Для чего нужно знать описание разных типов? Для того, чтобы принять людей такими, какие они есть. Понять, что их восприятие мира, чувства и действия отличаются от наших. И для того, чтобы принять себя через знакомство со своей силой и своими слабостями.Это детальное описание типов людей предназначено для психологов, педагогов, врачей, юристов, руководителей и даже писателей, чтобы придумать и описать целостных персонажей, и для всех, кто идёт по пути своего развития.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Сила и слабости людей предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
ПЕРВАЯ КВАДРА
В первую квадру входят четыре типа, которые друг с другом образуют две шкалы: удовольствия от жизни и творчества. Это типы В+С—, З—Ю+, Ю+З— и С—В+. Шкала удовольствия от жизни, или витальная шкала, или шкала счастья и свободы, замыкается между З— сильных 1В или 2В модулей одного типа и В+ в сильных 1В или 2В модулях другого типа. А шкала творчества замыкается аналогичным образом между С— и Ю+ в сильных 1В или 2В модулях.
В+С— является типом, который привносит в квадру оба этих принципа, обе ценности. Главное, что приносит данный тип в квадру, — глобальная позитивная идея. Эта идея светлая, масштабная, неощутимая и практически нереализуемая в рамках одной человеческой жизни. В качестве примеров можно привести идеи Вернадского, Менделеева или Циолковского.
Эту идею улавливает З—Ю+ и перекладывает её на понятный для всех язык, добавляя метафоры и подкрепляя её примерами из жизни. Более того, З—Ю+ создаёт все условия для В+С—, чтобы данная идея развивалась и додумывалась. З—Ю+ — это своеобразный Санчо Панса для Дон Кихота, представителя типа В+С—.
Услышав данную идею, Ю+З— начинает её активную эмоциональную экспансию в общественное пространство. Каждый должен услышать о ней, зарядиться ей и понять, какие возможности ждут человечество и каким будет будущее.
А С—В+, услышав от Ю+З— идею, начинает создавать для неё концептуальную и философскую основу. Он старается «онаучить» идею и придумать технические особенности для её реализации. В отличие от В+С—, который рождает идею, черпает её в ноосфере, но не старается её записать, оформить, С—В+ склонен осмыслить идею В+С—, систематизировать своей нестандартной логикой, уложить в стройную теорию и даже создать опытные образцы технических устройств, работающих на этой теории, чтобы проверить её. Так поступали яркие представители этого типа, такие как Юнг, Ландау или Тесла.
Зачастую для реализации идей первой квадры требуются большие и резкие социальные и государственные изменения, которые подразумевают уничтожение всего старого и возведение принципиально нового. Это всегда воспринимается обществом как революционные изменения, резкая смена жизненных парадигм и установок. Это квадра революции 1917 года, квадра, действие которой современники наблюдали в эпоху пандемии ковида. Именно в период действия первой квадры все типы первой квадры чувствуют себя или особенно хорошо, или сильно лучше, чем типы других квадр.
Атмосфера квадры наполнена лёгкостью, революционностью, свободолюбием, творческими порывами, светлыми мечтами. Общий дух этой квадры подобен детству человека: мечтания, беззаботность, радость и свободомыслие. Свобода выражения идей, быстрая смена обстоятельств, контекстов и мест — основные принципы представителей квадры. Квадра ценит и уважает идеи, мысли и размышления, а не социальное положение человека, который их высказывает.
Первая квадра — это квадра непосредственной демократии. Один человек — это один голос. И голос каждого важен. Для представителей этой квадры, если человек интересен, если у него интересные мысли, он может быть из любой социальной группы. А если он не интересен, если его идеи банальны и скучны, то какая разница, какие у него регалии. И не важно, генерал это или солдат, студент или профессор, сантехник или генеральный директор. Все интересные люди могут сидеть за одним столом и общаться в совершенно неформальной, дружеской атмосфере.
Первая квадра — самая горизонтальная квадра социона. Эту горизонтальность задают типы В+С— и З—Ю+. В ней всё находится в динамике революционных, резких, а не эволюционных, постепенных изменений. Приходя в свою силу, квадра сметает все устоявшиеся институты, устоявшиеся формы поведения, все устоявшиеся логистические цепочки, старый миропорядок. Она сметает все вертикали, порядки и правила, созданные предыдущей, четвёртой квадрой. И этой подвижности и стремительности нет конца, что довольно сильно пугает представителей других квадр. И одна идея сменяет другую, затем третья сменяет вторую и так далее. И генерации идей, которые эта квадра способна выдавать без утомления, нет конца. Но эта квадра не собирается внедрять эти идеи, поскольку очевидно, что внедрять такие масштабные идеи, как идея коммунизма, идея йоги, буддизма и другие масштабные идеи, невозможно локально, их нужно внедрять сразу во всех сферах жизни и во всех странах одновременно.
Дух первой квадры хорошо показан Александром Дюма в романе «Три мушкетёра», в котором четвёрка бравых мушкетёров участвует в приключениях. Нести службу в гвардии каждый день — это не по ним. А сгонять в Англию за подвесками для королевы эта квадра всегда готова. По пути, конечно, часто останавливаясь в кабаках, чтобы не забывать подкрепиться и повеселиться на радость своему телу и всей компании. Эта квадра не против богатства и власти, но если богатство и власть нужно достигать нудной ежедневной работой в офисе, то такой ценой им этого не нужно. Гораздо ценнее кайф от жизни и творческий полёт.
Это квадра глобальных масштабных идей, философий, мыслителей, конструкторов и учёных. При этом не важно, где эти люди работают. Они на своём месте будут творить, экспериментировать, конструировать и философствовать. Это квадра Менделеева, Павлова, Юнга, Циолковского, Вернадского, Ворошилова, Хрущёва, Линкольна, Барака Обамы, Канта, Робеспьера, Ландау.
ТИП В+С—
Тип очень горизонтальный, иньско-янский. Как видно по схеме типа, в нём сочетаются Восток и Север — конфликтные аспекты. Это сочетание интуиции и логики, сочетание раздолбайства и структурности одновременно в одном человеке. Это даёт существенную драматичность типа: часть своей жизни он что-то структурирует, а часть жизни, увидев новую идею и чувствуя ограничения структуры, он рушит всё до основания, чтобы построить что-то более идейное и более глобальное. Если выразить одним словом ключевой мотив типа, то это будет слово «идея».
Сила типа: придумать глобальную светлую идею для блага людей Земли, выходящую за рамки всего уже существующего, чтобы изменить к лучшему весь мир.
Слабость типа: нечувствительны к настроению и отношению близких людей. Им тяжело выстраивать новые отношения, запоминать имена и связи человека. Не склонны к системной и систематической работе.
Сферы наилучшей профессиональной реализации: большая наука, экспериментальная наука, инновации, футурология, написание научной фантастики, прогнозирование, преподавание в высшей школе, научное руководство коллективами, музыка, эзотерика, горный туризм, туризм в незаселённых и диких местах.
Шкалы ценностей и приоритетов: удовольствия от жизни (счастье и свобода идей и перемещений) и творчества (технологическое творчество). Удовольствие от жизни для творчества через позитивный и глобальный взгляд на вещи, идеи для всего человечества, а творчество — для увеличения удовольствия от жизни.
СОЗНАНИЕ ТИПА В+С—
Первый верхний модуль В+. Даёт типу позитивность, заряженность идеей, лёгкость и энтузиазм. Мир для такого типа должен быть перспективным, интересным, оптимистичным, необычным, и это должно приниматься окружающими людьми. Тогда мир правильный! Человек в этом типе создаёт впечатление некоего одухотворённого раздолбая, пофигиста, который не от мира сего, но при этом сочетание с С— даёт возможность систематизировать поток сознания, и поэтому тип непрерывно находится в глобальном переосмыслении мира. Настоящее В+ мышление — это не направленный поток, а хаос спонтанных мыслей в будущем, которые переплетаются между собой. Этот тип с большим удовольствием делится своими мыслями и идеями со всем близким окружением. Он просто фонтанирует идеями.
Этот тип живёт в постоянной динамике, не придавая значения договорённостям и игнорируя общие правила. Для него договорённости можно и нужно менять по ходу. И если вы договорились с представителем этого типа о чём-то вчера, то сегодня нужно договариваться повторно и, возможно, на новых условиях. Это происходит оттого, что вчерашняя договорённость в картину восприятия типа не попадает и в новых сегодняшних условиях есть новая перспектива, в которой всё уже по-новому.
Человек этого типа постоянно находится в некотором трансе, причём по временной шкале все его мысли находятся в далёком будущем, обращены в перспективу. Человек этого типа часто нарушитель дисциплины из-за погружения в собственный мир и спонтанного возникновения интереса к новому. Когда ему что-то интересно, то всё другое перестаёт быть значимым. Появляется энтузиазм, который вспыхивает, как лампочка, но так же быстро может погаснуть, когда интерес перемещается на новый объект. А общепринятые порядки для этого типа незначимы. Окружающими людьми такое поведение воспринимается как безалаберность, безответственность, неуважение. Но истинного неуважения и безответственности у типа нет.
Миссия этого типа — найти и принести в этот мир светлую, позитивную глобальную идею. Новую, которой не существовало ранее. Очень важно, чтобы эта идея выходила за рамки жизни этого типа, распространялась на несколько поколений вперёд. Если идея В+С— реализуется при его жизни, то это будет большой трагедией для типа. Тогда он понимает, что создал мелкую идею.
Этот тип любит выходить из реальности в свой собственный мир, когда она не устраивает его. Это происходит в случае, если он так и не выходит на свою миссию по вынашиванию большой идеи. Для этого он часто прибегает к компьютерным играм, в которых живёт больше, чем в настоящей реальности, или к психоактивным веществам. Этот тип чаще, чем другие типы, склонен изменять сознание различными веществами для вхождения в транс. Но только не крепким алкоголем. Это предпочитают некоторые другие типы. Второй способ уйти из реальности для этого типа — заболевания органов чувств, связанные с выключением зрения или слуха. Тогда он тоже остаётся наедине со своим внутренним миром, отстраняясь от внешнего. Часто это происходит, если тип не дуализирован и не прикрыты слабые модули типа, которые заключаются в решении проблем сегодняшнего дня и человеческих отношений.
