1. Примеры предложений
  2. нанимать сотрудников

Предложения со словосочетанием «нанимать сотрудников»

Эти компании нанимают сотрудников, которые оказывают клиентам определённые услуги.
Как только все государственные деньги начали циркулировать в экономике, а страна начала приходить в себя после первоначального ужаса, вызванного пандемией, предприятия начали нанимать сотрудников.
Когда я стал руководителем и мне пришлось нанимать сотрудников в свою команду, я полностью отказался от подобного подхода.
Благодаря этим фантастическим результатам франшизы намного увереннее нанимают сотрудников.
Менеджер по персоналу нанимает сотрудника в компанию, тот работает неделю и сбегает – этот новый сотрудник не продукт, так как цель была другая.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: китаистка — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Я придерживался принципа быстро нанимать сотрудников, обучать их, тестировать, а затем либо увольнять, либо повышать, чтобы мы быстро находили ценные кадры и избавлялись от посредственностей.
Не получается нанять хороших сотрудников, проекты не реализуются, доходы падают, мы не можем платить высокие зарплаты, а значит, нанимаем сотрудников ещё более низкого уровня.
И на работу в компании, которые занимаются внешнеторговыми поставками или оказанием услуг по таможенному оформлению, стараются нанимать сотрудников с опытом.
Не бойтесь показаться странными, бестактными, излишне тревожными – в конце концов, вы не просто нанимаете сотрудника, вы впускаете постороннего человека в своё личное пространство, так что имеете право знать о нём как можно больше.
По закону самозанятый может работать только один, ему нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам.
Компания «Би-би-си» часто нанимает сотрудников, делающих грамматические ошибки и с недостаточно чёткой дикцией.
Если вы думаете, что, уйдя из найма, вы перестали быть наёмным сотрудником, могу вас огорчить – в своём мышлении вы можете оставаться в найме и ограничивать себя и свой рост, первый признак – страх нанимать сотрудников.
Я очень многому у него научился и позаимствовал множество идей и подходов к таким вещам, как HR и рекрутинг – как правильно нанимать сотрудников.
Либо будете и дальше нанимать сотрудников, которые могут также безграмотно выполнять непонятную для вас работу.
Несколько лет назад компания Virgin Media решила внимательно присмотреться к тому, как её HR-отдел нанимает сотрудников.
Компании уже сейчас понимают, что для того, чтобы быть успешными в будущем, им нужно не столько нанимать сотрудников с определёнными знаниями, сколько обеспечивать своим работникам возможности для постоянного развития.
Просто самозанятые априори не могут нанимать сотрудников и перепродавать чужие товары.
– Вы будете нанимать сотрудников для двух этажей. Оценка их резюме и интервью.
Если вы планируете нанимать сотрудников для своего бизнеса, важно тщательно продумать стоимость заработной платы и льгот.
Основатель компании придумывал идею (например, давайте делать портативные устройства), а затем нанимал сотрудников для выполнения задачи (и они работали на заводе, делая эти устройства).
Уже собираясь нанимать сотрудника, сразу публикуйте вакансию «горничная-управляющая».
Умение нанимать сотрудников – одна из ключевых компетенций успешного руководителя.
И не похоже, чтобы актриса могла через день нанимать сотрудников клининговой компании для уборки.
То есть нанимали сотрудников явно не в одном месте.
Но сейчас азиатские компании активно нанимают сотрудников в свои азиатские структуры.
Теперь вздохните поглубже, досчитайте до десяти и поймите, что это должен быть человек, располагающий двумя вещами: авторитетом нанимать сотрудников и проблемой.
Поэтому нанимайте сотрудников по следующей схеме: реклама – входящий звонок на телефон или Skype – собеседование – тест-драйв (обзорный день) – договор – испытательный срок.
Он помогал нанимать сотрудников среди бывших атлетов, был негласным амбассадором бренда, привлекал своей репутацией и опытом поставщиков, банкиров и клиентов.
В отель действительно раньше нанимали сотрудников.
Чтобы отобрать исключительных работников из оставшегося пула кандидатов, нужно было полностью изменить подход к найму: нанимать сотрудников медленно.
