Начиная от того, откуда изменения приходят, заканчивая тем, как
поддерживать изменения до их успешного завершения.
Консультант формирует отношения сотрудничества, помогает клиенту глубже осознать проблему, вырабатывает мотивацию к повышению уровня адаптации,
поддерживает изменения и оценивает результаты.
У нас, как и везде, работает принцип 20:60:20: 20 % людей
поддерживают изменения с самого начала, 60 % выжидают, а ещё 20 % относятся к изменениям скептически.
Замечу также, что я не рассказываю о «партизанском» внедрении гибких методологий: мои руководители всегда
поддерживали изменения, которые я вносил, так как понимали, какие преимущества это даёт организации.
Сложно внедрить изменения в школе, если в ней нет тех, кто ведёт за собой, кто
поддерживает изменения.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: рецессивность — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Вторым моментом является перестройка восприятия микросреды под таким углом, чтобы эти восприятия
поддерживали изменения и не возвращали к старому.
Поначалу
поддерживать изменения может быть неудобно, но не потому, что это так трудно сделать, а потому, что вы перестраиваете свой мозг.
Если родители принимают и
поддерживают изменения, то ребёнок чувствует, что с ним всё в порядке, он в безопасности.
Эти реформаторы
поддерживали изменения, основанные на либеральной парадигме сокращения субсидий и льгот, учёта материального положения и приватизации, – изменения, переносившие ответственность за обеспечение благосостояния населения с государства на отдельных лиц и рынок.
Каждый в группе должен быть готов
поддержать изменения и лично в них участвовать.
Способен видеть возможности для усовершенствования, для внедрения новых методов работы, развивает и
поддерживает изменения в компании, умеет видеть перспективы для бизнеса, предвидеть возможные факторы успеха или неуспеха, осуществляет связь между видением и стратегическими действиями.
Справиться с этим компании могут, только сформировав достаточно гибкуюинфраструктуру, способную быстро внедрять новыетехнологии и своевременно изменять направленность и функциональные возможностиприложений,
поддерживая изменения в бизнес-модели.
Программа имеет приятный интерфейс (рис. 1.14), возможность работы с частично прозрачными окнами и
поддерживает изменение обложки (Skin).
Не тратьте времени на переубеждение скептиков, работайте с теми, кто
поддерживает изменения.
В условиях постоянных изменений и новшеств лидеры должны быть готовыми не только меняться сами, но и
поддерживать изменения в своей команде.
Пристальное внимание, которое уделяется процессам установления и разрыва связи, регуляции и дисрегуляции в настоящем, помогает укрепить самостоятельность, ослабить влияние детского опыта и, самое главное,
поддержать изменение регуляции нервной системы.
Гибки, чтобы
поддерживать изменения.
Важно не давить на себя слишком сильно и время от времени позволять себе небольшие огрехи, ведь только так вы сможете
поддерживать изменения в рационе в долгосрочной перспективе.
Есть и более консервативные руководители, которые не
поддерживают изменения, но даже они вынуждены регулярно генерировать и тестировать новые идеи, чтобы удержать бизнес на плаву и не проиграть в конкурентной борьбе.
Для того, чтобы мобилизовать население и бизнес
поддержать изменения в системе управления отходами органы власти должны информировать общественность о проводимых процедурах, учитывая мнения и формируя лояльность.
Если мнения разделяются и только часть владельцев майнинговых мощностей решают
поддержать изменения, то происходит «ветвление» блокчейна с образованием двух независимых криптовалют с общей историей.
Девушка не видела ни радости, ни грусти прохожих, она просто передвигала свои отяжелевшие ноги, пытаясь
поддерживать изменения во внешности и нейтральное выражение лица, которое почему так легко ей далось.
Ни в коем случае не тратьте время на переубеждение скептиков, работайте только с теми, кто
поддерживает изменения.
Так как больше всего времени он проводит с семьёй, именно у неё больше возможностей менять, продвигать или хотя бы
поддерживать изменения.
Участие сотрудников в процессе трансформации создаёт мощный эффект, когда каждый чувствует свою значимость и готов
поддержать изменения.