Самая большая ценность для представителей типа — это их личное время. Им не очень важны окружающая обстановка, деньги, но их время — это то, что они будут отстаивать любой ценой. Поэтому ненавидят рамки, условия, расписания, которые крадут их время и свободу. Спонтанность — это ключевой стиль их поведения. Поэтому если такой тип приходит к вам и делится своим временем — находится рядом с вами достаточно долго, то это проявление очень большого внимания и даже любви. Как только он разлюбил или считает что-то незначимым, то сразу времени на встречу у него не находится. Они «исчезают» из мира того человека, который неинтересен, незначим для них или который пытался структурировать их время, а это в их понимании значит красть его.
В+ даёт мощь абстрактного мышления в совокупности со способностью обозревать идею с огромной высоты. Начиная что-то слушать или читать, они ещё в самом начале, спонтанно, неосознанно дорисовывают всю идею до конца. Они уже осмыслили весь концепт и если дочитывают или дослушивают, то только для того, чтобы убедиться, что они были правы. Как только они что-то поняли, то это перестаёт быть для них новым, перестаёт быть интересным. А интерес — это именно то, что движет этим типом. Поэтому сами они редко что-то доделывают до конца.
Второй верхний модуль С— даёт типу возможность систематизировать своё представление о мире и даже его записывать. Записывая свои мысли, тип несколько фиксируется на потоке мыслей и имеет возможность его проследить. Типу «надо», когда свои идеи можно осмыслять, описывать индивидуальной для каждого представителя этого типа логикой. Тогда он чувствует свою востребованность и мотивацию. Его индивидуальная логика — это и средство изменения мира, и способ достижения тех идей, которые вынашивает тип.
Логика типа сильная и управляемая. Но, несмотря на всю её силу, тип не считает нужным кому-либо пояснять свои логические связки и последовательность действий. Такой школьник, выйдя к доске и опираясь только на свою логику, без образцов в учебнике, которые ему просто не интересны, может по-новому решить задачу или доказать теорему. За это качество их отправляют на олимпиады по физико-математическим наукам, хотя преподаватели других дисциплин мечтают сдать их в коррекционную школу за небрежное отношение к их предметам и систематическое нарушение С+ порядка и Ю— этики. Но на вопрос учителя: «Как ты решил эту задачу?» — они просто не хотят отвечать. По их мнению, если человек умный, то сам всё поймёт, а если дурак, то драку объяснять нет смысла — всё равно не поймёт. Если для них это очевидно, то они думают, что и для всех умных это очевидно.
Из-за С— тип не любит стандарты и рамки. Он старается их изменить под себя, адаптировать под свои ситуации. Не ссылается на справочные данные, мнения и заключения авторитетов. Причиной этому С— логика учёного-исследователя, которая имеет собственные логические законы, зависимости и алгоритмы. Ещё его логику можно назвать логикой соотношений. Это обуславливает поиск зависимостей и корреляций в, казалось бы, несоотносимых процессах и предметах. Игнорируя стандарты, он смотрит на объективное соотношение вещей, стараясь докопаться до истины. Его не волнует, если его логика не соответствует общепринятым рамкам. Если, по его мнению, что-то общепринято, но это нелогично, то истина попирается, правда искажается.
В своей логике он ориентирован на справедливость. Особенно социальную справедливость. Даже если что-то законно, но при этом нарушает справедливость, то у этого типа такой порядок вещей вызывает протест и желание исправить, привести в соответствие со здравым смыслом.
Блок эго. Сочетание В+ и С— даёт очень цепкий и мощный абстрактно-логический интеллект, способный к глобальному, системному и неординарному мышлению. Тип способен увидеть ситуацию в целом и найти в ней закономерности и совершенно по-новому описать их. В большем соответствии со здравым смыслом, чем с устоявшимися традициями и нормами. Эта индигоподобность позволяет строить прогнозы, форсайты и стратегические планы с удивительной точностью и масштабностью. Этот тип очень быстро понимает, мгновенно мысленно достраивает логическую цепочку до конца, поэтому не дослушивает людей. Он читает книгу или изучает что-то новое не для того, чтобы узнать, а для того, чтобы подтвердить или опровергнуть своё мнение по этому поводу. Чаще всего, прочтя книгу или пройдя семинар, он говорит себе: «Так и знал!» За это его часто обвиняют в интеллектуальном высокомерии.
Блок эго, сочетающий В+ с С—, связан с разработкой какой-то технологии, основанной на новой идее. Именно разработкой, а не доведением её до упакованного, готового варианта. Началом чего-то инновационного, а не внедрением. Миссия типа — по В+, а инструмент достижения этой миссии — это С—.
Пребывая по большей части в своих мыслеобразах будущего, эти люди никогда не считают себя женатыми и замужними. Штамп в паспорте для них ничего не значит. Тем более что это тоже было когда-то давно, а сегодня совсем иная ситуация.
В+ и С— в сильных модулях создают у них постоянный внутренний конфликт упорядочивания по С— и креатива и новаторства по В+. Их внутренний мир находится на постоянных качелях между структурой и хаосом. И в этой вечной внутренней борьбе побеждает хаос. Внутренний конфликт между В+ и С— решается в пользу В+. Именно поэтому они часто «взбрыкивают», когда, по мнению других людей, у них всё хорошо: хорошая работа, хорошая семья. Почувствовав стабильность, они видят в ней застой и стараются вырваться из ощущений застойного болота. Они могут спонтанно написать заявление об увольнении и переключиться на новый интерес или просто уехать жить в горы, на природу, начать писать книгу. Хотя им через некоторое время и это надоедает, особенно когда они до конца поймут, о чём будет книга. В этот момент они прекращают её писать, переключаясь на что-то более новое и более интересное.
Любовь они проявляют тем, что находят время и выделяют его для того, чтобы встретиться с человеком, которого любят. Регулярные встречи, приход домой — это уже полноценные признаки любви для человека этого типа. Второй важный момент: с предметом своей любви представители типа делятся своими идеями и планами на жизнь.
Что касается секса, то их сексуальные фантазии, собственные ментальные представления и фантазии о сексе им гораздо интереснее, чем ощущения своего тела. Своё тело они плохо осознают, несколько сторонятся прикосновений. Потому этот тип требует особого подхода. Чтобы не напугать его телесностью, его нужно «приручать» — постепенно, от встречи к встрече сокращать дистанцию, ненавязчиво прикасаться, постепенно уплотняя контакт, от прикосновения к руке к прикосновению тела. Для этого типа эрогенные зоны — это половые органы и мозг. То есть сначала они должны себе всё представить, а только затем наступает физиологическое возбуждение. И контакт с половыми органами — это и есть переход к сексу. А прикосновения к рукам, спине или животу для этого типа непонятные и невнятные намёки.
Идеальная жизнь для них — это та жизнь, которая происходит строго в своём ритме, который характеризуется спонтанностью и хаосом. Идеальная работа — это та, на которую можно ходить не по расписанию, ночью, в праздничные дни; там, где можно курить сигареты и пить пиво, там, где можно ходить в шортах и растянутой футболке. Для таких типов некоторые корпорации устраивают своеобразные «заповедники», куда можно приходить абсолютно в любом виде и в любое время, где нет чётких и строгих правил, а самое главное — контроля. В таких местах, выстроив удобную для себя обстановку, данный тип может достаточно эффективно работать, достигая высоких результатов. Потому что именно в таких местах реализуется принцип «Идея рождается в свободе».
В детстве из-за таких типологических особенностей представители этого типа получают «ярлык» трудновоспитуемого подростка. Он протестен, умён, но его ум логический, а не чувственно-эмоциональный. Такие люди далеко не всегда учитывают эмоции и интересы других, им интересно то, что неинтересно людям их возраста, они не двигаются в мейнстриме, а своей нестандартной логикой, которую не поясняют, «ушибают» взрослых вокруг себя неудобными вопросами и ещё более неудобными и крайне прямыми ответами на их вопросы. Они очень медленно по социальным нормам взрослеют, занимаясь «детскими» и «подростковыми» вопросами, выдавая детское и подростковое поведение, несерьёзность, по мнению более старших людей. И если девочкам и девушкам этого типа такие особенности придают шарм, то мальчиков и парней этого типа начинают нещадно воспитывать, делая из них «человека».
Как руководители идейны, устремлены в будущее, не ставят конкретные задачи подчинённым, показывая общие направления деятельности. Если подчинённые делают что-то не так, то они на это указывают, но не говорят, что именно делать. В принятии решений волюнтаристы и новаторы — склонны постоянно менять задачи подчинённым, не разъясняя. Как руководители зачастую отсутствуют на рабочем месте. Не любят графиков и расписаний и сами их нарушают. Больше подходят на роль учредителя, чем руководителя. Как учредители выстраивают крайне эффективные стратегии развития.
Как подчинённые они необязательны и непунктуальны. Протестуют против всех шаблонов, планов и стереотипов, не терпят бумажной работы. Но в творческой работе, интересной им, связанной с генерированием нового, они гениальны. Нуждаются в свободном графике, возможности работать вне офиса, но с доступом к офису и его ресурсам в любое время суток, включая выходные и праздничные дни. Свою активность не регулируют, однако, при наступлении этой активности чрезвычайно продуктивны. Хорошо работают в проектах, в которых есть начало и конец, требуют паузы между этими проектами, но нетерпимы к рутинной работе. Если загорелись идеей, то под неё мобилизуют все свои ресурсы. Как подчинённых их нельзя контролировать по этапам — это снижает их творческую активность, их нужно контролировать только по конечному результату. Это один из двух самых дорогих типов для компаний. Их спонтанное протестное поведение, нарушение трудовой дисциплины, инструкций, правил и распорядков вызывают непонимание со стороны руководителей и коллег. Они игнорируют общие правила, нарушают протоколы и вносят хаос. И руководителю требуется немало усилий, чтобы объяснять другим сотрудникам, что представители этого типа по-другому не могут, но имеют большую ценность для компании. Они требуют особых условий и особого ритма трудовой деятельности — исключительно своего ритма работы, который со стороны выглядит как полное отсутствие ритма или работы, но если им эти условия создать, то идеи, которые они принесут, выведут компанию на передовой уровень и позволят опередить конкурентов на много лет вперёд.
Третий верхний модуль З+. Окружающим они стараются продемонстрировать свою волю, напор, силу, которых довольно немного. Стараются показать, что способны что-то доводить до конца, дожимать. Что-то и кому-то пытаются доказать. За это и нужно их хвалить! Также комплименты, которые они любит получать, относятся к разряду: «Я тебя боюсь!», «Какой ты крутой!», «Классная машина!» — всё то, что подчёркивает их ролевой З+, то есть дороговизну и статусность.
