На место
старых руководителей пришли новые, ещё более жёсткие, более непримиримые, чем предыдущие.
Но у наших клиентов слишком много
старых руководителей среднего звена с чересчур высокой зарплатой, которые на самом деле им больше не нужны.
Он не сможет оценить, насколько реально действия
старого руководителя, имеющего собственную свиту, будут эффективны и результативны.
Если оставить
старого руководителя, то он легко обоснует почему он не может выполнить новые требования.
Сохранив
старого руководителя, необходимо переселить в данную страну команду из нескольких доверенных лиц, которые обладая властью полномочий могут принимать решения и действовать от имени нового руководителя.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вязче — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Почти везде
старые руководители государственных органов и их аппараты готовы были сотрудничать с новой властью.
Иногда их назначали первыми заместителями, естественно, с правом решающего голоса, оставленных на время на своих постах
старых руководителей, так сказать серьёзных ведомств.
Он может не являться заместителем, просто у него немного больше опыта и он готов им делиться, он способен поддержать сотрудников, при этом его ресурсы тоже не безграничны, на место
старого руководителя могут назначить его.
– Люди добрые! Они сейчас добрались до нас, – последнюю фразу
старый руководитель произнёс тихо, но был услышан всеми.
Но нет
старого руководителя.
Кажется, мудрость
старого руководителя.
Он просто быстро назначил его из трёх имеющихся сотрудников, в связи с тем, что
старый руководитель внезапно ушёл, а так же с тем, что найм директор проводить не хотел, да и бизнесом своим заниматься вплотную, как в пору его создания, когда он сам лично и продавал, и назначал встречи, и нанимал, он уже тоже не хотел.
Он принадлежал к типу так называемых
старых руководителей, которых, кстати сказать, уже и в тридцатые годы становилось всё меньше и меньше, а теперь почти и вовсе не встретишь.
И вот ему показалось, будто здесь дела идут не так, приехал с проверкой, а теперь поговаривают, что
старый руководитель сразу после отпуска уйдёт…
Куда исчезли девяносто процентов
старых руководителей – молодой зал не тревожило.
Тем более что у госпиталя так и не было начальника:
старый руководитель вышел в отставку, а нового пока не прислали.
Отыскав в записной книжке номер
старого руководителя филиала, быстро нажал на вызов, собираясь его попросить подключиться к решению неожиданно возникшей проблемы.
– Но
старых руководителей сменили молодые, более опасные фигуры.