Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня?

Инна Бартош

Как выглядит сегодняшний рынок труда в России? Какие профессии востребованы работодателями, как оценивается и оплачивается труд разных людей, какое образование перспективно?Этой теме посвящена книга журналиста Инны Бартош, основанная не только на размышлениях автора, но и на результатах большого исследования открытого рынка труда, проведенного в 2019 году Исследовательским центром Навигатум. Серия интервью с его руководителем Антоном Смирновым легла в основу книги, интересной широкой аудитории.

Оглавление

* * *

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня? предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Глава 2. Детализируем рынок труда по типам образования

Как и обещали выше, расскажем о том, какую работу предлагают разные типы образования.

Школьное образование

Антон Смирнов:

В России есть начальное, основное и среднее образование. Основное — это неполное (9 классов), а среднее — это полное (11 классов). Чувствуется «русский стиль» в определениях и классификациях, да? С названиями направлений, специальностей, должностей и профессий будет еще хуже!

Если вы закончили школу в 9 или 11 классе и не готовы продолжать общение с системой образования, то для вас открыто большое поле возможностей, есть серьезные шансы зарабатывать 20—30 и даже 30—40 тысяч рублей в месяц.

Рынку труда нужны ваша физическая сила (грузчики востребованы всегда), или ваше время (например, для работы сторожем), или ваша готовность делать работу, которую люди с амбициями делать гнушаются (к примеру, заниматься клинингом).

Плюсы трудоустройства со школьным образованием:

— Прощай, ненавистная учеба!

— Первая зарплата — практически сразу после окончания школы: через 30—45 дней от момента трудоустройства.

— Шансов быстро найти работу больше, чем у юриста, экономиста и даже программиста.

Минусы:

— Учиться чему-либо все равно заставят.

— Физическая сила/выносливость/красота (которые, как правило, нужны в простой работе) не всегда будут с вами.

— Финансовый потолок для «черных профессий» ниже, чем у «синих» и «белых», — если только вы не устроились в продажи.

Самая востребованная — профессия подсобного рабочего. Фактически это обобщающее название для всех видов деятельности, где требуется физическая сила и выносливость, а также способность выполнять указания вышестоящего руководителя. Быть «на подхвате» и «делать, что говорят». Подсобные рабочие нужны во множестве производственных отраслей, в строительстве, в ЖКХ, в сфере услуг.

Массовые разновидности профессии:

— Рабочий по благоустройству населенных пунктов.

— Грузчик.

— Уборщик (разделяют уборщика производственных помещений и уборщика территорий), дворник.

— Кухонный рабочий, мойщик посуды.

— Дорожный рабочий.

В сельской местности востребованы:

— Овощеводы, рабочие зеленого хозяйства (ЖКХ).

— Животноводы (в том числе дояры).

Если пройдена армия и нет судимости, то можно попробовать себя в карьере полицейского, инспектора ГИБДД, охранника и стрелка, которых набирают на базе школьного образования с возможностью дальнейшего обучения и получения рабочей квалификации.

Менее утомительные с точки зрения вложения физической силы виды работы, тем не менее не отменяющие необходимости быть выносливым — вахтер (сторож), гардеробщик, кондуктор. Это работа в тепле, на одном и том же месте.

Работа почтальона и курьера требует готовности находиться в постоянном движении.

Нравится общаться с детьми? Няни, помощники воспитателя пока еще могут работать без специального образования.

Несмотря на то, что официантов, горничных, барменов специально обучают в колледжах, более половины работодателей готовы взять на эту работу кандидатов без образования.

Хотите работать в офисе в белой рубашке? Менеджерам и агентам по продажам не важно образование; принципиальнее умение общаться (коммуникативные навыки) и нацеленность на результат. Секретарей также часть работодателей готовы взять после школы — при наличии грамотности и умения работать на ПК.

Упаковщики, укладчики, рабочие конвейера без специаального образования также востребованы на рынке труда.

Массово требуются стрелки

Потребность рынка в низкоквалифицированных охранниках — явление привычное и понятное, эта профессия такая же массовая, как «водитель» и «продавец». Больше удивляет другое: в 2019—2020 годах России требуется много… профессиональных стрелков. «Стрелок» — это название военной профессии. Стрелков нанимают в военные части для охраны складских помещений, а также в многочисленные исправительные колонии и спецучреждения по всей стране. Задача стрелка — сидеть в пулеметном гнезде, не терять бдительности и быть психологически готовым стрелять в людей.

Самая популярная из немассовых

Среди множество «мелких» профессий, доля которых на рынке труда менее 1%, есть заметный спрос на истопников. Да-да, тех людей, которые топят печи. Воистину удивителен наш 21 век!

