Чтобы найти
идеального работника, нужно провести собеседования с полсотней кандидатов.
Если традиционно
идеальным работником считался «квалифицированный работник-исполнитель», то современная компания требует «работника-инициатора, обладающего знаниями».
Какой должен быть
идеальный работник?
Вместо образа
идеального работника я решил изобразить того, с кем никто не захотел бы связываться.
Как правило, всем руководителям хочется получить
идеального работника, и в запросе на поиск кандидатов порой содержатся требования, если и не взаимоисключающие друг друга, то редко встречающиеся в одном и том же человеке.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: распояской — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Проанализировав невероятный объём данных – включая десятки тысяч ответов от 180 команд – обо всём, от интроверсии, набора компетенций и уровня интеллекта до черт характера и биографических данных, проект «Аристотель» попытался создать профиль
идеального работника.
Из меня выходил
идеальный работник.
Усиливают в основном конечности и лёгкие, но некоторым этого бывает мало, и после всех операций появляется
идеальный работник и потенциальный руинник.
Возможно потому, что так проще визуализировать
идеального работника.
Мыслить нестандартно, принимать решения быстро и самостоятельно – вот три качества
идеального работника.
Идеальный работник вентиляционных шлюзов и перемычек в горнодобывающей компании.
В этом контексте лидерские качества, коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект становятся неотъемлемой частью портрета
идеального работника.
Просто
идеальный работник, которому не за что краснеть.
Я полностью соответствую их представлению
идеального работника.
В общем, в моём лице хозяева киоска приобрели практически
идеального работника.
Вот так вот
идеальные работники года, украшающие стенд, после общения со мной становятся на биржу труда.
И из детей, если правильно их воспитать, получатся
идеальные работники или солдаты.
Наконец, пришёл
идеальный работник.
Я просто образец
идеального работника.
Понятно, что в нашей компании нет
идеальных работников.
Сегодня
идеальный работник должен быть весёлым, гибким, творческим, заботливым, а ещё уметь находить всё необходимое в интернете и общаться с нужными людьми.
Воистину
идеальный работник, которому для счастья нужен лишь спирт!
И зачем мне менять
идеального работника на какую-нибудь легкомысленную дурочку, у которой всё достоинство в её длинных ногах и смазливой мордашке?
Я в клетчатом фартучке, деловито нарезала хлеб и домашний сыр, готовясь предстать перед небритышем
идеальным работником, пекущимся о хорошем настроении и полном желудке своего работодателя.
Размышляя о том, каким должен быть
идеальный работник, мы часто упускаем из виду, что эффективность команды зависит не только от профессиональных навыков, но и от способности людей взаимодействовать, разделять ценности компании и транслировать её философию в повседневной работе.
Представим образ
идеального работника.
Опять же, он не стремился быть
идеальным работником.
Жюри на до найти
идеального работника для господина из толпы жаждущих получить тёплое местечко.