Ну же, Юля, ты десять лет
проводила собеседования и деловые встречи, а сейчас букет человеку продать не можешь?
Легче стало
проводить собеседования, потому что сразу видно, зачем человек пришёл в компанию, и как долго в ней останется.
Сотрудники кадровых агентств и HR-отделов – в среднем специалист по кадрам ежедневно
проводит собеседование с десятью кандидатами на трудоустройство, имеет внушительный банк резюме в своей базе.
Я как-то
проводила собеседование на должность руководителя департамента с молодым человеком, который привлёк меня достаточно хорошим резюме и релевантным опытом работы.
Когда создатель бизнеса самостоятельно
проводит собеседование франчайзи и акцептует каждого будущего партнёра, это снижает риски, что франшизу продадут не своему человеку и бренд будет передан в ненадёжные руки.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: строчила — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Сложится ситуация, что в прошлом году он
проводил собеседования просто блестяще, а сейчас плохо отзывается о кандидатах или отклоняет каждого нового соискателя.
Во многих компаниях есть правило
проводить собеседование только вдвоём с напарником, и если один интервьюер не согласен принять данную кандидатуру, то после обсуждения кандидата выносится вердикт об отказе.
С опытными руководителями так же: они могут не уметь
проводить собеседования, но могут чувствовать людей.
Но также, если я выдам немножко внутренних секретов, это может помочь будущим студентам, надеющимся поступить в один из университетов, которые до сих пор
проводят собеседования (хотя такие сейчас и редки).
Абсолютно не вижу смысла
проводить собеседование.
Каждые полгода я набираю новый курс копирайтеров в «Школе контента» и в процессе
провожу собеседования.
С момента, как он начал
проводить собеседования, дела каждый день обстояли именно так.
– Извините, – говорит она, – просто я веду себя так, как будто мне никогда раньше не приходилось
проводить собеседования.
Моя секретарша всю неделю
проводит собеседования с претендентками.
И то, что вы сейчас
проводите собеседование со мной, – это дань вежливости.
Две недели я в полный рабочий день
проводил собеседования с кандидатами, отбирал сотрудников.
Поэтому именно собственник должен
проводить собеседования с топами, продавать им идею работать в его компании.
Было замечено, если начать активно
проводить собеседования на должность менеджеров в отдел продаж, старые сотрудники зажигаются и начинают шевелиться.
Поэтому мне пришлось регулярно
проводить собеседования, приглашая максимум претендентов на должность.
Потому что меня ужасает перспектива снова
проводить собеседование.
– Да, я очень занят, и у меня даже нет времени
проводить собеседование с кандидатами, не говоря уже о том, чтобы обучать их. Так что прошу меня извинить.
Честно говоря, со мной впервые
проводит собеседование женщина.
Сейчас личная помощница
проводила собеседование с одной из девушек, откликнувшихся на объявление.
– Действительно, кадровая служба имеет непосредственное отношение к моему заведованию, и я обязательно
провожу собеседования со всеми контрактниками, поступающими на службу ро… отряду, м-да, отряду, конечно.
– Возможно, – она на самом деле злилась. – Хотя меня по-прежнему смущает ваша слегка театрализованная манера
проводить собеседования.
Собственно говоря, чем хуже средний рекрутер
проводит собеседования, тем больше причин считать, что где-то сейчас есть талантливые кандидаты, которые только и ждут, чтобы их нашли вы.
Казалось, прошло совсем немного времени, когда он сам
проводил собеседование буквально с каждым из работников.
Параллельно
проводила собеседования, изучая профайлинг, вербальное и невербальное поведение людей.
Но не того, который перебирает и заполняет бумажки – ей хотелось
проводить собеседования.
Из светской хроники она узнала, что её величество лично
проводит собеседование на должность ещё одного секретаря.
Блок срабатывает прямо на первом этапе: как это сделать, куда я их позову, где буду
проводить собеседование?
В назначенный день и час, нервно потирая вспотевшие руки, я стоял перед кабинетом, где
проводили собеседования, и пытался оставить в голове только чистые мысли вроде вышеуказанных (полуправда).
А с нашей помощью они
проводят собеседования уже только с теми, кого они готовы нанять.
Неужели самому главному руководителю нужно
проводить собеседование?!
Присутствие на собеседовании даёт HR-менеджеру много информации о том, как
проводит собеседование руководитель: что говорит, что делает?
– Простите, дорогие, но сегодня мне ещё
проводить собеседование с руководителем отдела снабжения и потом к директору его вести.
Вообще-то я люблю
проводить собеседования.
И обязательно почитай об этом должностном лице, будем
проводить собеседование вместе.
Проводить собеседования может любой, у кого подвешен язык, и кто может делать умный вид, когда делится своими впечатлениями о кандидате с заказчиком.
Я читала, в одной книге, что сейчас часто
проводят собеседование по нескольку человек.
Затем, вам предоставляют контакты подходящих претендентов, и уже вы дальше
проводите собеседование.
Грохот стоит жуткий, и сам директор
проводит собеседование прямо в цехе.
Ей нравилось
проводить собеседования.
В тот год вместо четвёртого экзамена (обычно для биологов это была химия) решили
проводить собеседование.
Очень удобно
проводить собеседования в конце рабочего дня, если процесс и затянется, то другим планам не помешает…
Девушка оказалась настолько хороша собой, что это реально мешало
проводить собеседование с ней.
В отельной части я расскажу, как грамотно
проводить собеседование с финансовым директором, даже если вы не финансист, и где искать CFO, как понять, какой CFO вам нужен.
В идеале
проводите собеседования ежедневно до тех пор, пока не укомплектуете кадровый штат.
Без аккуратной работы с моральными аспектами интервью невозможно результативно
проводить собеседования и, что ещё более важно, очень сложно работать с людьми после приёма на работу.
Автору как человеку, считавшемуся достаточно компетентным, добросовестным и опытным уже в ту пору доверили
проводить собеседования с юристами – кандидатами на вакантные должности.