Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?

Татьяна Веревкина

Это ПУТЕВОДИТЕЛЬ для родителей, в котором собрана вся информация об алгоритме поиска Няни, безошибочных методах, которые проверены на собственном опыте и путем совершения многократных ошибок.Где и как эффективнее искать Няню? Как научиться чувствовать действительно ценную няню?Как правильно провести собеседование? Какие дополнительные вопросы вам в этом помогут?На что обращать внимание на пробных днях? Как должна себя вести опытная няня?У меня как всегда простые, но действенные советы!

НА КАЖДЫЙ ТОВАР ЕСТЬ СВОЙ ПОКУПАТЕЛЬ

Давайте представим себе, что все няни хорошо знают свое дело. Каждая няня — это личность со своими убеждениями. Однако они находятся в непосредственном взаимодействии с родителями ребенка. У родителей тоже свой характер и темперамент. А также СВОИ жизненные принципы. Могу с улыбкой сказать, что все ЭТИ ЗВЕЗДЫ ДОЛЖНЫ СОЙТИСЬ.

НЯНИ. Я бы их условно разделила на пять групп.

1.Очень добрые по отношению к детям. В то же время — слишком скромные и впечатлительные.

— Это могут быть бывшие работники детских дошкольных учреждений или совсем без специального педагогического образования.

— Очень любят детей и добросовестно относятся к своим обязанностям.

— Немного неуверенные в себе и не умеют отстаивать свою точку зрения, даже если правы.

— Близко к сердцу принимают замечания или претензии работодателей. Могут даже расплакаться в самый неподходящий момент. Этим поставят родителей в замешательство.

— Потом честно скажут, что не справятся с обязанностями и скорее откажутся от вакансии, лишь бы на них не повышали голос.

Таким няням нужна спокойная семья, где царит мир и взаимопонимание между всеми членами семьи. С уважительным и доброжелательным отношением к работнику.

2.Добросовестные работники. Хорошие исполнители, но не больше!

— Будут ждать особых указаний или пожеланий со стороны мамы.

— Мне даже в голову не пришло, что это нужно сделать!

— Я ведь не хозяйка здесь. Родителям виднее.

— Они никогда не проявят инициативы. А вдруг сделаю что-то не так?

Но, если их попросят, то постараются выполнить все как нужно. Лишний раз уточнят просьбу.

3.Эта группа нянь отсиживает свой рабочий день, добросовестно глядя на часы.

— Обижаются, если родители попросят сделать что-то дополнительно.

— Если сделаю хорошо, то будут просить снова.

— Лучше скажу, что не умею или не знаю.

— Они пользуются моей добротой. Слишком многого от меня хотят!

— Я устаю за целый день. Ничего не успеваю.

— Скажут — сделаю. Не скажут — ну и слава Богу!

— Мне за это никто не доплачивает.

Да и свои прямые обязанности эти работники выполняют спустя рукава. Зато создание видимости бурной деятельности у них получается на отлично. Или варка супа займет два часа.

Скучают в телефоне. Рука сама к нему тянется втечение дня.

4.Инициативные, добросовестные.

— Работают с удовольствием.

— Всегда найдут, чем порадовать окружающих.

— Новые рецепты. Новые задания. Полезная информация, которая касается ребенка.

— С ними легко морально.

— Готовы выручить в непредвиденных ситуациях.

5.Очень принципиально относятся к прописанным в договоре обязанностям.

— Не делают категорически то, о чем не сказано в договоре!

— Сделаю один раз, потом залезут на голову!

— Не стесняются сказать сразу, что за дополнительные поручения им обязаны будут доплатить.

— Твердо убеждены, что их обязаны ценить за их труд.

— Дополнительную просьбу выполняют так, как будто делают одолжение.

С КАКОЙ няней вам будет КОМФОРТНО под одной крышей?