Очень часто средства, которые
инициаторы изменений готовы использовать, не соответствуют результату, который они хотят получить.
Почему сотрудники действуют не так, как предполагали
инициаторы изменений, саботируют или искажают принятые руководством решения, рассматривают изменения как угрозу?
Однако после своего прозрения при прощании с отцом он не только решил стать
инициатором изменений в построении принципов устойчивого лидерства в культуре своей воинской части, но и позаботиться о том, чтобы его преемник добился больших успехов, чем он.
Поэтому самое эффективное – самому быть
инициатором изменений.
Но выступать
инициаторами изменения существовавшего государственного строя крестьяне, настроенные в основном консервативно, не могли и не хотели.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: безугарный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Зачастую, при столкновении с традиционными ценностями других этнических групп, именно чеченцы становятся
инициаторами изменения сложившихся этнических структур и способов их взаимодействия.
Ведь именно команды являются в настоящее время
инициаторами изменений, усовершенствований и, соответственно, проводниками стратегии развития современных организаций.
Вместе с тем трудно найти причину, по которой
инициаторов изменения целей судопроизводства не устраивает защита прав и интересов различных субъектов права в качестве основной его цели со вполне понятной пользой такого эффекта.
Дальше по законам деятельности вслед за вынесенной оценкой следует реакция действием, то есть происходит ожидаемое
инициатором изменение условий и обстоятельств.
Отдел развития является
инициатором изменений, а также выполняет изменения, насильно вклиниваясь в деятельность руководителей, которых волнует только выполнение плана производства.
В своём функционале он часто совмещает задачи финансового и операционного директора, становится
инициатором изменений и новаций, постоянного повышения эффективности, устранения избыточных бизнес-процессов, их стандартизации и автоматизации.
Эти организации смогли не только адаптироваться к переменам, но и сами стали
инициаторами изменений, создавая новые рынки и технологии.
Такой человек проявляет лидерские качества: не только хотеть чего-то, но и быть
инициатором изменений, организовывать свои действия в соответствии с запланированными целями, принимать решения и брать на себя ответственность.
Вы сами начинаете выступать
инициатором изменений.
В этом контексте мы предлагаем читателям поразмышлять над тем, как они могут стать
инициаторами изменений в своём окружении – как в рамках своей компании, так и в более широком масштабе.