1. примеры предложений
  2. задачи компании

Предложения со словосочетанием «задачи компании»

Основной задачей компании в период кризиса, по мнению автора, является увеличение эффективности работы в области продаж.
На корпоративных семинарах я стараюсь, чтобы каждый участник после обучения стал таковым и решал задачи компании.
– Для начала необходимо определить ключевые задачи компании или подразделения, которые характеризуют её деятельность.
Запоминающийся, красивый и соответствующий задачам компании логотип работает на законченность бренда.
Показатели данного направления сосредоточены на оценке внутренних процессов, от которых в огромной степени зависит удовлетворение потребностей клиентов и достижение финансовых задач компании в целом.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: фотокор — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Стратегическое управление человеческими ресурсами – концепция в управлении, фокусирующаяся на факторах, влияющих на реализацию сотрудниками долгосрочных задач компании.
И, наконец, часто задачи компании стараются решить внедрением автоматизированной системы.
Вопрос о том, как сделать упаковку безвредной для окружающей среды, уже давно стал одной из первоочередных задач компании.
Эти две роли демонстрируют, как HR BP может сбалансировать стратегическое видение с оперативной деятельностью, обеспечивая при этом критически важную поддержку в решении текущих и перспективных задач компании.
Стратегические задачи компании и показатели их выполнения, определённые сбалансированной системой, доводятся до сведения всех сотрудников компании с помощью информационных писем и бюллетеней, объявлений, видео и электронной почты.
Сервис, который оказывают закупки, представляет собой своевременное и экономически эффективное обеспечение производственных и административных подразделений всем необходимым для выполнения главной задачи компании – производства товаров и услуг, которые призваны удовлетворить потребности клиентов.
Например, ваш маркетинговый отдел может иметь отличные навыки анализа рынка, что позволит принимать более разумные решения о том, какие характеристики поставляемого продукта наиболее важны для выполнения задач компании.
Системы такого уровня «пронизывают» деятельность всей компании и дают возможность заказчикам наряду с решением прикладных задач финансового менеджмента (управление ликвидностью, рентабельностью, стоимостью бизнеса) в целом повышать уровень коллективной работы по общим задачам компании, что позволяет им достичь финансовых целей в соответствии со своей стратегией.
Хуже того, не имея возможности (или лишив себя оной) заниматься совершенствованием управления, руководство и не «делегирует» эту функцию кому-либо, пуская на самотёк выполнение этой важнейшей – и главной для себя – функции успешного решения триединой задачи компании (см. рис. 2.5).
При этом ваша команда занята оптимизацией ложных срабатываний системы, в то время как основной задачей компании является удержание пользователей.
Я исхожу из разделения задач компании на четыре зоны и предлагаю перевести каждую в независимый режим управления.
Возможно, новый дизайн кнопки базировался на решении неких внутренних задач компании, связанных, например, с общей эстетикой продукта или снижением его себестоимости.
Обычно это данные о том, как изменились количественные показатели деятельности за последний год, как изменился рынок и потребности клиентов, что изменилось в деятельности конкурентов, какие стратегические задачи компания смогла за это время реализовать.
А управление репутацией становится важнейшей задачей компаний, особенно тех, кто стремится к завоеванию новых рынков и рассчитывает на долгую и успешную работу в бизнес-сообществе.
Первой задачей компании является выявление товаров, перешедших на этап упадка, посредством регулярного анализа тенденций продаж, доли рынка, издержек и прибыли.
Согласитесь, чем больше штат компании, тем меньше руководитель «де- лает руками», тем больше времени тратится на анализ, работы по взаимодей- ствию подразделений и управление подчинёнными – ещё один пример зави- симости от этапа развития компании, выбираемого стиля реализации задач компании – «сделай сам» или «сделай руками сотрудника».
Её неподдельный интерес к текущим задачам компании, внимательность к деталям, желание во всём быстро разобраться были встречены её окружением с большим одобрением и доброжелательными словами.
Для этого необходимо выделять бюджетные статьи на основе приоритетных задач компании, таких как маркетинг, операционные расходы, улучшение качества продукции и прочее.
