Например,
авторитарный лидер может окружить себя неформальными союзниками, которые поддерживают строгость и чёткие правила, но это может привести к подавлению идей и инициатив со стороны членов команды.
Авторитарный лидер пытается и капитал приобрести, и государственность соблюсти.
Будучи неизбираемым
авторитарным лидером, он утверждает личную легитимность, которая неотделима от моральных претензий партии на власть.
Собственно, экспертные или
авторитарные лидеры именно на нём и фокусируются, в отличие от фасилитирующих, для которых важен и процесс: то, каким образом достигаются результаты.
Авторитарный лидер искренне верит, что есть два мнения: его и неправильное.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: тапетум — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
В частных беседах с нами
авторитарные лидеры часто признаются, что просто боятся размытия ответственности в том случае, если «ослабят узды» правления, а ещё переживают, что если уйдут с позиции эксперта и займутся исключительно организационными вопросами, то это приведёт к потере их идентификации и авторитета.
Итак, какими качествами обладает
авторитарный лидер, или, вернее, какие навыки необходимо развивать, если вы хотите освоить этот стиль лидерства?
В постоянной паре
авторитарный лидер зачастую не даёт проявиться способностям ведомого, и дети, находящиеся на вторых ролях, показывают в паре более слабые результаты, чем при индивидуальном тестировании.
Некоторые исследования [Wright, 2010] подтверждают, что наличие политических партий даёт
авторитарным лидерам определённые гарантии и позволяет сохранить власть даже при изменении политического режима и перехода к демократии, так как в демократии политические партии бывшего авторитарного режима могут победить на выборах.
Но
авторитарные лидеры соглашаются на испытание выборами исключительно для уменьшения угрозы неэлекторального свержения и «вследствие небольших затрат управления этими рисками» [Cox, 2007].
Действительно, согласие на участие в соревновательных выборах является своеобразным симптомом изменения позиции
авторитарных лидеров.
Если
авторитарный лидер требует: «Делайте, что я вам сказал!» – а авторитетный подстегивает: «Все за мной!» – то лидер, придерживающийся товарищеского стиля, выступает под лозунгом «Люди прежде всего!».
Что
авторитарный лидер принесёт нам порядок и какую-то стабильность.
–
Авторитарный лидер принимает все решения и не позволяет подчиненным влиять на этот процесс, для руководителя безразличны их потребности.
Однако надо учесть и то, что это исламское государство, которое предполагает наличие
авторитарных лидеров.
Напротив, общества кочевых охотников и собирателей характеризуются как имеющие эгалитарные ценности, высокую степень личной автономии и отсутствие
авторитарных лидеров [Boehm, 1999; Fry, 2006].
А в странах, которые мы называем менее демократическими,
авторитарные лидеры используют силовые механизмы, чтобы контролировать весь политический спектр и преследовать оппозицию…
Последнее крайне необходимо для власти, особенно в тоталитарном обществе, где во главе единовластия стоит
авторитарный лидер.
Самые худшие филиалы по финансовым показателям имели самые высокий уровень вовлечённости персонала при достаточно
авторитарном лидере.
Поддержание единства элит и сохранение среди них консенсуса (добровольного или навязанного) требует от
авторитарных лидеров искусства маневрирования.
Весьма популярно мнение о том, что мудрый и справедливый
авторитарный лидер (будь то монарх или руководитель партии) способен обеспечить своим согражданам процветание на долгие десятилетия вперёд с большей вероятностью, нежели демократически избранные политики, заботящиеся прежде всего о сохранении власти «здесь и теперь», по итогам ближайших выборов.
– Но за президентом всё больше закрепляется статус
авторитарного лидера, а никак не демократического.
Потенциальные диктаторы инстинктивно понимают, когда людям угрожают они обязательно ищут сильного
авторитарного лидера и поддерживают сильного человека.
Среди подходов, которые были особенно полезны для этой книги, нужно назвать исследование методов авторитарного контроля (сдерживания угроз со стороны масс) и авторитарного разделения власти (предотвращение угроз со стороны высших руководителей, окружавших
авторитарного лидера).
Первый стиль называется «авторитарный», и его девиз может быть таким: «Делай как я сказал!»
Авторитарный лидер командует и жёстко требует исполнения, говорит, что и как делать.
Подавляющей частью региона управляют сменяющие одна другую военные хунты, коррумпированные и недолговечные гражданские правительства, удерживающиеся на протяжении десятилетий во главе своих стран
авторитарные лидеры и диктаторы, мало что решающие на деле «правящие партии», а также племенная и конфессиональная элита во главе парламентских фракций и коалиций, представляющих собой «террариум единомышленников».
Авторитарный лидер всегда всё знает: и за себя, и за другого.
Не буду спорить и с тем, что в отечественной и мировой истории можно найти примеры того, как
авторитарные лидеры продвигали свои страны по пути прогресса.
Если же эти ценности передать на хранение
авторитарному лидеру, то на время его правления появление подобных преждевременных людей должно быть квалифицировано как объективному ходу истории (и, соответственно, конечному торжеству либерализма и демократии) препятствующее.
Авторитарный лидер игнорирует психологическое состояние людей, а это состояние, естественно, будет ухудшаться из-за постоянных стрессов, давления со стороны начальства.
– Не могу понять одного – что нужно
авторитарным лидерам, узурпировавших власть над неграмотными людьми.
А то и постсоветские
авторитарные лидеры и неофеодалы, или наш собственный мягкий бонапартизм…
Основная моя задача – продемонстрировать главные социально-психологические и структурные элементы, которые объединяют все разнообразные ситуации, описанные в книге, и приводят к тому, что харизматичные
авторитарные лидеры сект так преобразуют сознание своих последователей, что те даже не способны действовать в интересах собственного выживания.
Я буду употреблять его в прямом значении, которое, думаю, всем интуитивно понятно: секта – это группа людей, которую возглавляет и часто использует в своих корыстных целях харизматичный
авторитарный лидер, придерживающийся крайних (тоталитарных) взглядов.
Насильственное убеждение, которое осуществляется харизматичным
авторитарным лидером в контролируемой им закрытой обстановке, приводит к тройной изоляции последователя.
У неё характер
авторитарного лидера с замашками леди!