карьере.

Оценка готовности

Если ваша сумма баллов составила:

• Зеленый свет: От 112 до 160 — вы в порядке и на пути к той жизни, карьере, и профессиональной реализации, о которой мечтаете.

• Желтый свет: От 80 до 111 — вам необходимо поработать над проблемными областями. Постепенно создавайте условия для вашего карьерного роста.

• Красный цвет: От 0 до 79 — вы находитесь в профессиональном кризисе.

Если у вас есть хотя бы одна область, в которой вы набрали 4 балла и ниже, это означает, что у вас красный цвет и могут возникнуть серьезные проблемы, даже если общая сумма баллов достаточно высока. Сфокусируйтесь на самых проблемных областях. Найдите наставника по карьерному развитию и разработайте План Ответственного Поведения.