Предложения со словосочетанием «лояльные сотрудники»
Лояльные сотрудники ориентированы на проявлении инициативы, повышение эффективности труда, если это принято в компании, соблюдение всех принятых норм, правил и дисциплины.
Поэтому, когда компания попадает в сложную ситуацию, вроде бы лояльные сотрудники становятся ещё более вялыми и пассивными.
Особенно трудно таким руководителям увольнять лояльных сотрудников.
А если мы имеем дело со сложными технологиями, где компетенции нарабатываются годами, то терять обученных и лояльных сотрудников – это просто верх расточительства.
Тогда компания произвела замер лояльности сотрудников к работодателю (employee Net Promoter Score, eNPS) в своих магазинах и обнаружила аналогичную корреляцию – чем лояльнее сотрудники в магазине, тем лояльнее покупатели, которые туда приходят, и, как следствие, тем больше денег они приносят.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: патрилинейный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
В идеале – убрать все негативные отзывы или написать к каждому ответ компании. Попросите ваших лояльных сотрудников написать отзывы о работе в компании.
В условиях ускоряющегося технологического прогресса и креативной экономики ключевое конкурентное преимущество компании – правильно мотивированные, эффективные и лояльные сотрудники.
Лояльные сотрудники, корпоративная этика, трудовая дисциплина.
Хотелось забыться, поверить, что всё это кошмарный сон, что вот-вот он проснётся, и всё будет так, как раньше: успешная компания, лояльные сотрудники, радужные перспективы и атмосфера полного спокойствия.
Для вас важно понять помимо, что лояльный покупатель приходит к вам при наличие лояльного сотрудника.
Любой наниматель заинтересован получить доброжелательного и лояльного сотрудника.
Лояльные сотрудники будут выполнять любые, даже не совсем понятные, приказы руководства.
Лояльный сотрудник рационально относится к компании, в которой работает, так как компания «привязывает» сотрудника оплатой труда, мотивационными программами и программами удержания.
Предоставление гибкого рабочего графика может быть важным фактором для удержания лояльных сотрудников.
Квалифицированные и лояльные сотрудники являются одним из основных слагаемых успеха компании на современном рынке.
Используя уникальное название компании в постах лояльных сотрудников фирмы, также можно получить хороший профит.
Ты тоже должна понимать, что мне нужен лояльный сотрудник, а не та, которой некуда податься.
Проведение очных занятий по подготовке кандидатов должна осуществляться руководителем, или наиболее лояльным сотрудником компании.
В такие периоды жизнеспособны только локальные проекты, так как любые системные организационные решения требуют участия не просто лояльных сотрудников, а подходящей к решению задачи устойчивой структуры человеческих взаимодействий, а это организовать очень непросто.
Вы могли этого не делать, но вы сделали, показав себя как предприимчивого и лояльного сотрудника.
В предисловии к книге давался пример про стадион, где хорошо показаны места вовлечённых и лояльных сотрудников.
Бизнес десятилетиями применяет системы поощрения, чтобы удержать и стимулировать добросовестных и лояльных сотрудников, чтобы они продолжали добиваться хороших результатов.
Компании, которые серьёзно подходят к формированию своей культуры, получают лояльных сотрудников, сильные команды и, как следствие, высокие результаты.
Разнообразие в подходе к мотивации и вознаграждению позволяет создать более индивидуальный и эффективный подход для удержания лояльных сотрудников.
А ведь довольный сотрудник – это ещё и лояльный сотрудник, который окажет позитивное влияние на имидж компании на рынке и ещё принесёт ей массу различных косвенных плюсов.
– Долгосрочное сотрудничество: Лояльные сотрудники стремятся оставаться в компании на долгосрочной основе.
Если, например, издать приказ одну неделю всем носить зелёные кепки, то лояльные сотрудники будут их носить, а нелояльные, либо откажутся сразу, либо будут снимать кепки при любой удобной возможности.
– Приверженность целям и ценностям компании: Лояльные сотрудники разделяют цели и ценности компании, и они стремятся их достичь.