В плане жизни и критических ситуаций они бесстрашны. Если З+ в сильных модулях рассчитывает и соизмеряет свои силы, то В+ бесстрашно кидается, как Матросов, на амбразуру, не понимая, чем это грозит в физическом плане. Легко ведутся на «слабо». На этом-то их и ловят зачинщики разных беспорядков и провокаторы. Ролевое поведение по З+ не изящно, а несколько топорно. Поэтому, поведясь на «слабо», безбашенно действуют, видя перед собой только позитивный В+ результат.
Когда человек в этом типе видит любые устоявшиеся нормы поведения, которые направлены на стабильность и упорядоченность, то он по В+ старается их разрушить, бунтует против них. Это проявления кратких моментов З+, которые воспринимаются как протест, бунт. И если нет причины против чего-то бунтовать, то он начинает бунтовать против себя по правилу «Назло кондуктору заплачу и не поеду».
Поскольку Запад у них в ролевых модулях, то «здесь и сейчас» тип не живёт. Несколько отрешён от реальности. Если ему что-то не нравится в окружающем мире, тип уходит в себя. Это самая сильная форма протеста, поскольку изнутри его никак не достать. Когда на этот тип кто-то наезжает, ругает или кричит, то видит только стеклянный взгляд и сардоническую улыбку, отчего кричащий приходит в бешенство, понимая, что его усилия тщетны. На него наказания и публичное порицание не действуют. Такие меры ему просто безразличны: это незначимо и неинтересно, скучно.
З+ — это проявление социализации таких людей. Они стремятся стать лидером в какой-то сфере. Чаще всего это наука, футурология, IT-технологии, киберспорт, анализ систем. Реже — сфера искусства или командные и игровые виды спорта. Если достигают особого высокого статуса, то общество принимает их особенности, связанные с В+, а если не достигают статуса, то их воспринимают как чудиков.
На этот аспект тип выходит в состоянии влюблённости и в состоянии алкогольного опьянения. И именно поэтому представителям этого типа противопоказан крепкий алкоголь или алкоголь в больших количествах. В приличном опьянении они могут становиться более резкими, категоричными и более агрессивными, что при слабом Юге создаёт предпосылки к конфликтным ситуациям.
Четвёртый верхний модуль Ю— слабый и не позволяет разобраться типу самостоятельно в отношениях между людьми. Типу непонятно, кто из его окружения с кем в каких отношениях, кто кому и кем приходится, кто с кем дружит, а кто с кем враждует. Ему непонятно, кому и что можно говорить, а кому и в каких ситуациях неэтично что-то сказать, с кем нужно быть на «вы», а с кем на «ты». Слабый Юг — это ещё одна причина, почему потенциально гениальный В+ не может донести свои мысли до других людей на понятном для них языке. Из-за непонимания отношений его считают несколько хамоватым, но к истинному хамству это отношения не имеет. Прямота и некоторая топорность в отношениях с людьми происходят только по причине болевого Ю—.
ПОДСОЗНАНИЕ ТИПА В+С—
Первый нижний модуль В—. Осторожность, предупредительность, перестраховка и обращённость к прошлому опыту, к истории и причинам происходящего, стратегия выжидания — плохие качества с точки зрения этого типа. Воспринимается это однозначно как ненужный пессимизм. В картину мира этого типа «вчера» и «сегодня» не попадают. Поэтому отбрасываются как «плохое», игнорируются. А что-то проблемное или неудачное могло быть «вчера» или «сегодня». «Завтра» всегда идеально, и там всегда будет «хорошо». В+ в 1В модуле «хорошо» и В — в 1Н модуле «плохо» придают типу неутомимый оптимизм и позитивность.
Для данного типа прошлого не существует в его личном понимании. Оно было давно, и к настоящему дню всё, что было, практически неправда и не стоит внимания. Время для него начинается с рождения типа. Когда он родился, тогда и время начало отсчёт и идёт только вперёд, без оглядки назад.
Второй нижний модуль С+. Тип демотивирует работа по стандартам и уже существующим алгоритмам. Но С+ — это не только общепринятая классическая логика, но и деньги. Ещё одна драма типа заключается в том, что тип совершенно не ориентирован на деньги. Деятельность для зарабатывания его угнетает и демотивирует. Он с большим интересом создаёт что-то новое, но ему совершенно «не надо» это внедрять и тиражировать. А зарабатывание денег сопровождается однотипными, повторяющимися, стандартизированными процедурами. А это очень неприятно для типа, это обязывает и сковывает. Поэтому когда нужно зарабатывать деньги, то тип просто меняет знаки и «грустнеет». Превращается на время в тип В—С+, который как раз настроен на шкалу богатства с С+ в творческом модуле «надо». Но заработав нужную сумму, вновь возвращается в свой родной В+С—.
Большие деньги и капиталы его дезориентируют. Он в буквальном смысле начинает думать о том, как потратить большую сумму справедливо, честно, а самое главное — правильно. Такой процесс может приводить его в разные состояния: от головной боли до депрессии. Поэтому если стоит выбор между большими деньгами или малыми, то он сделает выбор в пользу вторых. К примеру, представитель данного типа российский математик Григорий Яковлевич Перельман отказался от премии в 1 миллион долларов за весомый вклад в науку, тем самым избежав проблем с реализацией данной суммы.
Третий нижний модуль З—. Это тоже слабый модуль. Своего тела этот тип не понимает и не очень чувствует. Поэтому совершенно не боится физических наказаний. У него нет страха смерти, поскольку сильный В+ даёт чёткое понимание бессмертности самого главного — духа и верховенства идейности над материальным. И текущая жизнь — это всего лишь краткое мгновение.
Но именно в проявлениях З— от других людей они и нуждаются больше всего на самом деле. Вкусная и полезная еда и напитки с разъяснением, из чего они приготовлены, здоровый образ жизни, рациональный режим дня с достаточным сном, завтраком, обедом и ужином, спортом и отдыхом, качественный и обильный секс, физический комфорт — это то, в чём нуждается тип на самом деле. Он нуждается, чтобы ему помогли сориентироваться в сегодняшнем дне, в конкретных делах, сходить в какие-либо учреждения, решить текущие задачи. Но понимает, что этого хотел, только когда он это получает от других людей.
Четвёртый нижний модуль Ю+. Этот тип, несмотря на всю отрешённость от земной жизни, имеет самооценку в Ю+. Для него важно наличие семьи и детей. Типу особенно важно не то, как его любят, а ответ других людей на то, как он их любит, насколько он эмоционален, насколько он артистичен. Если он достаточно являет Ю+, то по нему скучают, с ним хотят разговаривать, побыть рядом, в его компании. Тогда самооценка типа возрастает.
КРИТЕРИИ ТИПА В+С—
Тип телесной защиты шизоидный. Тело с тенденцией к худобе, вытянуто по вертикальной оси, руки и ноги выглядят непропорционально длинными. Выступающий нос, лебединая шея, удлинённые музыкальные пальцы, торчащие ключицы, подвздошные кости, коленки и локти. Движения конечностей разбалансированные, спонтанные, неловкие, постоянная жестикуляция, либо отсутствие жестикуляции вовсе, когда руки висят, как плети. Любят длинные волосы вне зависимости от пола. У мужчин часто торчащая борода лопатой. Невидящий взгляд, направленный в себя или сквозь собеседника.
Эго-состояние — бунтующий ребёнок. Они протестны, оригинальны, любят спорить. Это даёт ощущение, что разговариваешь с одушевлённым, но слегка сумасшедшим учёным-экспериментатором. Если они верят в идею, то готовы проверить её на себе либо на своих детях не задумываясь. Всё ради идеи!
Ведущая модальность этого типа: внутренний диалог на первом месте. На втором — аудиальный канал. Для этого типа аудиальный канал очень значим. Слышать, как меняется тон собеседника при разговоре. Он на втором месте после внутреннего диалога. Поэтому представители этого типа нередко увлекаются музыкальным творчеством, что обусловлено большой значимостью для них именно аудиального канала, гармоничности сочетаний звуков. Не видят, что происходит вокруг, не придают этому значения. Не замечают внешнего изменения супруга, как он полнеет или худеет. Не доверяют увиденному.
Ведущая чакра — аджна, она задаёт миссию. Стратеги. Очень развита интуиция. Свою стратегию выстраивают далеко в будущее. Доверяют внутреннему диалогу. Вишудха — вторая по активности чакра, обеспечивает научное творчество технологического плана.
Тип мышления — абстрактно-логический. Видят ситуацию в целом, единым образом, абстрактно. Могут вычленять в ней отдельные сферы, но целостный образ плохо объясняется линейными логическими схемами. Этот образ объёмный, нелинейный. Поэтому и речь типа многословная, сопровождающаяся импульсивной жестикуляцией. Это люди-явления и в речи. Но это абсолютно не эмоциональная речь. Говорят много, рассказывают о своих идеях и о том, что их интересует в данный момент. Поскольку нет «западной» концентрации, то они постоянно перескакивают с мысли на мысль. Поэтому и в речи они скачут с темы на тему, перепрыгивая с места на место. Их мышление гораздо быстрее их речи, поэтому они через речь успевает озвучить только отдельные фрагменты мышления. Им хочется сказать всё и сразу. А окружающим кажется, что они перескакивают и не завершают мысль, и их речь воспринимается как путаная. Одновременно в голове минимум три мысли, и их все хочется озвучить. В речь они включают метафоры, анекдоты, притчи, хорошо вплетая их в свой рассказ.
Реакция на стресс — дистрактор. Разрушают контекст ситуации речью или физически избегают стрессового раздражителя. Переводят внимание на новый контекст, новый вопрос. Могут устраивать клоунаду, как способ разорвать контекст, что окружающими может восприниматься как неадекватность.
Стиль-образ жизни — зигзаг. Жизнь динамична, спонтанна. Их лозунг: «Хватит жить как попало — будем жить как придётся!» Максимум интересного, максимум движения, изменений, перемен и в работе, и в местах пребывания, и в личной жизни. Тип очень горизонтальный, поэтому когда с ним достигнута какая-то договорённость, то нужно создавать видимость изменения этой договорённости. Преподнести её по-новому, с новой стороны. Тогда договорённость с большей вероятностью будет выполнена, поскольку им интересно всё новое.
Если этот тип читает книгу, то он прочитал пять страниц, потом ему пришла новая мысль, он пошёл её реализовывать, начал делать, потом отвлёкся на телефонный звонок, после прочитал ленту в какой-то социальной сети, вспомнил о встрече, уехал, и когда вернулся, то, если вспомнил про книгу, дочитал, а если не вспомнил — она так и будет лежать с закладкой на пятой странице.
