Совокупность применения всех видов учёта, их своевременность, полнота и объективность позволяют
коллективу предприятия вести хозяйство экономно и расчётливо.
– Организует и проводит собрания трудового
коллектива предприятия.
Директорам по персоналу, потому что формирование команд под проекты и сплочение
коллектива предприятия – это часть их обязанностей.
Под качественным человеческим ресурсом подразумевается способность
коллективов предприятий динамично выводить на внутренние или международные рынки новые группы товаров или услуг, обеспечивающие предприятию лидерство, дающие ему дополнительную маржу от масштаба производства.
Хозяйственный риск, оценённый с позиции
коллектива предприятия, скорее всего, не будет совпадать с аналогичными оценками, произведёнными с позиции руководителя предприятия.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: испошлить — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
В мировой экономике практика акционирования рабочим
коллективом предприятия постоянно расширяется и положительно сказывается на росте эффективности производства.
Работа предприятий регламентировалась большим числом плановых показателей, что ограничивало самостоятельность и инициативу
коллективов предприятий, снижало ответственность за улучшение организации производства.
Важнейшим условием достижения указанных целей являлось создание у
коллективов предприятий заинтересованности в разработке более высоких плановых заданий, в улучшении использования производственных фондов, рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов, совершенствовании техники, организации труда, повышении рентабельности производства.
Полученный доход и прибыль должны распределяться справедливо между членами
коллектива предприятия в соответствии с вложенным трудом на производстве.
Характерными чертами этого процесса явятся: новая техника, высокий класс организации и культуры производства, связанные со все более полной автоматизацией производственных процессов и внедрением автоматики в сферу управления и контроля, повышение культурно-технического уровня рабочих, все большее соединение физического труда с умственным, увеличение удельного веса инженерно-технических работников в составе
коллектива предприятия; развертывание опытно-исследовательских работ и усиление связей предприятий с научными институтами; развитие соревнования и внедрение достижений науки и лучших образцов организации и производительности труда; широкое участие коллективов трудящихся в управлении предприятием и распространение коммунистических форм труда.
В настоящее время, как подтверждает современная практика, без реальной оценки морально-психологического состояния персонала фирмы нельзя успешно управлять духовными и социальными процессами в повседневной деятельности
коллективов предприятия, переходить к новым качественным параметрам в деятельности бизнеса, правильно руководить действиями отделов, групп, прогнозировать вероятный исход нестандартных ситуаций (обострение конкурентной борьбы, проблемы финансового характера).
Пусть не повезло ребятишкам в жизни, и они оказались в детском доме, но надо, очень надо, чтобы они чувствовали, они не одиноки в этом мире, у них есть мудрые воспитатели, у них есть благотворители-спонсоры, среди которых немаловажная роль принадлежит
коллективу предприятия «Ямбурггаздобыча».
Это означает, что поощрение
коллективов предприятий следует увязывать лишь с показателями реального вклада каждого производственного звена в народнохозяйственный фонд, иначе говоря, обеспечивать определённую пропорциональность между общественной эффективностью затрат труда и интенсивностью его поощрения.
– Выставка работ изобразительного искусства
коллектива предприятия «Нефтегазмет», – продолжил он, переводя взгляд с одного члена комитета на другого.
Инструментом же соучастия работников в управлении, налаживания сотрудничества с администрацией должны выступать не профсоюзы, а органы представительства
коллективов предприятий.
Необходимо было активно поддерживать творческую инициативу передовых
коллективов предприятий, строек и конструкторских организаций в изыскании резервов для увеличения производства товаров народного потребления, в освоении выпуска новых, более совершенных изделий, ускорении ввода в эксплуатацию строящихся и реконструируемых объектов по производству этих товаров.
Исследование ситуации показало, что управленческий
коллектив предприятия формировался главным образом спонтанно – в результате замены уходивших на пенсию, выбывших по состоянию здоровья или в связи с отъездом руководителей, выросших на предприятии.
Коуч создаёт среду, в которой
коллектив предприятия становится способен принимать более эффективные и осознанные решения, максимально используя опыт, ресурсы и творческие способности каждого человека.
Это же равно, как если бы руководство
коллективом предприятия несколько лет трудилось ни шатко, ни валко и вдруг проснулось для аврала – в надежде нарастить упущенное.
Передача общенародных средств производства в собственность отдельных
коллективов предприятий означала бы превращение их в групповую собственность, что несовместимо с социализмом и представляет собой ликвидацию его экономических основ…
В настоящее время сами предприятия должны понимать важность и необходимость грамотных расчётов на перспективу своей деятельности по планам: производства продукции, работ, услуг; издержек на выпуск продукции; инвестиций; социального развития
коллектива предприятия; по финансовому плану.
Свои социалистические обязательства
коллективы предприятий направляют на перевыполнение производственных заданий, на повышение производительности труда, снижение себестоимости, улучшение качества продукции.
Часто главным доводом в пользу той или иной программы учёта окажется наличие в
коллективе предприятия специалиста, владеющего этой программой в совершенстве.
О развитии советской демократии говорит и широкое участие
коллективов предприятий в разработке и обсуждении проектов шестого пятилетнего плана своих предприятий.
По этому поводу пришлось даже проводить общее собрание
коллектива предприятия, протекавшее весьма эмоционально и бурно.
Можно исследовать наличие в трудовом
коллективе предприятия протестных настроений, желаний организовать выступление против руководства, возможно даже и в отношении внешней среды, например государственных или муниципальных органов власти.
Обеспечить систематическое информирование
коллективов предприятий о работе министерства, принятых решениях и о ходе их выполнения, полнее учитывать предложения и мнения трудящихся при формировании планов экономического и социального развития, расширять обмен опытом между предприятиями отрасли.
Депутаты выдвигались
коллективами предприятий.
Больше того, когда правительство выделило институту для внедрения новой системы автоматического управления судами более десяти строящихся и закладываемых речных и морских кораблей различного водоизмещения и назначения, отдел теории движения стал, по сути, мозговым центром, координирующим штабом, головным отрядом, на который работали теперь не только подавляющее большинство отделов, секторов, лабораторий, экспериментальных мастерских и других подразделений своего института, но и многочисленные
коллективы предприятий судостроения и электронной промышленности, их конструкторские бюро, проектные и научно-исследовательские институты.
Иногда
коллектив предприятия, куда попадает человек, определяют его судьбу.
Школа №44 была по современным понятиям подшефным хозяйством
коллектива предприятия.
Выдвижение в комитет (комиссию) по охране представителей работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании (конференции) трудового
коллектива предприятия, представители работодателя назначаются приказом (распоряжением) по предприятию.
При этом интересы предприятия в целом не сводятся и не растворяются ни в интересах менеджеров предприятия, ни в интересах акционеров, ни в интересах трудового
коллектива предприятия и др.
На это должно быть направлено создание советов трудовых
коллективов предприятий и объединений, наделение их, а также общих собраний коллективов решающими полномочиями по широкому кругу производственных, социальных и кадровых вопросов.
Системы планирования и экономического стимулирования должны были создавать у
коллективов предприятий заинтересованность в разработке более высоких плановых заданий, предусматривавших полное использование производственных фондов, рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов, совершенствование техники производства и улучшение качества продукции.
Сосредоточить усилия трудовых
коллективов предприятий и организаций отрасли на укреплении исполнительской дисциплины, эффективном использовании созданных мощностей, выделяемых средств и ресурсов, снижении эксплуатационных издержек, внедрении новой техники и технологии.