Специфическим развитием и качественным обогащением функционалистских установок выступает
бихевиористский подход, который будет специально рассмотрен в следующем параграфе.
Общепринятый
бихевиористский подход, рассматривая привычки, не интересовался ролью психологического развития или развития мозга при формировании этих самых привычек.
Более всеобъемлющая психология будущего поможет нам лучше понять, когда следует использовать классический
бихевиористский подход, а когда – подход, основанный на осознавании, поскольку они оба работают, но в разных ситуациях.
Организационное поведение представляет
бихевиористский подход к менеджменту.
Первый из них – чисто
бихевиористский.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: интроскопия — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Дело в том, что в данном случае мы сталкиваемся, с одной стороны, с достаточно чёткой формулировкой исходных принципов исследования – и для них как раз характерен
бихевиористский крен.
Бихевиористский подходобъясняет человеческое поведение с применением фундаментального принципа “стимул – реакция (отклик)”.
Произведённая подмена сознания поведением получила громкое название «
бихевиористский бунт против сознания».
Только меняется цепочка терминов для одного и того же подхода: микротаргетинг, психологический таргетинг,
бихевиористский таргетинг.
Особое внимание
бихевиористский подход уделяет двум условиям, создающим благоприятную почву для запуска механизма агрессии.
Толковать субъективные реакции, которые понятны в такой перспективе, мне кажется неудовлетворительным, пока нам остаётся неясно, как именно
бихевиористский «текст» необходимо декодировать, когда «инаковость» или «сопротивляемость» принимается как самоочевидная.
Верно указывается и причина этого, которая буквально лежит на поверхности: «модель организации, на которой основывается такой подход, носит исключительно
бихевиористский характер, рассматривая поведение как непосредственную реакцию на стимульные воздействия среды и исключая психологическую среду организации как детерминанту поведения» (Паповян, 1878, с. 165).
При этом большое влияние на теорию групповой политики, особенно в послевоенный период, оказал
бихевиористский подход, который одним из главных объектов своего изучения рассматривал политическое поведение групп и личностей, не стремясь анализировать всё общество в целом.
Не менее значимым является
бихевиористский подход, основной аспект которого заключается в изучении поведения как реакции на внешние стимулы.
Поэтому основной
бихевиористский тезис, согласно которому наблюдаемое поведение представляет собой надёжную с научной точки зрения величину, совершенно ошибочен.
Бихевиористский подход основывается на детерминистском, механистическом взгляде на человека.
Лечение фобий в рамках психоанализа не давало нужного эффекта, если вообще не меняло ситуацию в худшую сторону (Eysenck, 1952, 1975);
бихевиористский подход показал свою эффективность только при монофобиях (Wolpe, 1973, 1981), в то время как оказался малоэффективен в отношении генерализованного страха и сложных фобий.
Организационное поведение представляет
бихевиористский подход к менеджменту, а не весь менеджмент.
Бихевиористский подход доказывает, что изменения в среде могут коренным образом изменить поведение и стиль жизни человека.