Одежда либо просто какая придётся, но тёмных расцветок, либо, в случае сильной социализации Востока, очень модная, экстравагантная, чем-то похожая на «западную». Это стиль называется «дорогой Восток».
Этот тип даёт всем окружающим людям и организации, к которой он имеет отношение, вектор развития. Но человека такого типа организации иметь в своём составе очень непросто. Он будет неизбежно нарушать дисциплину, его невозможно загнать в общепринятые рамки. Но если ему дать свободу приходить по своему расписанию, включая выходные и праздники, в одежде своего стиля, выбирать себе направление для работы, то он даст гораздо больше, чем если его зажимать С+ порядком, который для него находится в модуле «не надо». Тогда на его идеях компания получит мощное развитие. Но для этого руководителю придётся выдержать шквал жалоб и докладных о несоблюдении корпоративной этики и правил на представителя этого типа.
Художественные персонажи: Дон Кихот, Фагот (Коровьев) из х/ф «Мастер и Маргарита», Виктор Зилов из х/ф «Отпуск в сентябре», Сивилла Трелони из х/ф «Гарри Поттер».
Прототипы: Константин Циолковский, Альберт Эйнштейн, Анатолий Панченко, Аушра Аугустинавичюте, Павел Воля, Натали Портман, Кристина Орбакайте, Александр Абдулов, Барак Обама.
ТИП З—Ю+
Тип создаёт впечатление общей расслабленности, неспешности и вместе с тем основательности. Что бы представитель типа ни делал, всё делает размеренно, ни к чему рьяно не стремится. Общее ощущение, что люди этого типа впадают в сладостную депрессию. Они неповоротливы, даже несколько ленивы. Часто их можно видеть жующими что-либо вкусное. Вместе с этим тип очень артистичный и чувствительный к настроению других людей. Необычайно понимающий и принимающий людей. Если выразить несколькими словами ключевой мотив типа: размеренность и основательность. Архетип стран: Италия, Узбекистан.
Сила типа: по-настоящему слушать и понимать людей. Окружить атмосферой заботы и создать тихую, вкусную и тёплую гавань для своих близких. Примирить всех со всеми.
Слабость типа: сложные отношения с деньгами. Не умеют копить деньги. Боятся тратить большие купюры, потому что деньги утекут, как песок сквозь пальцы. Не могут долгое время методично выполнять монотонную, повторяющуюся работу с высокой эффективностью. Не могут выполнять работу, где необходимо применять сложные, многоуровневые логические ходы.
Сферы наилучшей профессиональной реализации: дипломатия, работа на сцене, актёрское мастерство, музыкант, певец, дизайнер интерьера и мебели, ювелир, гончар, флорист, стилист, искусствовед, повар, диетолог, психолог, косметолог, массажист, визажист, парикмахер, барбер, педагог, воспитатель, ветеринар, эстетическая медицина, администрирование фитнес-центров и гостиниц, любая деятельность в сфере «человек — человек».
Шкалы ценностей и приоритетов: удовольствия от жизни (удовольствие и комфорт для тела) и творчества (творчество эмоций). Удовольствие от жизни для того, чтобы творить, а творчество — для увеличения удовольствия от жизни, достигаемого посредством комфорта, вкусной пищи, телесного здоровья.
СОЗНАНИЕ ТИПА З—Ю+
Первый верхний модуль З—. Тип живёт в сегодняшнем дне, хорошо ориентируясь в текущих вопросах. Этот аспект даёт типу хозяйственность, расслабленность, неспешность. Тип основателен, хорошо ориентируется в вопросах, связанных со своим телом. Умеет создавать комфортную телесность, тонко чувствует оттенки запахов и вкусов. Любит встречать и вкусно угощать гостей, любит оставлять их у себя на ночь. Тип создаёт из своего дома тихую и уютную гавань, в которой найдётся место всем близким. Они окружают себя приятными вещами, создающими уют. Это тип желудочно-кишечного тракта: любит вкусно покушать, ощущать, как переваривается съеденная пища, и любит качественно и с удовольствием ходить в туалет, с радостью осознавая исправную работу кишечника.
Тип любит расслабленность тела. Предпочитает лежать и рассуждать о том, что можно сделать в хозяйстве, но при этом не спешит это делать. Когда садится в кресло, то как будто растекается по нему, принимая предложенную креслом форму.
На даче этот тип предпочитает больше отдыхать, чем впахивать и биться за урожай. Немного потрудившись, организует дневную сиесту, а затем, сделав ещё пару дел, готовится к вечерней баньке и шашлыкам или тандыру в ожидании приезда друзей или родни.
За счёт сенсорики до мелочей и тонкостей на телесном физическом уровне такие люди отслеживают происходящие процессы в своём теле. И если случаются какие-либо сбои, то хорошо понимают, что нужно подлечить. Благодаря этому могут сами себе назначать лечение, ставить уколы и «выписывать» таблетки. Такая телесная ориентированность позволяет им разбираться в массаже, банях, спа и иных оздоровительных телесных процедурах. Если им делают массаж, то испытывают удовольствие от каждого нажима; если это отдых на море, то испытывают удовольствие от солнца, морской воды, морской кухни.
Этот тип за счёт З— достаточно эффективно управляет пространством. Он неосознанно создаёт уют и обживает квартиру или дом, в котором живёт. Такой уют не взят в качестве примера с обложки журнала, он создан по-своему, по личным ощущениям З—. Вся атмосфера жилого пространства пронизана жизнью, каждый уголок по-своему уютен. Он активно использует обжитое пространство. Обычно в таких квартирах есть много чего про запас: например, много матрасов, подушек и одеял, чтобы все родственники или гости смогли разместиться на ночлег, много солений и, как правило, в холодильнике достаточное количество еды для всех в доме на несколько дней. Домашнюю атмосферу дополняет такое качество, которое можно назвать «замумленность» или «заюзанность». Оно появляется от активного использования жилого пространства. К примеру, на обеденном столе много мелких царапин или пятен. Это не выглядит неопрятно, но даёт чёткое понимание того, что стол активно используется в быту.
В управлении бизнесом и компаниями эти люди как управленцы тоже достаточно эффективны. Однако им тяжело управлять большими бизнес-структурами с филиалами. Могут управлять тем, что могут неспешно обойти за день. Так как тип телесно ориентированный, то для него управляемое пространство сопряжено с его телом. И если телу нет возможности попасть в управляемый цех или офис за день, то они сильно переживают. Из-за этого может страдать эффективность управления конкретными бизнес-единицами.
Их мышление практически всё построено вокруг их тела, но не на эмоциональности, а на его ощущениях. Они принимают решения на основе того, как откликается тело на то или иное предложение. Неосознанно считывают, напряжены или расслаблены их мышцы при разговоре с конкретным человеком, как отзывается желудок, появляется ли на конкретных вопросах телесный дискомфорт. Могут отказаться от выгодных предложений, сославшись на то, что при разговоре им было неуютно с этим человеком и вообще это дело как-то «плохо пахнет». Они за счёт сильной неуправляемой и неосознаваемой телесности чуют опасность от мест, людей, событий и не могут это объяснить другим, могут лишь сказать, что им туда точно не надо.
В пространстве они ориентируются по запахам и чутью. Запахи в их жизни играют огромную роль. По запаху они оценивают годность продукта к употреблению. Если у продукта вышел срок годности на упаковке, но запах им говорит, что его ещё можно употребить без последствий для здоровья, то они будут его использовать в пищу. И если продукт хорошо прожарен или приготовлен, но они, понюхав, заподозрили мельчайший запах негодности, то откажутся его есть, хотя для многих блюдо будет приемлемым.
Второй верхний модуль Ю+. Эмоциональное состояние этого типа — сильный и управляемый модуль. Может проживать и транслировать окружающим весь спектр эмоциональных переживаний: и грусть, и радость, и ликование, и восторг, — контролируя свою эмоцию во время рассказа. Хорошо управляет своим настроением и тонко умеет влиять на настроение других людей. Испытывает и негативные эмоции, но чаще транслирует позитивные. Этот тип, чем бы он ни занимался, будет играть как актёр комедийного жанра. Он остроумно и образно шутит, поддерживает окружающих людей. Создаёт в коллективе размеренную атмосферу, чаще позитивную и доброжелательную. Может осознанно создавать в коллективе эмоцию под ту или иную задачу. Очень эмпатичен в силу творчески управляемой эмоциональности.
Будучи человеком-наблюдением, свою эмоцию не спешит показать и явить. Он какое-то время наблюдает, чтобы понять уместность эмоции. Именно поэтому может слушать других людей и при этом не перебивать. Не спешит при этом выдавать эмоциональную реакцию на всё сказанное и происходящее. Если в ней нет необходимости, то может эмоцию и не явить. Но если компания заскучала, то может устроить целое театральное представление, рассказывая забавные истории или случаи из жизни. Поэтому тип очень успешен в работе, связанной с общением. Стоит добавить, что за счёт управляемого Ю+ он не навязывает своё общение остальным.
У этого типа есть одна особенность, если он работает психологом. Как психолог это, безусловно, очень эффективный, чувствующий специалист. Но в силу крайне высокой эмпатичности, которая у типа автоматически проявляется, склонен вникать в опросы клиентов настолько, что начинает переживать их проблемы сам и брать их на себя. И от этого сам страдает. Наступает такое явление, как контрперенос: он сам начинает чувствовать эту проблему и эту эмоцию проживает через себя. Ведя консультирование в паре, любой другой тип сильно облегчает этот процесс, не давая З—Ю+ погрузиться в него полностью. В психологии он на мастерском уровне понимает все телесные методики и виртуозно их использует в своей работе.
Но если он работает администратором гостиницы, ресторана или гидом, то легко гасит любые конфликты, окутывает клиентов доброжелательностью, тёплом, заботой и подбадривает их.
Тип ориентирован на семью и детей, считая это самым главным в жизни. Партнёра для создания брака и рождения детей ищет довольно пассивно, и скорее партнёр находит его, чем он. Детей такие люди любят, балуют их, принимают со всеми достоинствами и недостатками, но не воспитывают в общем понимании этого слова. Даже если ребёнок нашкодил, то найдут, как оправдать его поведение и за что поощрить. Это воспитание подобно пряникам без кнута, ведь З+ находится в зоне «плохо». Виноваты кто угодно: школа, друзья, даже он сам, но только не ребёнок. Поэтому в воспитании детей часто упускают моменты, когда детей нужно стимулировать, дать возможность выйти из зоны комфорта, самостоятельно справляться с трудными для своего возраста задачами и развиваться. Стараются окружить ребёнка заботой, порой оказывая этим самым медвежью услугу своим детям, но стараются обучать и развивать своих детей с учётом их природных склонностей и интересов.
