Краткий курс MBA: Чему учат в бизнес-школах

Артем Демиденко (2024)

«Краткий курс MBA: Чему учат в бизнес-школах» — это ваше путеводное руководство по сложному и динамичному миру современного бизнеса. Книга разбита на ключевые главы, охватывающие все аспекты управления и лидерства, от стратегического планирования до финансового менеджмента, маркетинга и инноваций. Это издание подробно раскрывает, чему учат в ведущих бизнес-школах мира, предлагая читателю уникальную возможность погрузиться в комплексную программу MBA. Вы изучите историю и эволюцию менеджмента, освоите основы финансового учета и научитесь анализировать рыночные тенденции. Книга также углубляется в области этики, корпоративной социальной ответственности и международного бизнеса, чтобы помочь вам эффективно справляться с современными вызовами и достигать устойчивого развития. Эта книга идеальна для тех, кто стремится ускорить карьерный рост и стать лидером будущего. Откройте для себя стратегии успеха и вдохновитесь на изменения, которые превратят ваш бизнес в процветающую организацию.

Инструменты стратегического планирования

Стратегическое планирование — это не просто формальный процесс, а искусство, требующее умения комбинировать разнообразные инструменты и методики, чтобы создать действенный и целостный план. В условиях постоянного изменения бизнес-среды и растущей конкуренции компании сталкиваются с необходимостью адаптироваться, и именно здесь активное использование инструментов стратегического планирования становится ключевым фактором успеха.

В первую очередь стоит рассмотреть SWOT-анализ — один из наиболее распространённых и эффективных инструментов, который помогает оценить сильные и слабые стороны организации, а также возможности и угрозы внешней среды. Этот метод прост, но в то же время чрезвычайно мощный. Используя SWOT-анализ, компании могут проводить комплексное исследование не только своей внутренней структуры, но и рыночной ситуации. Например, при запуске нового продукта менеджеры могут определить, какие конкурентные преимущества они имеют на данный момент и с какими рисками могут столкнуться. Обсуждение SWOT-анализа на этапе стратегического планирования побуждает команду открыто рассматривать свои слабые стороны и продумывать способы их преодоления, что в конечном итоге укрепляет организацию.

Однако SWOT-анализ — это лишь верхушка айсберга. Существует множество других инструментов, которые могут значительно улучшить процесс стратегического планирования. Одним из них является PESTEL-анализ, который фокусируется на внешних факторах, которые могут повлиять на организацию. Аббревиатура PESTEL включает в себя политические, экономические, социальные, технологические, экологические и правовые аспекты. Рассмотрение этих факторов позволяет менеджерам адаптировать свои стратегии к меняющимся условиям рынка. Например, в свете новых законов о защите окружающей среды компания может пересмотреть свою стратегию, чтобы повысить устойчивость своих операций и соответствовать новым требованиям.

Еще одним важным инструментом является портфельный анализ, который помогает компаниям принимать решения относительно распределения ресурсов между различными направлениями бизнеса. Метод BCG (Группа компаний «Бостон Консалтинг») — один из лучших примеров портфельного анализа. Этот инструмент делит продукты или услуги компании на четыре категории: звёзды, дойные коровы, вопросы и собаки. Стратегия предполагает оценку каждого направления с точки зрения его рыночной доли и темпов роста. Это позволяет менеджерам понять, на какие направления стоит инвестировать, а какие следует сворачивать. Например, если продукт оказался в категории"собаки", компания может рассмотреть возможность его выведения с рынка, чтобы сосредоточить ресурсы на более прибыльных направлениях.

Кроме количественных методов, существует и множество качественных методов стратегического планирования, которые активно используют многие компании. Одним из таких методов является сценарное планирование. Этот инструмент позволяет организациям моделировать различные возможные будущие ситуации, что способствует более гибкому и обоснованному принятию решений. Сценарии могут охватывать различные аспекты, включая рыночные тенденции, изменения в законодательствах, технологические инновации или даже социальные изменения. Например, автомобильные компании могут разработать сценарии, связанные с переходом к электрическим автомобилям, тем самым подготавливая себя к будущим вызовам и сохраняя конкурентоспособность на рынке.

Не менее значимым инструментом является карта стратегий, которая помогает визуализировать ключевые элементы стратегии и связи между ними. Этот инструмент служит связующим звеном между стратегическими целями и операционными инициативами. Карта стратегий позволяет четко видеть, как достижения в одной области могут повлиять на успехи в других. Например, если компания стремится увеличить инновации в продукции, она может определить, каким образом этого можно достичь за счёт повышения квалификации сотрудников и улучшения взаимодействия между отделами.

Следует также упомянуть о методе"окна Джохари", который используется для повышения прозрачности управленческих процессов и улучшения коммуникации внутри команды. Этот метод помогает менеджерам и сотрудникам лучше понимать друг друга, выявляя как известные, так и скрытые аспекты их коммуникации. Применение окна Джохари в стратегическом процессе позволяет командам более открыто обсуждать проблемы и вырабатывать совместные решения, что, в свою очередь, способствует более высокому уровню вовлечённости и лояльности команды к общим целям.

Заключая, можно сказать, что инструменты стратегического планирования являются основополагающим элементом успешного управления любой организацией. Использование различных методов и подходов позволяет не только глубже понять как внутренние аспекты работы компании, так и внешний контекст, в котором она находится. Умелое комбинирование этих инструментов обогащает стратегический подход, трансформируя его в динамичный и адаптивный процесс, позволяя организациям уверенно двигаться вперёд к своим целям в условиях постоянно меняющегося бизнес-мира.