Про деньги

Средняя зарплата в «черных профессиях» находится в районе отметки 0,75% от средней российской зарплаты. Если среднестатистический россиянин получает условные 30—32 тысячи рублей в месяц, то доход среднего представителя «черной профессии» составит порядка условных 22 500 р. Исключение составляют полицейские, стрелки, инспекторы ГИБДД (они получают суммы, сопоставимые со средней зарплатой по стране без понижающего индекса)8.

Одна из массовых профессий — грузчик. При этом больше четверти грузчиков получают зарплату от 30 тысяч рублей.

Востребованность «черных» профессий

Отдельная категория — официанты. Если работодатель хотя бы частично разрешает оставлять чаевые9, а также при наличии ряда личных качеств, спрятанных за словом «клиентоориентированность» (услужливости, приветливости) и привлекательной внешности10, доход официанта может быть на 20—40% выше среднего по стране — то есть выше, чем у большинства людей с высшим образованием.

Аналогичная ситуация у агентов и менеджеров по продажам, риелторов, для которых предусмотрен процент от продаж. В «продажники» идут достаточно умные ребята, которые хотят зарабатывать большие деньги здесь и сейчас, обладают развитыми личными качествами, в том числе интеллектуальной гибкостью, приспосабливаемостью, готовностью к самообразованию, проектным мышлением, эмпатией и так далее. В общем, если вы умны, способны, общительны, хотите получить «большие и быстрые деньги», то стать «продажником» — наиболее простой способ достичь этой цели.

Без дополнительного образования можно стать продавцом или консультантом торгового зала. Но чтобы работать продавцом-кассиром, придется поучиться. Различные образовательные компании предлагают дистанционные курсы с длительностью обучения 80 часов (о профессиях, для получения которых требуется пройти курсы, мы расскажем чуть ниже).

Рабочая квалификация

Напомним: фиолетовые профессии — это придуманная нами категория, помогающая ориентироваться в мире труда и профессий. Мы называем фиолетовыми профессии, для работы в которых не требуется закончить колледж или вуз, но тем не менее нужно пройти короткое обучение.

Условно все виды квалификации11, необходимой для определенной деятельности, можно поделить на четыре типа12:

Нулевая квалификация. Для выполнения работ не требуется обладать знаниями и навыками (но часто нужно обладать физической силой или выносливостью), а суть квалификации — это понимание правил техники безопасности (ТБ).

Предприятиям выгодно обучать сотрудников самим, так как в суть навыков входят конкретные особенности, ритуалы и традиции конкретного работодателя. Никто сторонний не обучит новичка, где брать спецовку и тару под раствор, где ставить галочку и к кому бежать в случае непредвиденных ситуаций. Такие вещи проще объяснить сразу на конкретном рабочем месте.

Низкая квалификация. Один навык, легко приобретаемый за 1—2 дня. Например, как пользоваться подъемником или каким-то другим «однокнопочным» устройством.

Пример: чтобы обучиться работе на аппарате по производству сахарной ваты, требуется столько минут, сколько уходит на «производство» одной палочки сладкой ваты. И еще столько же — чтобы освоить чистку аппарата от остатков сахара.

Средняя квалификация. Получение нескольких навыков, как правило, взаимосвязанных (как развести смесь; как проверить ее годность; как наносить смесь…). Приобретается быстро, но может требовать определенного уровня ответственности и вовлеченности.

Навыки средней квалификации в востребованных профессиях часто приобретаются сразу на практике на месте работы. Например, маляр строительный первого разряда, который выполняет простейшие работы по окрашиванию или оклеиванию стен, должен уметь очищать шпатели, скребки, пользоваться компрессором и пылесосом, работать лещадью и пемзой. Этому можно научиться под руководством наставника (маляра с высоким разрядом) за несколько рабочих дней. А можно пойти на специальные курсы — 54 часа теории и 98 часов практики. При прохождении обучения и аттестации образовательные учреждения выдают квалификационное свидетельство.

Высокая квалификация. Обучение занимает месяц и более. Требуется опыт для формирования сноровки и группы рабочих навыков13. К профессиям, требующим высокой квалификации и достаточно длительного обучения, можно отнести маляров с навыками третьего разряда, газорезчиков, ряда профессий со словами «оператор» или «аппаратчик» в названии.

Наибольшие возможности открываются перед выпускником школы при официальном получении рабочей квалификации, то есть прохождении курса обучения и получении документа определенного образца.

Если черные профессии можно назвать профессиями с нулевой или низкой квалификацией, то в фиолетовых понадобится средняя или высокая. Общее для фиолетовых профессий — все они представляют собой 1—2 разряд тех профессий, которым учат в колледже.

