1. примеры предложений
  2. эффективный руководитель

Предложения со словосочетанием «эффективный руководитель»

Но если кто-то решится, то для него начнётся процесс, в ходе которого он станет эффективным руководителем.
Тем не менее в своей работе с организациями общественного сектора он сталкивался с очень эффективными руководителями, которые часто были харизматическими лидерами.
В реальности эффективный продавец далеко не всегда является эффективным руководителем.
Нужно быть реалистом и хорошо знать свой бизнес и своих людей – вспомните первые два из наших семи ключевых навыков эффективного руководителя.
Перечислив необходимые менеджеру навыки, отметим качества эффективного руководителя.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: загануть — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Именно потому, что эффективный руководитель понимает, что только он и никто другой несёт полную ответственность, он не боится сильных коллег и подчинённых.
В связи с этим невозможно представить современного эффективного руководителя, не владеющего базовыми знаниями в вопросах правового регулирования бизнеса, которым он управляет.
Эффективный руководитель использует практические методики, которым можно и нужно обучиться.
Вот где кроется и ответ на вопрос, почему не справляющийся с проблемами директор не ушёл самостоятельно в отставку, не передал хозяйство эффективному руководителю.
Мозг, чтобы выглядеть в глазах остального организма эффективным руководителем, должен регулировать потоки сигналов, проходящих в нервной системе в разных направлениях, и предотвращать хаос.
Как уже было сказано в предисловии, по итогам прочтения этой книги ты освоишь весь основной инструментарий эффективного руководителя.
Будучи эффективным руководителем, финансовый директор формирует профессиональную команду, чётко распределяет ответственность между специалистами, стандартизирует работу, вводит для каждого специалиста систему мотивации и чек-листы, позволяющие объективно контролировать его эффективность, активно развивает аналитическую функцию, создаёт своего рода «аналитическую фабрику», принимающую «заказы» на аналитическое сопровождение от различных подразделений и заинтересованных сторон.
Мы обнаружили, что наиболее эффективные руководители начинают с осознания того, что «они вовлечены в совершенно новую игру», в которой наибольшей помехой могут оказаться надёжные в прошлом навыки и умения.
Однако это имеет и отрицательные последствия, например высокий показатель «текучести» кадров и риск упустить работников, способных стать хорошими менеджерами, а со временем – эффективными руководителями высшего звена.
На селе эффективных руководителей днём с огнём не найдёшь.
Так, вышел из моды эффективный руководитель 2000-х.
При принятии решения на основе консенсуса эффективный руководитель, подводя группу к окончательному решению, следит за временем: нельзя прекращать процесс слишком рано, но и затягивать обсуждение тоже не стоит.
Я надеюсь, что эта книга поможет лидерам корпораций всех уровней и всем, кто пытается вести осмысленную, результативную и счастливую жизнь в мире бизнеса, на пути к тому, чтобы стать более эффективными руководителями.
И компетенции эффективного руководителя выявляются как раз в такие моменты.
Из специального умения заключать крупные сделки или улаживать споры переговоры превратились в образ жизни эффективных руководителей.
Именно под его чутким руководством я узнала о многих важных вещах, без которых невозможно стать эффективным руководителем спортивного учреждения.
Без эффективного руководителя нет эффективной спортивной организации.
В своей книге я раскрываю философию грамотного и эффективного руководителя салона красоты.
Она получала от нас крайне невнятные, поверхностные идеи – например, что именно отличает эффективного руководителя от слабого, – и чётко и доступно их визуализировала.
Самые эффективные руководители проектов из тех, с кем мне довелось работать, придерживались этого принципа.
И хочу сказать, что вы удивительно эффективный руководитель, даже несмотря на то, что у вас нет в этой сфере никакого опыта.
За более чем семнадцать лет профессиональной деятельности мне посчастливилось работать с потрясающими людьми – истинно эффективными руководителями, которые стали моими учителями.
Только эффективный руководитель способен создать, структурировать и вести за собой сильную команду, которая стабильно добивается успеха и уверенно смотрит в будущее.
Если у вас сложилось впечатление, что доля эффективного руководителя слишком тяжела, в ней мало радости и удовлетворения во всех смыслах, это далеко не так.
Вы можете быть сильным эффективным руководителем, не преступая закон, нормы морали, не ломая себя и других.
Уверенность эффективного руководителя состоит из компетентности, умения правильно принимать решения и нести ответственность за результат.
Кроме того, эффективный руководитель должен научить своих сотрудников работать по тем же принципам.
А успешность способствует созданию своего индивидуального профессионального стиля и формированию положительного имиджа эффективного руководителя.
Можно увидеть, что в этом перечне (и практически во всех иных – аналогичных) синтезированы самые различные характеристики эффективного руководителя.
Так что людей обучали быть как можно лучшими экспертами, но оказалось, что такие люди получались не более и не менее эффективными руководителями, чем необученные.
Согласно исследованиям Fortune, большинство эффективных руководителей – мужчины в возрасте более 50 лет, без высшего образования и специальных навыков.
Будете ли вы частью сообщества настоящих эффективных руководителей, которыми гордятся их сотрудники и компании, которые добиваются действительно впечатляющих результатов и которым есть за что себя уважать?
Перед началом пути нам осталось уяснить две вещи – что же такое, собственно, эффективное руководство, и чем эффективный руководитель отличается от лидера.
Лидерство само по себе – нижняя ступень эволюции эффективного руководителя, если мы говорим о созидательном лидерстве, либо приговор о профнепригодности, если налицо так называемый «отрицательный лидер».
Эта история уже началась, на всех уровнях стали появляться эффективные руководители.
Если второй оказался более или менее соответствующим критериям эффективного руководителя высшего уровня, то дамочка-предшественница явила яркий образец «варварского» типа, несмотря на сравнительно молодой возраст.
Эффективный руководитель прагматичен и руководствуется общепринятыми нормами гражданского общества.
Из чего состоит уникальность эффективного руководителя, и какие инструменты помогают её сформировать и усилить?
А вот если запах «звёздочки» или иных «народных» или химических средств (вроде невыполосканного стирального порошка) от вас заставляет людей пить таблетки от аллергии – грош вам цена, вы эгоист, которому не место в рядах эффективных руководителей.
Эффективный руководитель вполне способен принимать самые важные решения сам (либо вдвоем-втроем с кем-то ещё из руководства).
Как стать эффективным руководителем нового типа?
Выше мы сказали, что если бы рекламируемые методики бизнес-ориентрованной психологии действительно хорошо помогали бы достигнуть успеха, то от миллионеров и эффективных руководителей уже некуда было бы деваться– ведь тиражи книг, описывающих эти методики, и количество выпускников всевозможных курсов и тренингов очень велики.
Современный эффективный руководитель бизнеса должен быть более гибким, понимать, что нужно строить по-другому систему управления.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «эффективный руководитель»

