Формируясь постепенно, отечественная
наградная система стала весомым фактором становления общества, хорошим инструментом его совершенствования.
К началу первой мировой войны отечественная
наградная система сложилась и работала как чётко слаженный механизм.
Каковы направления совершенствования отечественной
наградной системы?
Наградная система развивается вместе с государством и требует постоянного реформирования.
У отца, кстати, были интересные предложения по изменению советской
наградной системы, что тоже, как ни странно, умудрились поставить ему в вину.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: атразин — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Наградная система государства всегда является правовым образованием, которое создаётся определёнными государственными органами с выпуском соответствующих документов, регламентирующих процесс учреждения, присуждения и выдачи государственных наград, подтверждающих законность награждения и владения ими, их ношения, а также определяющих правила пользования награждённых лиц правами относительно наград и исполнения ими обязанностей.
Предпоследняя часть дефиниции гласит: «
Наградная система государства всегда является правовым образованием, которое создаётся определёнными государственными органами с выпуском соответствующих документов, регламентирующих процесс учреждения, присуждения и выдачи государственных наград, подтверждающих законность награждения и владения ими, их ношения, а также определяющих правила пользования награждённых лиц правами относительно наград и исполнения ими обязанностей».
Отражая, сохраняя и поддерживая традиции государства и нации,
наградная система является важным политическим и национальным символом, причём эту роль играет как система в целом, так и её составные части.
Этим признаком российская
наградная система отличалась от западноевропейской.
Сегодняшняя
наградная система пришла к нам, как и многое другое, с запада.
При этом в каждой стране существовала своя
наградная система, отражающая местные особенности, традиции и колорит.
Современный подход приводит к выводу, что подвиги и награды необходимо рассматривать не только отдельно преступлений от наказаний, но и прежде всего как элементы
наградных систем.
Ни одна государственная награда в отдельности, ни вся
наградная система государства не в состоянии изменить ценностное ощущение мира индивидуальной личностью, её ценностные предпочтения.
На тот момент
наградная система включала в себя ордена, медали и почётные знаки.
Возникла европейская
наградная система.
Это самый младший орден в британской
наградной системе и самый «демократичный».
Здесь не к месту разбор всей диссертации, поэтому ограничимся только критическим анализом дефиниций награды и
наградной системы государства.
Вводя европейскую военную форму, японцы озаботились и
наградной системой.
Входя составной частью в базовую политическую культуру,
наградная система государства является условным образом государства, выполняющим объединяющую и мобилизующую роль, а также средством агитации.
Поскольку награды относятся к «позитивным» ценностям,
наградная система выступает как компонент системы ценностей государства и общества, представляя собой «прозрачную», в отличие от «чёрной наличности», систему воздаяния.
Отдельные крупные организации, в т. ч. некоммерческие, создают собственные негосударственные
наградные системы поощрения.
Этот автор предложил следующее определение государственной
наградной системы: «По моему мнению, – пишет он, – наградная система государства, развивающаяся по внутренним закономерностям, отражающем его сущность и законы развития, – это совокупность государственной политики, законодательных актов и государственных наград как высшей формы поощрения, направленной на укрепление и развитие государственного строя во всех его областях жизни и деятельности».
Наградная система государства – это целостный комплекс социальных явлений, обусловленный объективными и субъективными закономерностями и потребностями государства и общества, осознанный и постоянно находящийся в применении государства и используемый им и социумом для достижения своих целей.
Во внесословном обществе
наградная система в ходе функционирования устанавливает иерархию среди лиц, удостоенных государственных отличий.
Отдавая должное его усилиям, нельзя не заметить, что сама по себе политика государства не может входить в состав
наградной системы – она может это сделать, только будучи преобразована в наградное право как часть права государственного.
При этом
наградная система в ходе функционирования выступает в качестве средства, инструмента и ресурса государственной власти и политики, участвуя в формировании класса, элиты, касты, социальных групп, субкультур, являясь структурирующим механизмом, даже если в ней лишь несколько наград.