Тип, принимающий не только собственных детей, но и детей своих избранников, супругов. Относится к ним как к части своей семьи, практически сразу. Принимает выбор ребёнка в направлении обучения, профессии, стратегии развития и вместе с ним переживает по поводу событий жизни, почти не корректируя и не давая советов.
Блок эго. Сочетание З— и Ю+ даёт расслабленность типа, но всё же это «западный» тип. Поэтому, если в семье такого типа всё хорошо, если дети подросли и встали на ноги, то тип не будет довольствоваться только домашними делами. Запад будет двигать его к карьере. Необязательно с высочайшими должностями, но руководителем отдела такой тип станет. И определённый вес в обществе он всё же получит. Но повторимся: только после того, как решит основные вопросы в семье. Семья и дети для этого типа в безусловном приоритете.
За счёт данного сочетания тип достаточно рукастый, но делать что-то может, только если у него есть на это настроение. Женщины этого типа прекрасные хозяйки. Если у них есть настроение, то могут приготовить множество разнообразных блюд и закусок, а если настроения нет, то их сложно заставить. С мужчинами похожая ситуация.
Тип, успокаивающий любую социальную активность вокруг себя. Уютом, заботой и своей неспешностью он замедляет своё окружение. Он показывает окружающим, что можно просто спокойно и комфортно жить, отмечать семейные праздники, общаться без зависти и напряжения, без избыточного стремления к власти и деньгам.
У типа врождённый талант рассказчика. Он настолько увлечённо и «сладко» рассказывает любую историю или байку, при этом все слушатели настолько глубоко погружаются в историю, как будто сами принимали в ней участие. Посредством рассказа таких историй тип реализует накопленные эмоции.
Несмотря на внешнее спокойствие и размеренность, тип является конфликтным внутри. Конфликт решается в сторону Ю+, что и делает тип минусовым горизонталом — диагоналом. Тип любит устоявшиеся правила и нормированную работу, однако если планы или правила меняются, то будет меняться вместе с правилами.
Тип необычайно заботливый и самый эмпатичный из всех типов. Данное сочетание даёт ему возможность тонко чувствовать окружающих людей и близких на ощущениях собственного тела и собственных переживаниях. Например, если он работает стоматологом и проводит болезненную процедуру клиенту, то сам вместе с клиентом переживает, вздрагивает и вздыхает, как будто сам ощущает этот дискомфорт или боль. Если кто-то себя плохо чувствует, то тип за счёт глубокой эмпатии переживает состояние, на основе пережитого понимает, что у человека болит и какое лекарство стоит дать. Тип сострадательный, пытается понять собеседника, прочувствовать его и подсознательно ждёт подобного по отношению к себе.
Стремится найти сферу деятельности, в которой он может ухаживать за людьми: образование, медицина, волонтёрство, спа-процедуры — все сферы, где он чувствует, что может помочь другим, где может быть на служении людям.
Женщины этого типа склонны своей гиперопекой вводить окружающих в зависимое положение, при этом спектр зависимости может быть чрезвычайно широким. Это происходит потому, что у них есть типная потребность кого-то опекать, постепенно делая несамостоятельным. Потакая супругу, могут вгонять его в трудоголизм, соглашаясь с его сверхурочными работами, в алкоголизм, соглашаясь с его злоупотреблением алкоголем, игроманию, позволяя зависать днями и ночами в компьютерных играх. При этом они для себя постоянно оправдывают и объясняют: он старается для семьи — зарабатывает деньги, он устал — ему нужно отдохнуть, он очень болеет с похмелья — ему нужно купить пиво и т. д. Но в случае наличия партнёра, пытающегося реализоваться, они создают идеальные условия для его реализации, отодвигая свою реализацию на второй план. Их реализация — реализация их партнёра. Но в этом случае они живут интересами и и нуждами партнёра, что вызывает определённый дискомфорт. В стремлении обеспечить счастье своим близким откладывают личные цели на второй и третий план. Для них как бы невозможно одновременно жить для себя и не остаться одинокими.
Как руководители не любят занимать высокие посты, предпочитая руководство небольшими отделами. Хорошо планируют краткосрочные проекты, с пониманием выслушивают сотрудников, создают комфортную атмосферу в коллективе, вдохновляют, но без удовольствия контролирует подчинённых. Умело сотрудничают с другими структурами внутри организации и вне её. Сомневаются в своей квалификации и, имея амбиции к повышению, не идут на это. Нуждаются в глобальной идее и в больших проектах с большим количеством людей.
Как сотрудники не любят, когда ими управляют пошагово, гибкие и непринуждённые. Им очень важно знать, что их работа ценится руководством. Способны рисковать. Могут игнорировать неинтересную работу, даже если она важна. Не всегда чётко структурируют, в каком порядке что делать, нуждаются в выверенном плане.
Третий верхний модуль В—. Даёт типу то, что называется «сладостная депрессия». Он в размышлениях и переживаниях по поводу того, что может случиться в будущем. Часто его тревоги связаны с тем, что касается его здоровья и тела. Есть иррациональные страхи и эмоции по поводу возможной болезни, травмы или утраты каких-то функций тела. К тому же есть тревоги, связанные с дискомфортом для родных и близких из-за опозданий или не сделанной в срок работы, невыполненных обещаний. У настоящего В— тревога связана с наиболее вероятными событиями, которые он интуитивно предвидит, а у типа с В— в ролевом модуле это связано со всеми событиями, которые подкидывает типу его фантазия. При этом подавляющего большинства событий, конечно же, не случается, но переживания по этому поводу есть. Поскольку настоящего предвидения нет, то тип старается предусмотреть всё, что может, по поводу и без повода. В этом плане он перестраховщик, особенно что касается его детей. Постоянно перепроверяет, собрал ли ребёнок все вещи в поездку, надел ли ребёнок варежки, взял ли зонт, есть ли деньги и т. д.
Тип имеет некоторый постоянный страх будущего, невозможность предусмотреть вероятные риски, испытывает постоянные сомнения в благополучии в перспективе. Это проявляется и в банальных бытовых ситуациях. Например, если торт не съесть сегодня, то к завтрашнему дню он может прокиснуть. Как спать спокойно, когда ценный продукт, скорее всего, пропадёт? Так и в стратегических вещах: как он устроит ребёнка в университет, как он справится, если переедет в другой город, и т. д.
Поэтому комплименты по этому аспекту принимает чрезвычайно хорошо: насколько он предусмотрительный, как хорошо предвидел что-либо, «спасибо, что предупредил», «как вовремя ты завершил это дело».
Этот аспект даёт типу особые отношения со временем. Ему кажется, что время уходит сквозь пальцы. На простые дела и бытовые обязанности просто не хватает 24 часов. Поэтому все запланированные дела могут откладываться на последующие дни и пересматриваться.
Если они не работают в сфере психологии, то очень любят астрологию, в которой им предлагаются ответы на разные вопросы. Что и в какой период предусмотреть? На какой орган обратить больше внимания? Что профилактировать? Астрологические предупреждения от этого «земного» и основательного типа хорошо воспринимаются окружающими людьми.
Четвёртый верхний модуль С+. Это один из двух типов с болевым С+, которым противопоказано управление деньгами. Всё дело в крайней непрактичности в денежной сфере. Этот тип способен потратить почти любую сумму, которая есть, на спонтанные покупки. Плохое настроение детей может быть поводом для дорогого подарка им. Тип старается держать деньги в крупных купюрах именно затем, чтобы не потратить их. Пока купюра не разменяна — она лежит. Стоит только разменять, он тут же её тратит, а потом сам не может понять на что. При этом складывается мнение, что он вроде ничего и не купил. Может даже решиться на покупку, взять с собой необходимую сумму и вернуться с этой же суммой обратно.
По этой же причине такие люди крайне порядочны в отношении с деньгами. Готовы отдать свои деньги, если просчитались, или сделать максимальную скидку клиентам, если это в их силах. Даже в ущерб себе.
Сюда также относятся понимание технологий, соблюдение инструкций и регламентов, в которых этот тип чувствует себя неуверенно и некомфортно. Отсюда страх некомпетентности в профессиональной деятельности. Лучше, чтобы эти сферы брал на себя партнёр.
Они с удовольствием накапливают знания в интересующей их сфере, например в дизайне, астрологии, но отодвигают момент заработка на этих знаниях и очень часто вообще не монетизируют свои знания.
Для них очень важно быть нужными и эффективными в коллективе, и они опасаются быть никчёмными, ненужными в профессиональной деятельности.
ПОДСОЗНАНИЕ ТИПА З—Ю+
Первый нижний модуль З+. Стремление к власти, статусу, достижениям и жёсткости тип считает плохими качествами, предпочитая расслабленность и неспешность. Яркость, спешка, резкость и импульсивность тоже относятся к зоне «плохо». Вместо «штурма вершин» он предпочитает тихий семейный обед или ужин. Может конкурировать, но старается держаться от конкуренции подальше, занимая нейтральное положение.
Во внешнем виде также не стремится придать объем причёске, навести лоск и разодеться. Визуальный компонент не является ведущим для этого типа. Удобство одежды, приятность прикосновения тканей и отсутствие натирающих кожу швов, а также удобная обувь в приоритете.
Не склонны в своём имидже использовать сильные и тяжёлые ароматы духов, которые захватывают пространство. Сильный аромат сбивает ориентацию типа, направленную на мир запахов. В их понимании от здорового тела должно пахнуть здоровьем, а не яркими ароматами духов. Если кто-нибудь сильно надушился, то могут даже подозревать, что человек скрывает запах болезни.
Второй нижний модуль Ю—. Тип предпочитает эмоцию и не любит разбираться в отношениях между людьми. Это для него словно вязнуть в деталях и противоречиях, которые для общения не нужны и даже вредны. Не любит разговоров за спиной, интриганства, сплетен, недосказанности или скрытой эмоции. Разговоры про отношения демотивируют тип — это совершенно неинтересно ему.
Копания в отношениях заставляют его заглянуть за эмоциональную составляющую, что демотивирует тип. Зачем разбираться, кто кому кем приходится, если важны атмосфера, эмоциональный заряд, которые люди создают своим присутствием?!