  • Какой-нибудь случайностью — // Неведеньем помещика, // Живущего вдали, // Ошибкою посредника, // А чаще изворотами // Крестьян-руководителей — // В надел крестьянам изредка // Попало и леску.
  • Отцы! руководители!
  • Остапу и Андрию казалось чрезвычайно странным, что при них же приходила на Сечь гибель народа, и хоть бы кто-нибудь спросил: откуда эти люди, кто они и как их зовут. Они приходили сюда, как будто бы возвращаясь в свой собственный дом, из которого только за час пред тем вышли. Пришедший являлся только к кошевому, [Кошевой — руководитель коша (стана), выбиравшийся ежегодно.] который обыкновенно говорил:
  • (все цитаты из русской классики)

Значение слова «эффективный»

Значение слова «руководитель»

  • РУКОВОДИ́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто руководит кем-, чем-л., направляет деятельность кого-, чего-л. Руководитель делегации. Руководитель туристского похода. Классный руководитель. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова РУКОВОДИТЕЛЬ

Афоризмы русских писателей со словом «руководитель»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «эффективный»

ЭФФЕКТИ́ВНЫЙ, -ая, -ое; -вен, -вна, -вно. Приводящий к нужным результатам; действенный.

Все значения слова «эффективный»

Значение слова «руководитель»

РУКОВОДИ́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто руководит кем-, чем-л., направляет деятельность кого-, чего-л. Руководитель делегации. Руководитель туристского похода. Классный руководитель.

Все значения слова «руководитель»

Синонимы к словосочетанию «эффективный руководитель»

Ассоциации к слову «эффективный»

Ассоциации к слову «руководитель»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я