Большая часть рабочих профессий требует прохождения специализированного обучения (обычно половина времени обучения приходится на правила техники безопасности и половина на освоение орудия труда — автомобиля, дробильного аппарата, правил разведения строительных смесей и т.п.).

Сложные рабочие квалификации требуют получения «допуска» — квалификационного документа; бумажки, свидетельствующей о наличии необходимого образования.

Очень значимая во всех видах квалификации часть — изучение техники безопасности. Это то самое, чего по мнению многих работодателей очень не хватает в школьном обучении. Даже офисным сотрудникам стоит знать о пожарных кранах и плане тушения, но рабочим специальностям это жизненно необходимо — от самой культуры безопасности до уважения к конкретным правилам.

Антон Смирнов:

Но, несмотря на то, что у нас две трети рабочих трудятся на производстве, достучаться до системы образования по вопросу изучения правил ТБ так и не удалось.

От предприятий-работодателей требуют, чтобы все сотрудники обладали квалификацией, подтвержденной соответствующими документами. Распространенная практика — когда приходит проверка, на площадке оставляют только тех, у кого эти документы есть, а остальных перебрасывают на другие площадки или отправляют в краткий отпуск без содержания.

Где взять этот документ?

А) Закончить соответствующие курсы;

Б) Пройти официальное обучение у работодателя;

В) Зайти в интернет.

Многочисленные курсы, в том числе и дистанционные, позволяют людям со школьным образованием получать за короткие сроки профессии колледжей (полгода вместо трех лет), а выпускникам колледжей освоить технические «вузовские» специальности. Чтобы стать пекарем, парикмахером, мастером педикюра, необязательно, как раньше, учиться три года в колледже.

Реальное предложение в интернете

С тех пор как профессиональное образование в стране стало платным, у нас появились не только юристы, способные оплатить пять лет обучения и неспособные связать двух слов, но и уникальная возможность получить через интернет рабочую квалификацию, требующую практических навыков.

Для этого образовательной организации требуется иметь соответствующую бумажку — лицензию, приобретаемую получаемую согласно прайсу требованиям соответствующего госоргана.

Чему вас научат удаленно?.. Чему хотите. В ассортименте сварщик, егерь, столяр, пекарь, кочегар, газорезчик, арматурщик. Были бы у вас деньги и интернет!

Все больше профессий можно «освоить» онлайн — по сути дела, купить удостоверение о квалификации. Например, егерем или штукатуром можно стать, не выходя из дома!

Антон Смирнов:

Страшно представить, как можно строить дома, укладывать трубопроводы, делать асфальт и выполнять другие технические работы, если все специалисты получили свои знания (и навыки?) через планшет или экран смартфона. «Отправьте деньги и ваше фото, и ждите получения удостоверения установленного образца». Вот кто действительно научился зарабатывать на онлайн-образовании…

Самая распространенная «фиолетовая профессия» — водитель. Для получения прав категории В (управление легковым автомобилем) требуется пройти 190 часов обучения. Дополнительно учиться придется, если хочешь управлять грузовиками, автобусами, троллейбусами и трамваями.

Водители — это не только такси, общественный и легковой транспорт для перемещения людей. Основная задача водителей — это перемещение грузов. Есть малотоннажный транспорт — юркие грузовики, развозящие товар по магазинам. А есть и «дальнобойщики», которые рабочее время проводят в основном на трассе.

Водители обычно получают на 7% больше средней зарплаты по России, что делает эту профессию очень выгодной по соотношению зарплаты и срока обучения. Водители спецтранспорта получают на 50% и больше средней зарплаты, уверенно обгоняя врачей и других специалистов.

Конец ознакомительного фрагмента.

Оглавление

* * *

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Рынок труда в России: реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня? предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других

Примечания

8

Но, возможно, в наших расчетах есть ошибка, потому что индекс зарплат для этих профессий указан как для тех, кто с «черным» образованием, так и для представителей «фиолетовых» и «синих» профессий.

9

В некоторых (многочисленных) предприятиях питания официанты отдают все чаевые «в общий котел», из которого 50% остается у компании, а 50% распределяется между всеми работниками смены, включая сотрудников кухни.

10

Одно американское исследование наглядно показало корреляцию между тем, насколько привлекательным выглядит официант в глазах посетителей, и размером его чаевых.

11

Говоря о квалификации, мы имеем в виду не опыт сотрудника или качество его работы, а требования вакансии.

12

Это упрощенная модель. В реальной жизни у каждой рабочей специальности есть квалификационные разряды. У рабочих их всего 6, первый — низший — дается людям без опыта по окончанию профильного учебного заведения. По мере накопления опыта и получения соответствующих знаний разрядность растет — квалификация повышается.

13

еще раз напомним, что это условное деление в условном мире фиолетовых профессий

Смотрите также

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я