То, что делает лояльный сотрудник, может быть прибыльно, но также может стать бесконечным процессом попыток «созидания и улучшения» если не хватает опыта, знаний или навыков.
Но и медицинская организация получает колоссальный профит: большее количество мотивированных и лояльных сотрудников, что повышает эффективность работы и снижает текучесть кадров.
Похвалите лояльных сотрудников, побеседуйте с нелояльными.
При достижении одним из них своей цели другие окажутся обиженными и из лояльных сотрудников фирмы могут стать её врагами.
– Послушание и преданность: Лояльные сотрудники исполняют свои обязанности честно и аккуратно.
Такую же закономерность можно предполагать и для влияния лояльных сотрудников на рядовых коллег.
Попытка призвать на поле боя старых лояльных сотрудников, пусть и не умеющих «делать правильно», но готовых «бежать, куда скажут, и быстро», дала лишь ограниченный эффект.
Предоставление обучения, тренингов, программ наставничества и возможностей повышения в должности помогает удержать лояльных сотрудников, которые видят перспективы для своего личного и профессионального развития.
Одна из задач системы Business process optimizer – дать механизмы по его вовлечению в бизнес-процессы, что лояльный сотрудник сделает с особым удовольствием.
Лояльные сотрудники с большей вероятностью будут выступать не просто пассивными исполнителями и ретрансляторами идей, а будут активно вовлекаться в процесс, предлагать свои идеи и проявлять конструктивную инициативу в процессах организации здравоохранения, будут неформально и ответственно подходить к работе.
Мотивация и вознаграждение являются важными инструментами для удержания лояльных сотрудников и стимулирования их эффективности.
В этом плане менеджмент (понимаемый как инженерия организации) иногда включает в себя или найм уже обученных какой-то необходимой практике с рынка или даже обучение уже нанятых работников мастерству этой практики (по факту – «провести курсы для работников»), а также лидерство (в ходе онбординга новых сотрудников, или перепрофилирования на новую работу старых сотрудников), которое может быть перетрактовано как обучение агента быть лояльным сотрудником предприятия, готовым выполнять нужную организации роль.
Авторам видится, что истинно лояльный сотрудник будет определённо вовлечён в деятельность организации, понимается ли вовлечённость как поведенческая характеристика или установочная.
Главное помните, что вы – ценный и лояльный сотрудник!
Путь внутренних рекомендаций позволяет получить в компанию высоко лояльных сотрудников, так как они пришли по рекомендации друзей или родственников.
– Позитивная отзывчивость: Лояльные сотрудники стараются быть полезными и поддерживающими коллег.
Компании, которые культивируют корпоративную культуру, основанную на доверии и взаимном уважении, обретают лояльных сотрудников, готовых трудиться не покладая рук ради общего успеха.
И это мне сказал один из самых лояльных сотрудников, для которого моё мнение было авторитетом.
– Приверженность росту и развитию: Лояльные сотрудники стремятся к личному и профессиональному росту внутри компании.
Ассоциации к слову «сотрудник»
Синонимы к слову «лояльный»
Синонимы к слову «сотрудник»
Сочетаемость слова «лояльный»
Сочетаемость слова «сотрудник»
- новый сотрудник
научный сотрудник
молодой сотрудник - сотрудники милиции
сотрудники отдела
сотрудники органов - большинство сотрудников
работа сотрудников
число сотрудников - сотрудники знали
сотрудники считают
сотрудники понимают - стал сотрудником
являться сотрудником
уволить сотрудников - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «лояльный»
ЛОЯ́ЛЬНЫЙ, -ая, -ое; -лен, -льна, -льно. 1. Внешне сохраняющий верность по отношению к государственной власти. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «лояльный»
ЛОЯ́ЛЬНЫЙ, -ая, -ое; -лен, -льна, -льно. 1. Внешне сохраняющий верность по отношению к государственной власти.
Все значения слова «лояльный»Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.
Все значения слова «сотрудник»