Касты нового тысячелетия: глобальный переход

Ольга Вольная (2024)

Книга для тех, кто осознает, что мир подошел к новому этапу своего развития и как раньше уже не будет. Эпоха потребительства и неравенства постепенно уходит в прошлое, наступает эпоха равноценного обмена, когда каждый человек должен осознать свою ценность и исходя из этого научиться строить крепкие партнерские отношения с другими людьми. Если вы чувствуете эти изменения, значит, вы готовы к реализации в той Роли, для которой родились. Всего существует 16 ролей (по старому каст и подкаст общества). У каждой роли своя особая миссия, свое предназначение. Человек рождается для реализации в какой-то одной конкретной роли. 1 роль = 1 воплощение. Из книги узнаете, в какой из Ролей вы пытаетесь реализовать себя сейчас и почему может не получаться так, как вы хотите. Приводятся рекомендации, в каком направлении вам действительно стоит двигаться, чтобы как можно скорее понять своё Предназначение.

В чем суть ролевой модели?

Иерархия и те условия в которых мы живем — необходимые условия, чтобы человечество, наконец, пробудилось и начало осознавать себя и свою божественную суть, либо забыла о ней навсегда.

Условия для решающего выбора созданы.

Как это сделать?

Человек должен научиться проявлять свою ценность в мир, реализуясь в той Роли, для которой родился.

Приведу простой бытовой пример. Какой брак будет считаться наиболее успешным — в котором мужчина сидит дома с детьми, а жена ведет бизнес или в котором женщина воспитывает детей, занимается собой и домом, а муж реализуется в социуме, достигает материальных результатов и побед? Думаю, ответ очевиден. И тут сейчас речь не про то, что женщина не должна работать. Напротив, каждый должен иметь возможность для социальной реализации. Это правильно. Мы — социальные существа. Суть в другом — только при правильном распределении Ролей семья становится сильнее, гармоничнее изнутри. Понимаете, о чем я?

Человечество — это тоже одна большая семья. Но в настоящее время в ней все Роли перепутаны. Каждый старается заниматься тем делом, для которого не предназначен. Мало кто по-настоящему понимает, для чего родился и в чем его сила.

Когда же каждый человек начнет проявляться в той Роли, для которой он родился, возникнет эффект синергии. И в этом потоке все получат равный доступ к достатку. Исчезнет необходимость бороться и конкурировать за него. Борьба и войны отступят. Придет единение, содружество и договоренности, взаимно-ценный обмен. И это взрослая позиция зрелых людей, позже вы поймете, почему это именно так.

А теперь с учетом этого понимания, давайте посмотрим на иерархичную модель под другим углом зрения.

В иерархичной модели старого уклада Шудры — это низший слой общества. Во многих источниках это подчёркивается особенно часто. И большинство современных авторов это также делают, акцентируя внимание на высшие касты, к которым само собой себя и относят. Но это не более чем преобладание в таких людях сознания разделения, громкий голос Эго.

В иерархичной модели нового уклада Шудры — это фундамент, без которого здание рухнет. Люди, на которых держится вся система. Вы можете даже не заметить, что какой-то министр слег в больницу. Но вы всегда заметите, если заболел дворник из вашего дома, потому что вокруг будет грязь. Шудры — это люди, которые каждый день производят ценностей в мире гораздо больше, чем все остальные представители каст.

Чувствуете, как меняется восприятие действительности?

Теперь по аналогии рассмотрим касту Кшатрии.

В иерархичной модели старого уклада Кшатрии — это формальные лидеры, повелители, начальники, раздающие приказы другим людям. Верхушка общества, сосредоточившая в своих руках все ресурсы и власть.

Конец ознакомительного фрагмента.