Карта словосочетания «японские корпорации»

Предложения со словосочетанием «японские корпорации»

• Руководители японских корпораций изначально оказались более восприимчивыми к его рекомендациям, чем их американские коллеги.
  Леонард Шерман, Пока псы лают, коты побеждают, 2017
• Кроме этого, американские и японские корпорации используют следующие принципы управления персоналом: пожизненного найма, контроля исполнения заданий, основанного на доверии; сочетания этого контроля с корпоративной культурой; консенсуальное принятие решений (обязательное одобрение принимаемых решений большинством работников).
  Группа авторов, Управление персоналом. Шпаргалки, 2009
• В настоящее время японская система персонал-менеджмента существенно реформируется, наибольшие изменения претерпела система пожизненного найма, которая сохраняется только в крайне небольшом количестве японских корпораций (например, «Toyota», «Canon»), так как несмотря на очевидные преимущества (стабильность занятости и низкий уровень безработицы, полное раскрытие трудового потенциала сотрудников и высокую управляемость персоналом), её сохранению мешали такие очевидные недостатки, как высокие расходы на заработную плату сотрудникам, узкий внутренний рынок труда, невозможность избавления от неперспективного персонала и пр.
  Людмила Доскова, Управление персоналом
• (все предложения)