Написаны тысячи книг о том, как быть
отличным руководителем, но как человеку стать топовым подчинённым?
– Вы уже успели доказать, что являетесь
отличным руководителем.
Теперь скажите мне, что вы чувствуете, работая с таким вот
отличным руководителем.
Совершенство в руководстве не означает совершенных средств, наоборот,
отличный руководитель оставляет подчинённым место, чтобы учиться на своих ошибках, так же как и на успехах.
Отнюдь не в последнюю очередь задача этой книги состоит в том, чтобы помочь лично вам достичь высот в успешной коммуникации (и, как следствие, стать
отличным руководителем).
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: нарпит — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Из центристов получаются
отличные руководители, поскольку эмоциональный климат в коллективе для них очень важен и они заботятся о своей команде не лозунгами, а делами.
Обычно из таких универсальных специалистов вырастают
отличные руководители.
Помню, что пробурчала тогда что-то типа: «Спасибо за оказанное доверие, но я считаю, что у завода
отличный руководитель, который справляется со своими обязанностями».
Это конечно мало касается новых должностей, которые появились на рынке труда (IT, маркетинг сферы), но найти
отличного руководителя стройки, завода или типографии они помогают на эффективно.
– Ваш талант в соединение всего между собой. Можете стать
отличным руководителем. Это энергия ответственности, закона и порядка
Нередко из них получаются
отличные руководители и прекрасные актёры, если им удаётся укротить свой эгоцентризм.
Это очень здорово, думаю, ты будешь
отличным руководителем и сможешь свой отдел улучшить. – искренность исходила от меня.
Но если люди, рождённые под этим знаком, правильно воспитываются, то они могут стать
отличными руководителями, не желающими пасовать перед трудностями, и даже если дело заходит в тупик, они не только не сдаются, но и удваивают свои силы.
Из таких людей получаются
отличные руководители, воины, полицейские.
Человек без эмпатии может быть
отличным руководителем, но ужасным мужем.
В крайнем случае, станут
отличными руководителями на наёмной должности.