Этика отношений предполагает исключение эмоций из коммуникации. К тому же круги общения и отнесение людей к соответствующим кругам, которые так характерны для Ю—, лишают его проявления эмоций и лёгкой, дружеской, непринуждённой коммуникации. Общение по данному аспекту ему неприятно, потому что в сложности отношенческих переплетений необходимо быть всегда осмотрительным, следить за эмоциями и деликатностью речи.
Третий нижний модуль В+. Видение перспектив и решение возможных вопросов в будущем позитивным путём — вот в чём нуждается тип на самом деле! Будучи экспертом в «сегодня», тип совершенно не видит «завтра» и «послезавтра». Будущее для него сокрыто в молоке тумана. И если ему простроить видение будущего, если оно позитивное, светлое, если в нём всё уже решено и всё будет хорошо, то это снимает страхи отсутствия позитивных перспектив и он может спокойно и размеренно заниматься вопросами настоящего. Если этот тип понимает, что в университет его дети поступят, что сын в армию не пойдёт, что дочка обязательно выйдет замуж за хорошего человека и перспективы в будущем есть, то страхи уходят. И тип может расслабиться и погрузиться в своё любимое занятие — создание телесного комфорта «здесь и сейчас».
Поскольку планирование своего будущего и будущего своего дела, выработка идей и пути к этим идеям — это одна из самых больших сложностей типа, то именно этого он ждёт от своего партнёра. Дать эти перспективы — один из языков любви для этого типа. Для него очень важно знать, что дело, которым он занимается, имеет перспективу, и важно, чтобы в него вселяли уверенность, что у него «всё получится».
Такие люди любят быть причастными к большим, глобальным проектам, где они ощущают своё место и призвание в заботе о людях, ведущих проект, и создании для них комфортной и уютной атмосферы. Они окружают себя креативными, умными, но при этом человечными людьми.
Четвёртый нижний модуль С—. Самооценка человека этого типа спрятана в логистике его жизни — выстраивании личного жизненного пути. Тип нуждается в одобрении того выбора, который он сделал, на какой жизненный путь вступил. Поэтому ему важно одобрение выбранной работы, компании, специальности для обучения и учебного заведения, выбора города для переезда, выбора способа воспитания и обучения ребёнка. Поглаживание по С— звучит очень кратко: «Правильно сделал!», «Верное решение!», «Справедливо поступил!», «Правильно живёшь!».
Часто они обдумывают, оценивают и переоценивают свои жизненные принципы. Пытаются сопоставить их с такими категориями, как честность, правда, справедливость.
Сами себе могут частично компенсировать этот аспект каким-либо С— занятиями: к примеру, сборкой кубика Рубика, игрой в бильярд, где есть просчитывание нестандартных углов и отскоков шаров. Занятие астрологией тоже компенсирует им С—, нестандартное сочетание позитивного и негативного влияния планет на ту или иную ситуацию.
КРИТЕРИИ ТИПА З—Ю+
Тип телесной защиты мазохистско-психопатический. Выглядит основательно, уверенно стоит на ногах, но при этом склонен к преобладанию нижней части тела над верхней. Походка уверенная, устойчивая. Круглая выраженная голова с крупным лицом, развитые плечи, короткая шея и выраженная филейная часть тела. Тело довольно объёмное, расслабленное. Входит в тройку самых полнеющих типов. Мужчины этого типа с возрастом склонны к облысению. Однако это не тестовый признак, с возрастом могут лысеть и другие типы, но именно для этого типа лысеющая голова естественна и подходит к образу.
Эго-состояние — адаптивный ребёнок, который старается под всех подстроиться, понравиться окружающим. Желание сгладить конфликт больше, чем стремление отстоять свои интересы. Склонен выслушивать людей с большой эмпатией, проникаться их ситуацией, сопереживать. Внутренне и в поведении принимает всех родственников и друзей, стараясь создать для них комфорт.
Ведущая модальность — кинестетика. Доверяют ощущениям тела. Несколько визуальны, но оценивают взглядом и на ощупь, насколько чисто, уютно, аппетитно, насколько комфортно телу в этом кресле, на этом диване. Охотно прикасаются к людям при коммуникации. Стремятся есть вместе с собеседником. Делятся кинестетическим удовольствием через приготовление пищи и потчевание вкусностями гостей.
Ведущая чакра — свадхистхана. В коммуникации активно флиртуют, любят общаться, любят театрально рассказывать истории. Но флирт — это только часть общения и не предполагает сексуального продолжения, поскольку в сексе тип довольно ленивый, не любящий напрягаться, особенно если уже поел. Манипура только чуть более выражена, чем иные чакры, что проявляется в хозяйственной неспешной активности и желании строить карьеру после того, как они закроют вопрос с детьми и поставят их на ноги.
Тип мышления — образное, эмоционально-конкретное. Размышляют категориями «приятно — неприятно», «комфортно — некомфортно» и всегда по конкретному поводу. Они не переживают насчёт мечтаний или своих мыслей, а переживают по поводу конкретной ситуации.
Реакция на стресс — плакатор. Стараются загладить конфликт своим поведением, извиниться, ужаться в своих интересах. Блеймерская реакция в этом типе включается только тогда, когда существует угроза не им лично, а их ребёнку или самым близким родным людям: когда наступают на их миссию, то они сносят обидчика «западным» напором.
Стиль-образ жизни — круг. Обожают домашний уют. Обожают семейный отдых по системе «все включено». Тип расслаблен, если отдыхает всей семьёй с детьми и близкими родственниками в одном месте. Дома любимые места пребывания — это диван, кровать, кухня и ванная комната. Всё время дома проводят в максимальном уюте, циркулируя по этим уютным и удобным местам. Очень любят вкусно готовит и кормить всех домашних. Этот тип хорошо воспринимает стиль зигзага, если в путешествиях и перемещениях находится место, где можно осесть и комфортно отдохнуть. В поездках и экскурсиях они организуют маршрут следования от кафе к кафе и от ресторана к ресторану. В течение дня предпочитают спокойный отдых за чтением, чаем и семейными посиделками.
Художественные персонажи: Илья Ильич Обломов, Винни Пух, Пацюк из х/ф «Вечера на хуторе близ Диканьки», Санчо Панса.
Прототипы: Никита Хрущёв, Михаил Жванецкий, Евгений Леонов, Михаил Полицеймако, Андрей Леонов, Елена Драпеко, Лариса Голубкина, Тамара Панченко.
ТИП Ю+З—
Архетип Франции и Парижа (но не Дефанса) с яркостью, эмоциональностью, обилием вкусной пищи. Это тип очень вертикальный, но вертикальность проявляется тем, что такие люди создают и удерживают вокруг себя неизменный круг людей: семью, друзей, близких и врагов. Раз записав кого-то в друзья или во враги, они с трудом меняют свои предпочтения к человеку. Это «энерджайзеры», перезаряженные сильной эмоцией — положительной или отрицательной. Они энергичны, подвижны, и их невозможно остановить в их действиях. Они могут заряжать людей своим примером, видеть красоту во всем, что их окружает, и очень просто объяснять сложное. Им можно только не помогать. В общении они проявляют свою несколько детскую позицию, игривы. Если выразить одним словом ключевой мотив типа: флирт.
Сила типа: насытить любовью и яркими эмоциями свою жизнь и жизнь близких людей.
Слабость типа: не склонны слушать других людей, выдавая свою эмоцию напрямую. Низкая предусмотрительность и ощущения времени. Могут опаздывать даже на важные события. Очень сомневающийся во всём тип. Избыточно заботлив в отношении близких людей, беря на себя роль покровителя. Склонен своей гиперопекой формировать у близких состояние зависимости и беспомощности.
Сферы наилучшей профессиональной реализации: театр, актёрское мастерство, режиссура, сценарное мастерство, организация праздников, кулинария, кондитерское дело, организатор, администратор, секретарь, менеджер среднего звена, риелтор, реклама, продажи, массаж, телесные практики, тяжёлая атлетика, юриспруденция, дипломатия, психология, социальное волонтёрство, искусствоведение, парикмахер, косметолог.
Шкалы ценностей и приоритетов: творчества (творчество эмоций) и удовольствия от жизни (счастье и свобода), которые реализуются через флирт и сильные эмоции, сексуальность и сексапильность.
СОЗНАНИЕ ТИПА Ю+З—
Первый верхний модуль Ю+. Тип перезаряженный энергией, за счёт чего является самым энергичным и оживлённым из всех типов. Если описывать метафорически, то энергия в его теле кипит, бушует и пытается вырваться наружу. Тип в крайней степени нуждается в выплеске эмоций, для того чтобы избавиться от старых эмоций и впечатлений и пополниться новыми. Для этого делает из всех мест, где находится, сцену для театра эмоций, где люди смогут прожить вместе с ними душевные волнения, сладостные переживания или грустные моменты жизни. Для них важна сильная, яркая эмоция. И нет разницы, положительная она или отрицательная, главное, чтобы была сильная. Актриса театра и кино Наталья Гундарева — представитель этого типа — говорила: «Я ненавижу себя в состоянии „все равно“. Мне лучше муки адовы».
Эмоционируют абсолютно без причины: и грустят, и радуются. На вопрос: «А почему ты радуешься?» — реагируют впадением в замешательство. Эмоция в данном типе не опосредована логикой, поэтому они сами себе не могут объяснить, почему сейчас проживают ту или иную эмоцию. Беспричинность эмоций может проявляться примерно следующим образом: вечером перед сном у девушки было хорошее, приподнятое настроение, легла спать с улыбкой на лице, а поутру настроение поменялось в противоположную сторону — погода не радует, хочется спать, всё не то и не так. И при этом не стоит у неё спрашивать, что случилось, потому что она сама не знает, что такого произошло, что изменило её настроение. Свою эмоцию скрывать такие люди не могут и не умеют. Можно сказать, что эмоция ими управляет, но они своими эмоциями управлять не умеют.
Эмоцией они перезаряжены — они «энерджайзеры» в любой своей деятельности. При переизбытке эмоций, а точнее при невозможности «сгрузить» эмоциональный заряд, могут страдать от гипертонической болезни, более того, подвержены высокому риску инсультов и заболеваний сердечно-сосудистой системы. Поэтому типу необходимы люди для эмоциональной разгрузки, перед кем можно разыграть театр, с кем можно переживать и грустить, радоваться и смеяться. Ввиду того что эмоция в данном аспекте неуправляемая, они не умеют слушать людей. Своя эмоция переполняет, поэтому они перебивают, начинают импульсивно действовать или громко и ярко её выражать.
