Принятая в Salomon система оплаты труда служащих – от клерков до примерно 150 директоров-распорядителей и руководителей более высокого ранга – предусматривает выплату
базовых окладов и ежегодных премий.
Мы выбрали четыре точки: 0%, 50%, 100% и 150% результативности как максимум, и провели соответствующий процент роста от
базового оклада.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы – это минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Не о структуре бонусов и
базового оклада, не о корпоративах в дорогих ресторанах и абонементе на фитнес.
Заработная плата работника основана на простой формуле:
базовый оклад × % от месячной цели + бонус по личным результатам.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: куманец — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Однако уровень его доходов, особенно если он продаёт рекламные услуги, напрямую зависит от личной продуктивности: ведь
базовый оклад таких специалистов чаще всего невелик, а всё остальное они получают как процент от лично заключённых сделок.
Изменилось законодательство о минимальной заработной плате, в результате чего сотрудникам был обещан новый
базовый оклад.
При этом только 66 %опрошенных оценили в качестве самого важного преимущества «высокий
базовый оклад».
Вероятно, рассматриваемым вопросом будет
базовый оклад.
Например, система грейдов для учителя, работающего в старшей школе, может быть следующей:
базовый оклад – владеет содержанием и способен его передать детской аудитории; базовый оклад плюс надбавка первого уровня – может передавать содержание в зависимости от потребностей школьника: литературу для ученика с математическими способностями, будущему абитуриенту филологического факультета университета, учащемуся, желающему освоить основы стихосложения; надбавка второго уровня – умение педагога преподавать различные предметы на различных уровнях: английский – элементарный, средний, продвинутый, математику или любой другой предмет на иностранном языке, способность педагога выполнять заказ ученической аудитории, вместе ставить и решать проблемы.
Кроме того, размер
базового оклада должен регулярно повышаться с учётом темпов роста уровня жизни населения и темпов инфляции в соответствующем регионе.
– К тому же в неустойку будет включено три
базовых оклада за предоставление разъяснений…
Указанный размер
базового оклада научного работника должен быть отправной точкой при заключении с ним эффективного государственного контракта.
При этом для самозанятого населения взносы устанавливаются в фиксированном размере 20% от
базового оклада, таким образом, поддерживается самозанятость населения, развитие предпринимательства, в том числе малого предпринимательства.
Они просто получат более высокий
базовый оклад.
Поэтому целесообразно уже с 2013 г. законодательно установить минимальный размер
базового оклада научного работника низшего уровня (в настоящее время это младший и научный сотрудник) на уровне 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Прежде всего, указанные изменения должны касаться установления минимального размера
базового оклада научных работников.
Ведь на оплату содержания участка и дома уходило всего половина
базового оклада.