Она была успешным
молодым менеджером, со сногсшибательной внешностью и впечатляющими умственными способностями.
Только благодаря этому знаку доверия я решил продолжить этот проект, чтобы помочь
молодым менеджерам стать лучше.
Молодой менеджер хорошо выполняет свои обязанности, а всеведущая корпорация продвигает его или её на следующую ступеньку вверх.
Очень печально, что
молодые менеджеры сегодня не могут доверять прессе так же, как мог я, когда только начал…
Разобщённость между более опытными корпоративными руководителями, которые принимают большинство решений, и более
молодыми менеджерами и клиентами станет серьёзным камнем преткновения.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: завьючить — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Одна из моих коллег в ответной речи выразила крайне распространённую среди
молодых менеджеров позицию.
По мере того как новое поколение честолюбивых
молодых менеджеров вливается в ряды учащихся бизнес-школ, состав студентов MBA меняется.
Не так давно ко мне обратился
молодой менеджер по продажам.
Ещё не хотелось попасть в богатенький офис: стандартный и комфортабельный, с натужными постмодернистскими картинами полупризнанных полугениев на стенах, мягкими коврами, кожаной мебелью (и не важно, что кожа обтёрлась, обнажая пластиковую изнанку), с вежливыми до приторности девочками и хваткими
молодыми менеджерами.
Он замолкает. Трое
молодых менеджеров переглядываются.
Один
молодой менеджер заметил: «Я никогда не думал, что повышение может быть таким болезненным».
У
молодых менеджеров гораздо больше шансов на успех, если они признают приведённые далее заблуждения: некоторые из них доходят до уровня общераспространённых мифов.
Наверняка вы сами были свидетелем такого: несколько человек долго и вдумчиво представляют отчёты о деятельности своего подразделения, но главным успехом совещания босс считает не их доклады, а короткий вопрос
молодого менеджера.
Самым забавным в его облике была рубашка – нежного розового оттенка, который любят
молодые менеджеры.
– Но как же так! – не сдавался
молодой менеджер с модно выстриженными зигзагами на висках.
Тогда перейти грань возможного можно в любое время! Синдром
молодого менеджера может настигнуть в любом возрасте и в любой день!
Например, передача задачи по координации небольших проектов
молодому менеджеру может стать для него отличным уроком в области управления временем, взаимодействия с командой и решения организационных проблем.
Спустя некоторое время к ним подошёл
молодой менеджер, явно недавно назначенный на должность, с неумелой улыбкой на лице.
Чаще всего, этим страхом болеют
молодые менеджеры.
За первый трудовой день
молодой менеджер толкнул шесть батареек, два фонарика, три авторучки и две упаковки пластыря, заработав девятнадцать рублей чистой прибыли.
– Как зачем? Мне сказали, что сейчас сюда придут новые хозяева и чтобы я им всё показал, – немного растерянно ответил
молодой менеджер риэлтерской компании.
Однако специалистов по управлению спортсооружениями, спортивными федерациями и спортивными организациями очень мало, это или бывшие спортсмены, тренеры, хозяйственники из других отраслей, или
молодые менеджеры широкого профиля.
Молодой менеджер погрузился в длительное наблюдение за детьми, которые беззаботно бежали рядом со своими мамами, внимательно следившими за ними, чтобы не потерять их в толпе людей, разглядывающих на ходу витрины магазинов.
Так и хочется
молодому менеджеру сказать, что школа – это не магазин, не рынок и не место дилетантов, хвастающихся тем, что у них нет педагогического, психологического образования, показывающих своё невежество в самых элементарных вопросах организации учебного процесса.
Книга «Как стать ресторатором?» поможет
молодому менеджеру переосмыслить бизнес и реализовать свой потенциал!
В небольшой компании, торгующей офисной мебелью появился
молодой менеджер, который за полгода стал одним из крупнейших поставщиков, за счёт очень крупных заказов от одного большого коммерческого учебного заведения.
И сотни
молодых менеджеров мечтают у него поучиться.
По-английски он не говорил, но привёл с собой толкового
молодого менеджера, который и помог нам пообщаться.
В неживом электрическом свете он сам себе показался очень приличным и уверенным
молодым менеджером.
Может быть, постоянные прыжки есть один из этапов внутренней эволюции
молодого менеджера?
Поэтому
молодой менеджер со свежими мозгами, разбирающийся в новейших информационных и социальных технологиях, сегодня имеет очень большие шансы сделать стремительную карьеру в государственных предприятиях.
Отстранив
молодого менеджера в сторону, она взяла дело в свои руки и принялась действовать.
Молодой менеджер хочет набраться опыта, при этом он может быть очень талантливым руководителем, только сам ещё не знает об этом.
Такой подход помог
молодому менеджеру уверенно вести себя в компании, куда он устроился по профессии, быстро продвинулся в карьере.
Например, когда
молодой менеджер получает ответственность за важный проект, он сталкивается с различными вызовами: от планирования и организации до решения проблем, возникающих в процессе.
Академическая пенсия чуть больше и всё равно обеспечит не жизнь, а доживание, как говорят
молодые менеджеры, которым совершенно всё равно, что будет с пожилым населением страны.
А после трёх мартини и двух коньяков, хихикая, рассказывала, что-де даже позволяет себе роскошь держать в отделе
молодых менеджеров.
Всё зависит от того, действительно ли она убила
молодого менеджера хедж-фонда.
Помимо спокойствия и профессии, известную роль в оценке его ума играли очки, довольно субтильное, на фоне накачанных друзей, телосложение, а также – весьма широкий кругозор, казавшийся большинству
молодых менеджеров, звёзд с неба не хватавших, верхом эрудиции.
Новенькое кольцо очень заметно на его руке, оно ему даже идёт, дополняя образ очень порядочного, подающего большие надежды
молодого менеджера.
Потом была работа на рядовых должностях сетевых компаний, откуда терпеливому
молодому менеджеру открылся путь повыше.
– Здесь нет машин, – удивлённо произнёс
молодой менеджер. – Я только сейчас заметил.
Следом за ней горделиво ушёл
молодой менеджер, с которым она спорила весь вечер.
Все в комнате переглянулись и заулыбались.
Молодой менеджер нервно и неестественно засмеялся, приняв это за начало удачного анекдота.
Некомпетентность
молодых менеджеров от коммерции и спекуляций незамедлительно обернулась ростом аварий, пожаров и травматизма.
Можно сколько угодно обсуждать внутреннюю красоту, но
молодые менеджеры продолжают западать на красоту внешнюю.