Тело в данном типе — это носитель, накопитель и распределитель эмоций, всё эмоциональное самочувствие обусловлено телом. Любые телесные проявления имеют эмоциональное сопровождение. Если чешется пятка, то она не просто чешется, а как-то весело чешется. Если закололо в боку, то как грустно закололо! Если щекотно в носу, то как радостно щекотно. Более того, еда для данного типа — это источник эмоций. Сладкая, кислая, пресная, солёная пища вызывает соответствующие эмоциональные настроения.
Более того, для них характерно такое понятие, как экспансия тела. Тело — это приёмник эмоционального настроения других людей, через тело происходит более полное понимание мира. Поэтому, чтобы понять другого человека, они держат близкую дистанцию, крепко обнимаются, чтобы прочувствовать человека, пытаются прикоснуться, чтобы прочувствовать тепло. Если представитель типа обучает кого-либо игре на пианино, то старается взять руки ученика в свои и вместе с ним поиграть произведение или показать технику, таким образом передавая знания и опыт через тактильность. В это время тип чувствует напряжение мышц ученика, его настрой и эмоциональное состояние. Из-за такого подхода его могут обвинить в сексуальных домогательствах.
За счёт Ю+ картина мира у данного типа образная. То есть образы — это как ярлычки, которые тип может с лёгкостью наклеивать на людей, случаи и обстоятельства. За каждым таким образом скрывается какая-нибудь эмоция, которая в свою очередь переживается телом, то есть картина мира этого типа — телесно-образно-эмоциональная.
Семья для типа представляет высшую ценность и практически всегда обуславливает его жизненные цели. Дети для данного типа — это партнёры по играм и равноценные члены семьи, с которыми можно проводить время. Если он купил игрушки детям, то играет вместе с детьми, а если говорить по правде, то игрушки такие люди покупают себе. Если они читают сказку детям, то сами переживают эту сказку в прямом смысле, читая её для себя. Женщинам этого типа показано иметь много детей, так как Ю+ энергия — энергия заботы и опеки, энергия семейности. Дети будут забирать на себя энергию и эмоции, а также перед детьми тоже можно устроить театр общения. Тип делает семью из друзей, коллег, знакомых. Может смело приглашать на семейные праздники друзей и знакомых, так как они тоже встроены в его понимание семьи. Очень любит вечеринки. На вечеринках всегда находит время, чтобы поболтать и посмеяться с каждым. Та же Наталья Гундарева говорила: «Надо всё время напряжённо жить. Или иметь десятерых детей, или быть хозяйкой детского дома и воспитывать чужих ребят, или, если хотите, быть одинокой, но опять-таки кому-то помогать».
Им важно чувствовать себя частью коллектива. Когда в коллективе их ценят и уважают, то они становятся очень лояльными и преданными сотрудниками-партнёрами. Очень чувствительны к состоянию и мнениям близких к ним людей, вникают в их жизнь и запоминают самые мелкие детали.
Не всегда принимают то, что у близких и родных могут быть разные мнения и их точки зрения могут не совпадать с тем, что представители этого типа считают правильным. Как только выражается отличная от их собственной точка зрения, это задевает их чувства.
Аспект Ю+ в типе проявлен энергичностью как в домашних делах, так и в рабочих. Если, например, на кухне стоит кружка, из которой пили и не убрали, то тип обязательно с живостью «метнётся» её помыть, и исправить, и сделать так, как должно быть. В таких случаях проявляется их импульсивность, то есть их безграничная энергия перешла в действие, а не в эмоцию. Они очень заряжены энергетически. И если они поставили себе цель, то они её достигают с большой энергией. Приведём для примера ещё одну цитату Натальи Гундаревой: «Мне невозможно помешать. Мне можно только не помочь».
Тип вертикален в отношении людей. Сильно привязывается к людям. Если он с кем-то отношениях, то не склонен расходиться. Если с кем-то поругался, то не может долго держать обиду на человека. Эмоция перемалывается, выплёскивается, и тем самым обида разрешается. Готов первым звонить после ссоры с близким человеком, для того чтобы восстановить отношения. Если тип записал кого-то в свои друзья, то можно считать, что дружба на долгие годы, а если записал кого-то в недруги, то ни при каких обстоятельствах не откажется от своей позиции. Друзья ему нужны для того, чтобы дружить с ними. Не для того, чтобы что-то сделать через них, не для того, чтобы что-то продвинуть. А просто чтобы общаться, дружить и получать или выплёскивать эмоцию. В плане дружбы тип не меркантильный — разве можно быть меркантильным со своими друзьями, которые, по сути, являются почти родственниками? Этот тип способен дружить десятилетиями и даже пожизненно.
За счёт данного аспекта склонен к самоуничижению и принятию «огня на себя», для того чтобы сгладить конфликт или неприятную ситуацию. В этот момент он переживает яркую эмоцию внутри себя, и не важно, что она в рамках конфликтной ситуации, самое главное — она сильная. К тому же за счёт такого поведения он привлекает к себе внимание общественности, чем находит защиту с её стороны, а по сути — сплачивает людей вокруг себя.
Второй верхний модуль З—. В их картине сладкая и жирная пища. Именно эта пища даёт заряд эмоций. Сами любят готовить тортики, булочки, пироги, жаркое — в целом, как говорилось ранее, жирную и сладкую пищу. В приготовление еды вкладывают много своей энергии и через еду передают её друзьям, знакомым, родственникам. Стараются всех накормить, напоить, таким образом проявляя заботу о человеке. Если человек не голоден, могут завернуть еду с собой, чтобы он поел, когда проголодается. Чрезвычайно развиты сенсорные навыки и осознанность вкусовых рецепторов.
За счёт З— они создают уютную обстановку для родных и близких. Умело обеспечивают «домашний очаг» даже на природе, в палатке или съёмном доме. Потому что уют притягивает людей в одно место, где они могут отдохнуть и набраться сил, и это же создаёт для типа публику, где можно выпустить свои эмоции, разыграв историю из жизни или рассказав анекдот. Уют он создаёт даже на работе, держа наготове миску с конфетами или свежие булочки, чтобы любой, кто будет приходить к нему по рабочим вопросам или просто проходит мимо, смог разделить приятное общение за чашкой чая, в рамках которого тип сможет излить свою эмоции или чувства.
Тип сексуален. Один из идеальных любовников: выдаёт эмоцию, радуется встрече, любит прикасаться, не просит денег, способен на качественный секс, покладист и неконфликтен — готов безмерно окружать заботой любимого человека. Забота может проявляться в массаже, подготовке ванны с лепестками роз или ароматными свечами для своего избранника/избранницы. Сексуальность в этом типе изящна и управляема. Он прекрасно чувствует и понимает не только своё тело, но и тело партнёра — когда ему удобно или неудобно, приятно или неприятно.
Понимает вкус к жизни и может объяснить его суть другим. Вкус к жизни может проявляться в провожании заката, шашлыке на природе, хорошей компании, которая собралась по незначительному случаю, банных процедурах — то есть там, где тело отдыхает, где «душа поёт». Может объяснить вкус и ингредиенты какого-либо блюда, оттенки и послевкусия, может сказать, полезно это блюдо или нет.
Очень много времени посвящает уходу за своим телом. Утренние и вечерние гигиенические процедуры он делает особенно тщательно, что занимает большое количество времени. Может по часу принимать ванну, долго находиться в душе, тщательно высушивать волосы, скрупулёзно наносить крем. Все эти процедуры не только приятны для тела, но и полезны.
Старается жить близко к природе, но недалеко от города, чтобы иметь доступ к его возможностям.
Блок эго. Сочетание Ю+ и З— обуславливает в типе внутренний конфликт и борьбу между инфантильностью и ответственностью, семейностью и карьерой. Эти качества противоречиво сочетаются в типе, но не могут проявляться одновременно. Какую-то часть времени представители этого типа ведут себя как З— родители, ответственные, чёткие, но при этом спокойные, а большую часть времени они ведут себя как игривые, непосредственные, адаптивные дети вне зависимости от возраста. Перемежение этих ролей вызывает у типа внутренний конфликт, который проявляется излитием эмоций на окружающих людей.
Миссия этого типа — домашний очаг, семья, её создание и забота о близких в семье, рождение детей. Тип старается быть хорошим семьянином в зависимости от пола. Тип физически и психологически чрезвычайно приспособлен для вынашивания и рождения детей, а также ухода за ними. Своих детей такие люди почти не воспитывают, играя с ними как с равными, залюбливают своих детей, порой избыточно заботятся о них. Детей ласкают, нежат, любят держать на руках. Они стараются развивать детей с учётом их интересов и талантов, но чаще предпочитают веселиться и дурачиться. Хотят и стараются создать большой круг друзей. Правильной считают атмосферу уюта и взаимной ласки и заботы.
Сочетание Ю+ и З— придаёт типу гламурность, яркость, которая проявляется в сочетании розовых и оранжевых тонов в одежде, аляповатости и мультяшности стиля, наличии бантиков и стразов как элементов одежды и аксессуаров.
Люди этого типа при общении предпочитают близкую дистанцию, в которой проявляются безудержный флирт и сексуальность. Флирт, как правило, у данного типа приводит к сексу, и, как правило, к громкому, потому что эмоция должна изливаться. Флирт является важнейшим способом коммуникации. «Если человек не флиртует — значит, не живёт», — говорит данный тип. Флирт формирует накал в общении, и этот накал эмоциональный, который проявляется во вздохах, стрельбе глазами, заигрываниях и т. д.
Как руководители они энергичны, умеют управлять другими людьми, убеждать и объединять людей, показывают сотрудникам их важность, чувствительны к своему статусу и эмоционально реагируют, если кто-то в них сомневается. Из любого коллектива делают подобие семьи с совместными обедами и праздниками. Как руководители склонны перетаскивать в свою структуру своих друзей и родственников. В качестве руководителя могут решать тактические и отношенческие задачи, но не стратегические. Как сотрудники тщательны и исполнительны, трудолюбивы, нуждаются в ясных инструкциях и рекомендациях, уважают иерархию и традиции, структуру и безопасность ценят выше свободы.
Могут делать монотонную работу, если понимают её полезность и для чего она в перспективе. Нуждаются в разъяснении того, какое место их деятельность занимает в глобальном процессе. С трудом долго выслушивают других людей, желают тут же эмоционально отреагировать. Сомневаются в своих навыках, поэтому им требуется постоянное подтверждение навыков со стороны руководства.
С целью наполниться энергией могут вести несколько разных активностей. И поэтому любят обучаться новому для повышения внутренней энергии.