Оцените, насколько система мотивации персонала соответствует задачам компании.
Планирование – одна из важных задач компании с целью организации эффективной работы производственных предприятий и является наиболее результативным способом снижения расходов и издержек.
В зависимости от внутренней структуры организации, документ может проходить несколько этапов согласования, во время которых разные сотрудники или руководители проверяют его на корректность, полноту и соответствие задачам компании.
Можно допустить (и даже с большой долей вероятности), что изначальная задача компании заключается именно в уменьшении общего количества грязи в помещениях всего мира.
На его плечах лежала львиная доля задач компании.
Одна из главнейших задач компании состоит в предоставлении потенциальному инвестору высококачественной информации, для чего обеспечивается составление инвестиционного предложения, являющегося документом, предназначение которого – в передаче идеи и перспектив развития бизнеса компании этому инвестору.
Организационная структура, отвечающая задачам компания в текущем периоде жизненного цикла.
Однако это не единственная задача компании с точки зрения владельца и даже не самая главная.
Задача стандартов и инструкций установить кто, что, комуи как, а задача компании подготовить персонал так, чтобы в силу квалификации и компетенции не возникало «пробелов» с пониманием и усвоением этой стандартизованной информации и вопроса зачем?
Но некоторые, и это единицы, поступали иначе, продолжая свой незримый бой в решении каждодневных задач компании.
Все эти задачи компания берёт на себя, либо поручить подрядчику.
Именно хорошо заряженный человек, понимающий задачи компании и ассортимент пригодится в момент открытия нового филиала.
Особенно личных контактов, позволяющие решать задачи компании быстрее и легче.
Создание такой мотивации отдельная задача компании.
Задачи компании зависят от её целей и могут включать в себя увеличение производительности, улучшение качества продукции или услуг, сокращение затрат и т. д.
Когда цели и задачи компании определены, следующим шагом является определение необходимых компетенций и навыков, которые необходимы для достижения этих целей и задач.
– Помощь и содействие в решение иных операционных задач компании.
Идентификация потенциальных клиентов, которые соответствуют идеальной задаче компании.
И это не самоцель, а всего лишь средство для постановки конкретных, измеримых, согласованных, реалистичных и привязанных ко времени стратегических и оперативных задач компании, подразделениям, проектным группам и сотрудникам, измерения и контроля ключевых результатов работы, обратной связи, принятия решений и движению к успеху бизнеса.
Считается положительным фактором, если помимо информации о своих коммерческих задачах компании также сообщают сведения о своей политике в области деловой этики, окружающей среды и о других обязательствах в сфере публичной политики.
Важно не только поставить цели, но и объяснить, каким образом они связаны с более масштабными задачами компании.
Способствовать этой перестройке – задача компаний текстильной и модной индустрии, понятой в широком смысле как сфера производства идей, объектов, старых и новых материалов, технологий, стилей и форм, предназначение которых – облекать человеческое тело тканью.
Например, корпоративные ценности, опыт и задачи компании интегрируются в единое поле восприятия.
Это даёт возможность интегрировать личные цели лидера в коллективные задачи компании.
Используя нейросети, тренажёр адаптируется к конкретным задачам компании.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «задачи компании»

Значение слова «задача»

  • ЗАДА́ЧА, -и, ж. 1. То, что дано, предложено для выполнения, разрешения; то, что требует выполнения, разрешения. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ЗАДАЧА

Значение слова «компания»

  • КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова КОМПАНИЯ

Афоризмы русских писателей со словом «задача»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «задача»

ЗАДА́ЧА, -и, ж. 1. То, что дано, предложено для выполнения, разрешения; то, что требует выполнения, разрешения.

Все значения слова «задача»

Значение слова «компания»

КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных.

Все значения слова «компания»

Синонимы к слову «задача»

Синонимы к слову «компания»

Ассоциации к слову «задача»

Ассоциации к слову «компания»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я