Многие компании старались не нанимать сотрудников старше 45 лет, аргументируя это тем, что такие люди работают медленно, задействуют больше времени на отдых, больничные, не настолько лояльны, как хотелось бы или ими трудно управлять.
Я не понимал, по каким критериям нанимать сотрудника, управлять им и «выращивать» до уровня руководителя.
Причина, по которой работодатель боится нанимать сотрудника на удалённую работу – это возможность её невыполнения, отсутствие графика, целеустремлённости работника.
Разъяснены вопросы, как и где нанимать сотрудников, почему не надо раздувать штат, как помочь адаптироваться в вашем проекте новичкам и помочь стать эффективными игроками команды.
Однако в следующем 2020 году рост востребованности операционных менеджеров в юридической сфере стал ещё более очевидным: уже 87% правовых департаментов нанимали сотрудников на эту роль.
Суровая бизнес-реальность такова, что работодателям гораздо проще нанимать сотрудников с готовыми качествами, чем заниматься их развитием.
В большинстве случаев происходит так, что руководитель нанимает сотрудников, которые слабее его профессионально, чтобы те не конкурировали с ним, и заботится не о процветании дела, а о своей выгоде.
Но проблема с наймом и заключается в том, что менеджеры по персоналу или администраторы пытаются нанимать сотрудников просто в «компанию», как будто «компания» – это неодушевлённый предмет, она сама будет платить им зарплату и решать их проблемы в случае чего.
Нанимать сотрудника нужно, отталкиваясь от стратегии компании, она влияет на изменения в организационной структуре, в требующихся новых компетенциях или в усилении имеющихся.
Как правило, в этом случае осуществляется не честный аквизишен (ибо долго и геморно), а так называемый hiring action, когда одна компания массово нанимает сотрудников другой (частично или полностью) и выплачивает компенсацию учредителям последней.
Вы начали своё дело и столкнулись с тем, что вам дорого нанимать сотрудника, который наполнял бы контентом и поддерживал ваш сайт?
Либо такие качества есть , либо компания рискует нанимая сотрудника , который трудиться в общем не любит , хотя может быть и гениальным.
Главное суть. Ученик в роли работодателя нанимает сотрудника: тренера, психолога – и заказывает услугу для решения своих собственных задач.
Если через несколько лет у вас так и не появилась возможность нанимать сотрудников и делегировать часть задач, значит, ваше дело не приносит достаточно прибыли, и вам надо что-то менять – либо сферу деятельности, либо организацию бизнес-процессов.
Чтобы начать нанимать сотрудника, HR должен написать вакансию или рекламные объявления, подготовить стажировку, разместить вакансии, начать собеседования.
В этот день нельзя нанимать сотрудников или начинать работу на новом месте.
Тем временем вы можете нанимать сотрудников и видеть, как вы поднимаетесь всё выше и выше по лестнице успеха.
Как только бизнес начнёт развиваться, придётся нанимать сотрудников и перекладывать на них часть рутинных обязанностей, освобождая время на то, что способен сделать только ты сам.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «нанимать сотрудников»

Значение слова «нанять»

  • НАНЯ́ТЬ, найму́, наймёшь; прош. на́нял, -ла́, -ло; прич. прош. наня́вший; прич. страд. прош. на́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. (несов. нанимать). 1. Принять для выполнения какой-л. работы на определенных условиях. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова НАНЯТЬ

Значение слова «сотрудник»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «нанять»

НАНЯ́ТЬ, найму́, наймёшь; прош. на́нял, -ла́, -ло; прич. прош. наня́вший; прич. страд. прош. на́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. (несов. нанимать). 1. Принять для выполнения какой-л. работы на определенных условиях.

Все значения слова «нанять»

Значение слова «сотрудник»

СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.

Все значения слова «сотрудник»

Синонимы к словосочетанию «нанимать сотрудников»

Ассоциации к слову «нанять»

Ассоциации к слову «сотрудник»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я