Они несколько ленивы, хотя энергии в теле хоть отбавляй. Их тело крепкое, физически сильное, довольно большое, габаритное, склонное увеличиваться с возрастом. Тело — это хранитель и генератор эмоций, поэтому чаще всего представители этого типа характеризуются не просто округлыми, «южными» чертами тела, округлым лицом, плечами и преобладанием в фигуре филейной части, но и избыточным отложением жировой ткани, преимущественно на бёдрах, ягодицах и в нижней части живота. Они обладают широким тазом, что является преимуществом при рождении детей. А рождение детей — одна из главных ценностей этого типа. Свои округлости, выраженность бёдер и животик они сохраняют даже сидя на жёстких диетах и при похудении. Это один из самых склонных к полноте типов. Часто представители этого типа обладают и выраженными плечами. А в сочетании с высоким ростом и некоторой полнотой выглядят крупно и мощно. Но лицо их по-детски улыбчиво и насыщено эмоциями, которые они не скрывают от окружающих.
Если представители этого типа следят за питанием и регулярно занимаются спортом, фитнесом, физически активны, то их тело сильно улучшается. Из-за лености они это делают редко. Но если они физически активны, то в теле проявляется атлетичность, выраженность мышечной массы и мышечного рельефа, преобладание верхнего плечевого пояса.
Этот тип можно назвать мазохистичным типом. Они неосознанно стремятся получить телесные и психологические страдания. От воздействий на тело — например, контрастный душ, боль в мышцах после спортзала, антицеллюлитного массажа и скипидарных ванн — они получают эмоцию, изливают её и чувствуют эмоциональное облегчение. А психологические страдания позволяют им обильно прорыдаться, проэмоционировать, чтобы также получить эмоциональное освобождение. Это большие любители парных бань с вениками, катарсических методов по типу холотропного дыхания. Для них чем ядрёней процедура, тем лучше. Тем больше удовольствия после неё. Лечение для них — это отдача эмоций, а не получение. Чем больше эмоции выдали, тем более здоровы.
Ключевая «южная» эмоция этого типа — положительная, позитивная эмоция. Они хорошо чувствуют настрой других людей и стараются его улучшить. Себе и другим людям стараются создать жизнеутверждающий настрой, верят в таланты других людей. Стараются принимать участие в делах своих друзей и близких и стать для них добрым советчиком.
Они очень любят быть организаторами и участниками поддерживающих социальных проектов, волонтёрами добрых дел, любят создавать и участвовать в благотворительных фондах, поддерживать нуждающихся и больных, особенно детей. По отношению к людям и работе выносливы и терпеливы. Они общительны, заботливы и всегда готовы помогать людям. Очень ответственны в выполнении социально значимых дел.
Третий верхний модуль С+. Стараются быть экономными, бережливыми. Если им получилось где-то сэкономить, то их настроение повышается и они охотно об этом рассказывают окружающим. Хотят казаться себе и другим людям денежными и бизнесовыми. Очень любят рассказывать окружающим о своём доходе, когда их доход выше среднего или если он повышается. Любят рассказывать о выгодных с финансовой точки зрения сделках. Не любят платить. Даже если им по ошибке в магазине дадут сдачи чуть больше, то радуются этому, как большой прибыли.
В отношении денег они очень бережливы. Любят, когда в кошельке крупные купюры, которые они стараются как можно дольше не разменивать. Если разменяли, то деньги куда-то уходят и они удивляются, что деньги потратили, а вроде ничего и не купили. А когда их деньги в крупных купюрах, то они сохраняются дольше. Любят экономить деньги, но если настроение не очень, особенно у их ребёнка, то не задумываясь сделают эмоциональную покупку для него, чтобы поднять ему настроение. Для них важно быть в достатке как на работе, так и дома.
Любят показывать, что умеют считать без калькулятора в уме очень точно и помнят таблицу умножения наизусть. Любят показывать свою грамотность в плане орфографии, пунктуации и знания правил языка. Очень гордятся своими знаниями табличных величин и формул. Могут держать в голове исторические события и даты, конкретные имена участников и при удобном случае похвастаться своими знаниями.
Хотят казаться правильными, стремятся действовать в рамках написанных и озвученных правил или законов. Игра по правилам и соблюдение законов делает их более принимаемыми в социуме. Этим они социализируются. Правила, которые им озвучили, они соблюдают и уважают. И они требуют от людей соблюдения договорённостей и озвученных правил. Стараются быть перфекционистами. Имеют большое желание делиться своими знаниями, и их особенно радует, если это происходит за финансовое вознаграждение.
По этому модулю принимают комплименты, указывающие на их правильность, логичность, любовь к деньгам, исполнительность, договороспособность. Любят, чтобы подчёркивали технологичность и профессионализм их действий.
Любят жить и работать по расписанию. Если их расписание внезапно меняется или встреча переносится, то их вертикальные ожидания нарушаются и они реагируют на это выраженной отрицательной эмоцией. Трудолюбивы, любят держать вещи в порядке и чистоте, не только у себя дома, но и в гостях.
Стараются системно развивать тело и ум, пытаются поддерживать это в балансе. Являются сторонниками идеи разносторонне развитой личности. Любят заниматься самообучением и быть организаторами социально-общественных мероприятий. Любят блеснуть умным словом, научным термином, дав ему определение, либо знанием точных дат исторических событий.
В компаниях и организациях социализируются тем, что выступают за рациональное использование и сохранение денег компании, экономию и эффективное обращение. Но их предложения экономии часто поверхностны и не учитывают многофакторности ситуаций.
Четвёртый верхний модуль В—. Испытывают целый ряд проблем с ощущением своевременности. Очень слабая предусмотрительность в делах. Очень часто опаздывают, несмотря на то что вертикалы. Способны опоздать на встречу, на поезд или самолёт. Склонность к незапланированным опозданиям — одна из отличительных особенностей типа.
Они во многом инфантильны, поэтому решение серьёзных вопросов, связанных с тем, когда нужно заводить семью, начинать карьеру и т. д., для них является сложным. Они могут откладывать важные решения не только из-за «южной» детской позиции, но из-за непонимания того, когда это лучше делать.
Мистическая информация или эзотерические учения парализуют тип, из-за чего он не мистичен. В своих размышлениях и делах не опирается на философию и мистику. Вопросы, заставляющие обдумывать реальность, тоже для него трудны и неприятны.
В силу В— тип склонен к задержке сроков в делах, откладыванию важных дел на потом. Несмотря на вертикальность типа, в связи со слабым ощущением времени они часто опаздывают на различные мероприятия, например на работу. Но также часто опаздывают на значимые мероприятия: например, могут опоздать на важное совещание, на поезд или самолёт. Про этот тип можно сказать, что он может опоздать на свои похороны.
Такие люди очень плохо ориентируются в тенденциях и трендах, которые наметились в профессии, организации или в обществе в целом. Слабо прогнозируют предстоящие изменения. Тип абсолютно непредусмотрительный и очень сомневающийся в себе и окружающих обстоятельствах. Любая фраза, имеющая начало «А вдруг…», очень болезненна для них. Невозможность предусмотреть вводит их в состояние оцепенения и внутренней парализации.
ПОДСОЗНАНИЕ ТИПА Ю+З—
Первый нижний модуль Ю—. Не склонны к интриганству. Разбирательства в отношениях останавливают выплеск эмоций, которым живёт данный тип. Погружения в отношения и в не общепринятые этические нормы препятствуют выходу их эмоций и энергии, заставляют задуматься над человеческими связями. Это делает их мир некрасочным и блёклым. Поэтому избегают обсуждения интриг, разбирательства в отношениях и этических правилах. Сами этические правила и выполнение их загоняют тип в неэмоциональные рамки.
Для типа неприемлемо ранжирование своего окружения на такие категории, как дальние родственники, близкие родственники, приятели, знакомые, друзья, коллеги и т. д. Для типа все люди — это среда коммуникации и категории не важны.
Для типа непонятна парадигма Ю—, в которой можно принять всех как есть, со всеми изъянами или особенностями. Если есть те, кого тип не считает за друзей, то их он не может принять со всеми их особенностями, это исключено.
Не склонны выстраивать общение и отношения с самим собой, как это делает Ю—. Главная задача — это эмоциональная экспансия, высвобождение эмоций. А когда типу предлагается посмотреть на свои поступки, этичность и правильность этих поступков, выстроить собственное отношение к себе или к определённым обстоятельствам и, что самое неприемлемое, переживать и переваривать эмоции внутри себя и самостоятельно разобраться с ними, то это демотивирует тип, делает его неэнергичным.
Более того, если тип узнал о друзьях и близких что-то плохое, неэтичное, то он это быстро забудет, потому что хранить такую информацию для этого типа нет смысла. Знание об этических проступках человека заставляет его переживать эмоции по этому поводу. Другими словами, всё, что касается Ю—, для типа — это оставлять эмоции внутри себя, как-то думать над отношением к ним, что никак не укладывается в его картину мира. Поэтому плохие поступки друзей и близких забываются и не вспоминаются.
Второй нижний модуль З+. Не любят жёсткого решения вопросов. Склонны к миротворческой коммуникации, без угроз, давления и понтов. Легко снимают с себя «корону», поскольку её ношение — это то, что типу «не надо». Не любят принимать решения и вести за собой народ. Стараются такие обязанности переложить на кого-то в окружении. Поэтому своих детей они почти не воспитывают и редко ограничивают, стараясь создать для них «тепличные» условия.
Склонны к пробуксовке, промедлению, что воспринимается другими людьми как неспособность взять себя в руки, взять на себя ответственность. Долго учатся, перед тем как начать работать, да и вообще действовать. Им постоянно кажется, что у них ещё недостаточно квалификации, недостаточно опыта, чтобы можно было его внедрить и продемонстрировать результат. Им кажется, что стоит ещё чуть-чуть поучиться — и тогда они обязательно начнут деятельность.
Боятся ответственности. Если им предлагают подменить уехавшего в отпуск руководителя, то это самое тяжёлое время на работе. Исполнение обязанностей руководителя обязывает их быть в тонусе, быть готовыми к решению задач здесь и сейчас, принимать молниеносные решения. В этом ритме нет места эмоциям, общению и перепадам настроений. Нужно быть сконцентрированным. Всё это выматывает тип, и возвращение директора в рабочие будни для них является самым желанным в этот период. Именно тогда они могут расслабиться и перейти из горизонтального режима работы в вертикальный.
Конец ознакомительного фрагмента.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги Сила и слабости людей предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других