Что, как не история развития человеческих отношений, лучше доказывает важность
корпоративного принципа!
Полезно также сформулировать
корпоративные принципы разработки стратегии, разработать и утвердить в качестве корпоративного стандарта процедуры разработки.
Таким образом, всё большую актуальность приобретают
корпоративные принципы устойчивого развития, которые получили название ESG.
P&G добивалась того, чтобы всё её новые филиалы придерживались общих
корпоративных принципов опоры на тщательные исследования рынка и выпуска высококачественных продуктов, а также соблюдали основополагающие требования честности и прямоты при ведении бизнеса.
Однако многие остались верны
корпоративному принципу предельной честности и поделились неожиданными, причём не всегда лестными, мнениями и историями о себе и о компании, о работодателях и открыто указали свои имена.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: шплинтованный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Другое дело, конечно, работать в компании, которая готова перейти на правила, разработанные в этой книге, и целью которой становится не классические эгоистичные
корпоративные принципы, а процветание и рост, базирующийся на интересах всех участников.
Полное же господство
корпоративного принципа ведёт к анархии, к чему вольно ли невольно стремятся сторонники формальной демократии.
Напоминалки, картины, фигуры, обращения к сотрудникам – все наглядные материалы должны быть пронизаны духом
корпоративных принципов.
Примером может служить компания Toyota, чьи сотрудники, несомненно, вдохновляются не только высокими стандартами качества продукции, но и приверженностью
корпоративным принципам, отражающим ценности самураев.
Как показывает практика, более успешным оказывается просто получение доступа к ресурсам и технологиям более мелкой, но культурно совместимой компании, чем к крупной организации с высокой рентабельностью, но с устаревшими
корпоративными принципами управления.
Например, сотрудники проходят симуляции, в которых они учатся принимать решения, соответствующие
корпоративным принципам.
Аккаунты, видимо, тоже из
корпоративного принципа сломал.