С нашей точки зрения,
наградная система государства – прежде всего государственный институт; как таковой он может являться одновременно и политическим, и социальным, и экономическим, и правовым, и культурным, и пр.
Благодаря этому
наградная система, как и любая награда в её составе, повсеместно выступает в качестве неотъемлемого и устойчивого атрибута государства.
Общие положения российской
наградной системы складываются под влиянием лучших традиций нашей страны, нашего народа, а также славной истории армии и флота.
Возможно, если бы он уделил бы больше внимания рассмотрению награды по существу, не свернул бы сразу на перечисление функций, а затем на рассказ о том, как они осуществляются в различных типах политической культуры (патриархальной, подданнической, активистской; закрытой и открытой), то и понятие
наградной системы государства, опирающееся на понятие награды, имело бы более прочный фундамент, чем тот, что оно у него имеет: «политический и социальный институт, обеспечивающий реализацию функций наград».
Вместе с тем, необходимость сосредоточиться на строго определённом аспекте наградного дела – трактовке
наградной системы государства «как компонента политической культуры» – вынудила диссертанта сместить смысловые акценты, с одной стороны, на исторически поздние государственные наградные системы, с другой – на политологическое истолкование социального феномена награды.
Последнее, по замыслу автора, как раз и должно быть «государственной
наградной системой».
Наградная система государства представляет собой совокупность всех его наград и поощрений, учреждаемых и присуждаемых органами высшей государственной власти, а также правовых и нормативных документов, содержащих перечень мер, обеспечивающих её существование и функционирование.
Можно создать
наградную систему, где за каждое выполненное дело они получают фишку или звёздочку.
Функциональная категория структуры государственной
наградной системы описывает «признаки применения государственных наград по видам поощряемой деятельности и характеру заслуг».
Множество различных
наградных систем привело к формированию понимания различных статусов, форм и классификаций наград.
Наградная система приобщает людей к государственной политике, хотя участие в ней может и не осознаваться индивидуумами, способствует их взаимодействию с государственными институтами, формированию определённого мнения о политических объектах, о социальной справедливости и является составной частью системы распределения почестей, благ и льгот.
Представляя собой механизм создания преимуществ, льгот, придания нового статуса, перевода в иное сословие,
наградная система составляет при этом часть государственного механизма, а также следующие феномены: политический, социальный, правовой, культурный.
Во-вторых, это первая диссертация о награде и
наградной системе на соискание учёной степени кандидата философских наук по специальности 09.00.11 – социальная философия.
Наличие законодательно установленных правил, регламентирующих порядок действия государственной
наградной системы.
Что касается документально утверждённых мер, обеспечивающих «существование»
наградной системы государства, то, как мы полагаем, эти документы узаконивают, или легализуют, государственную наградную систему: для неё существовать – значит быть легальной.
Но всё это называется «наградной политикой», а не «
наградной системой».
Впервые объектом диссертационного исследования стала «
наградная система государства как феномен политических, социальных и культурных отношений субъектов исторического процесса различных политических систем», а предметом – «генезис, сущность, функции наград и наградной системы государства как философско-политологическая проблема».
Характерный пример – несоответствие смысла дефиниций и тезисов автора смысловому уровню его обобщений: часто, когда речь идёт о награде вообще или
наградной системе вообще, под ними по умолчанию подразумевается только государственная награда и только государственная наградная система.
Существование
наградной системы в том или ином виде присуще практически всем государствам.
Эта часть дефиниции, малопонятная из-за расплывчатости формулировок, вызывает много вопросов, например: о каких именно «социальных явлениях» в целостном комплексе
наградной системы государства идёт речь?
При анализе
наградных систем могут быть введены различные классификационные признаки, например: форма награды (медаль, орден, бумажный носитель, ценный подарок и т. д.), применение (действующая награда или упразднённая) или иные признаки.